Definizione di Accordo individuale

Accordo individuale accordo concluso tra il dipendente ed il Dirigente del settore a cui è assegnato il lavoratore. L'accordo è stipulato per iscritto e disciplina l'esecuzione della prestazione lavorativa svolta all'esterno dei locali dell’Ater. L'accordo individua oltre che le misure tecniche e organizzative, la durata, il contenuto e la modalità di svolgimento della prestazione lavorativa in lavoro agile;

Accordo individuale accordo concluso tra il dipendente ed il Dirigente del settore a cui è assegnato il lavoratore per lo svolgimento del lavoro agile. L'accordo è stipulato per iscritto e disciplina l'esecuzione della prestazione lavorativa svolta all'esterno dei locali dell’Ente. L'accordo individua oltre che le misure tecniche e organizzative, la durata, il contenuto e la modalità di svolgimento della prestazione lavorativa in lavoro agile (art. 19 L. 81/2017);

Accordo individuale accordo tra il/la dipendente e il Direttore della Direzione a cui è assegnato/a (o Direttore Generale in caso di lavoratore/lavoratrice con qualifica dirigenziale) che disciplina l’esecuzione della prestazione in modalità agile.

Examples of Accordo individuale in a sentence

• Limiti diversi potranno essere concordati all’atto dell’assunzione del Lavoratore o, successivamente, mediante Accordo individuale assistito o Contrattazione di secondo livello.

• Limiti diversi potranno essere concordati all’atto dell’assunzione del Lavoratore o, successivamente, mediante Accordo individuale assistito o Contrattazione aziendale di secondo livello.

• Per tutto quanto qui non specificato si rinvia al citato Accordo su Lavoro Agile del 18 marzo 2022, qui da intendersi integralmente riportato nonché parte integrante e inscindibile del presente Accordo individuale, che il sottoscritto dichiara di aver letto, compreso e accettato in ogni sua parte.

• In caso di particolari necessità aziendali (a titolo esemplificativo, picchi di attività, periodi dell’anno interessati da specifiche necessità produttive, ecc.) per le quali il regime di Lavoro Agile risulti temporaneamente incompatibile, l’Azienda potrà comunicare al Sig./alla Sig.ra , con un preavviso di almeno 20 giorni, la sospensione degli effetti del presente Accordo individuale, per un periodo massimo di 2 mesi complessivi all’anno.

• Fatto salvo quanto espressamente previsto dalla contrattazione collettiva e dal presente Accordo individuale, il Sig./la Sig.ra sarà soggetto/a complessivamente alla medesima disciplina normativa ed economica del restante personale in tutte le fasi (costituzione, svolgimento e cessazione) del rapporto di lavoro.

More Definitions of Accordo individuale

Accordo individuale accordo sottoscritto tra l’Ente Parco Regionale Migliarino San Rossore Massaciuccoli e il singolo dipendente inerente la modalità e le condizioni di svolgimento del lavoro agile

Accordo individuale accordo stipulato tra il Dirigente del servizio di assegnazione ed il dipendente per l’attivazione della modalità del lavoro agile contenente tutte le disposizioni per l’ esecuzione e lo svolgimento del medesimo.

Accordo individuale. Ai fini dell'attivazione del lavoro agile, l'azienda e la lavoratrice/ lavoratore sottoscrivono uno specifico accordo individuale La lavoratrice/lavoratore potrà farsi assistere da un componente della R.S.A./R.S.U o, in mancanza di esse, dalle xx.xx. territoriali a cui ha conferito mandato. L'accordo costituisce parte integrante del contratto di lavoro individuale in essere e dovrà stabilire le principali modalità/condizioni di esecuzione del lavoro agile, in particolare: - le giornate nelle quali la prestazione sarà resa in modalità agile, nonché le modalità di programmazione delle stesse; - l’ identificazione dei responsabili di riferimento in azienda - le modalità di partecipazione alle riunioni con colleghi e propri responsabili - l’esercizio del potere di controllo del datore di lavoro sulla prestazione resa dal lavoratore/lavoratrice all’esterno dei locali aziendali - modalità di richiesta degli istituti contrattuali (malattie, ferie, permessi, straordinario etc); - le modalità di esercizio del cd. “diritto alla disconnessione” dalla strumentazione tecnologica; - le modalità di accesso alle informazioni e alla partecipazione ad attività sindacali (es. bacheca, assemblee, riunioni RSU etc.). - le eventuali specifiche modalità di esercizio del potere direttivo. Resta precisato che, ove nulla fosse previsto al riguardo nell’accordo individuale, lo stesso potere verrà esercitato con le medesime e/o analoghe forme in uso in azienda.

Accordo individuale accordo concluso tra il dipendente ed il dirigente. L'accordo è stipulato per iscritto e disciplina l'esecuzione della prestazione lavorativa svolta all'esterno delle sedi universitarie. L’accordo prevede, tra l’altro:

Accordo individuale accordo concluso tra il dipendente e il Direttore dell'Ente. L'accordo è stipulato in forma scritta e disciplina l'esecuzione della prestazione lavorativa svolta all'esterno dei locali dell'Ente Parco. L'accordo individua oltre che le misure tecniche e organizzative, la durata e la modalità di svolgimento della prestazione lavorativa in lavoro agile.

Accordo individuale accordo concluso tra il dipendente e il dirigente/ datore di lavoro.

Accordo individuale sottoscritto dal soggetto imputato e dal referente dell’ente/associazione, nel quale si esplicita:  Il nominativo del responsabile dell’ente o del soggetto da lui incaricato;  la sede di impiego, il settore, le prestazioni di lavoro di pubblica utilità tra  quelle indicate;  l’articolazione dell’orario giornaliero e settimanale;  gli obblighi cui è tenuto il richiedente. Tale accordo è consegnato all’interessato in tempo utile per l’elaborazione del programma di trattamento presso l’UEPE.