AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF Voorbeeldclausules

AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF. Ondergetekende, , werknemer bij ..... te ..... wenst gebruik te maken van de wettelijke regeling ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 34, lid 2, sub f van de cao voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie Verzocht wordt om aan ondergetekende verlof te verlenen voor de periode van..... (datum eerste verlofdag) tot en met (datum laatste verlofdag) In deze periode wenst ondergetekende per week het volgende aantal uren verlof op te nemen: uur, in te roosteren op de volgende dag(en): ..... Gedurende dit verlof wenst de werknemer de opbouw van pensioenen conform de bestaande voorwaarden wel / niet * voort te zetten. Ondergetekende is zich er van bewust, dat bij vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw de premie gedurende de verlofperiode volledig voor zijn eigen rekening komt. Indien de vrijwillige pensioenopbouw gedurende de verlofperiode niet wordt voortgezet, dan is ondergetekende zich er van bewust dat deze keuze gevolgen heeft voor de vaststelling van het partnerpensioen in geval van zijn overlijden tijdens de verlofperiode. In voorkomend geval zal het partnerpensioen worden berekend tot aan het moment van overlijden van de werknemer en niet tot de (fictieve) pensioendatum. Datum: ..... Handtekening: .... Dit volledig ingevulde aanvraagformulier na ondertekening ten minste twee maanden voor het gewenste verlof inleveren bij de werkgever. * doorhalen wat niet van toepassing is Dit reglement geeft nadere uitvoering aan het gestelde in artikel 33 C. De werknemer kan bij de werkgever een verzoek indienen tot vergoeding van de door de werknemer betaalde kosten voor het lidmaatschap van een werknemersorganisatie in ruil voor een evenredige verlaging van de aanspraak op bruto salaris, eindejaarsuitkering, (kerst)gratificatie, vakantiedagen, roostervrije tijd of overwerkvergoeding in het betreffende kalenderjaar. Het loon zal echter nimmer lager mogen zijn dan het wettelijk minimumloon zoals genoemd in de Wet op het Minimumloon en de Minimumvakantietoeslag. De werkgever zal dit verzoek inwilligen zoals nader bepaald in dit reglement.

Related to AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF

  • Ouderschapsverlof Met betrekking tot ouderschapsverlof is het bepaalde in hoofdstuk 6 van de Wet Arbeid en Zorg van toepassing. Deze regeling houdt kort samengevat het volgende in:

  • Aanvraagformulier Ten behoeve van de aanvraag voor het verkrijgen van goedkeuring voor een concentratie als bedoeld in artikel 49a, eerste lid, van de Wet marktordening gezondheidszorg.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Geraamde waarde Waarde zonder btw: 3 500 000,00 Munt: EUR Looptijd in maanden: 12 Deze opdracht kan worden verlengd: ja Beschrijving van verlengingen:

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -