Dott. Fabio BecchelliContratto Di Apprendistato • October 25th, 2017
Art. 2 della Costituzione Italiana Art. 4 della Costituzione ItalianaContratto Di Apprendistato • February 17th, 2022
Contratti di lavoroContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
ContractContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Contratto di apprendistato: le novità introdotte dal decreto lavoro apprendistato-decreto-lavoro Il contratto di apprendistato è stato oggetto di diversi interventi legislativi: l’ultimo, in ordine temporale, é rappresentato dalla recente riforma del lavoro (L. 78/2014) che interviene di nuovo nell’ennesimo tentativo di eliminare le difficoltà applicative che impediscono a questo contratto, ritenuto dal ns. legislatore la tipologia contrattuale per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, di decollare. Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato ed è caratterizzato dal fatto che il datore di lavoro è tenuto ad erogare, come corrispettivo della prestazione di lavoro, non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria all’acquisizione di una professionalità. Per evitare abusi e l’uso improprio del contratto di apprendistato il legislatore ha introdotto i seguenti limiti numerici all’assunzione con contra
• Il contratto di apprendistatoContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
CONTRATTO DI APPRENDISTATOContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Area professionale: economico-amministrativa [ ] giuridica [ ] tecnica [ ] medico-sanitaria e odontoiatrica [ ] altre attività professionali [ ] (barrare la casella corrispondente)
CONTRATTO DI APPRENDISTATOContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Manuela Rinaldi è Avvocato in Avezzano AQ; Docente Tutor Diritto del lavoro, Facoltà di Giurisprudenza ed Economia c/o Università Telematica Internazionale Uninettuno; già Docente Tutor di Diritto Civile Facoltà di Giurisprudenza c/o Università Telematica Internazionale Uninettuno; Dottoranda di ricerca in Diritto del Lavoro c/o Università La Sapienza Roma; già docente a contratto in Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale Facoltà di Giurisprudenza c/o Università di Teramo sede distaccata di Avezzano; già cultore di diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Teramo; già Docente a contratto, attività di supporto alla didattica, in Diritto del Lavoro, c/o facoltà di Giurisprudenza, Università Roma Tre
Livelli Minimi 30/09/14 Aumenti 1/10/14 Minimi 1/10/2014 Aumenti 1/05/15 Minimi 1/05/15 Q 1.799,55 29,32 1.808,87 36,65 1.845,51 AS 1.770,96 29,17 1.800,13 36,47 1.836,60 A 1.495,37 24,63 1.520,00 30,79 1.550,80 B1S* 1.438,82 23,70 1.462,52 29,63...Contratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Ai lavoratori in forza alla data del 16 ottobre 2014 dovrà essere erogato un importo una tantum, a copertura del periodo di “vuoto contrattuale” compreso tra il 1° aprile 2013 e il 30 settembre 2014.
LINEE GUIDAContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Attualmente molte delle libere professioni il cui esercizio è subordinato all’iscrizione ad un Ordine (Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, Avvocati, Consulenti del Lavoro …..) hanno un proprio regolamento che disciplina il rapporto di praticantato (es. titoli di studio necessari, modalità di svolgimento del praticantato, termini e durata del periodo di formazione). Non essendo un rapporto di lavoro, il praticante generalmente svolge il praticantato presso il professionista a titolo gratuito, rimanendo sempre presente la possibilità di corrispondere al praticante un rimborso spese o una borsa di studio.
INDICEContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
Questa dispensa contiene gli interventi di correzione operati dalla “Riforma Fornero” (formata da solo 4 articoli) e dal “Decreto Crescita” sulle normative precedenti riguardanti la disciplina del mercato del Lavoro, gli ammortizzatori e le tutele. 4
APPRENDISTATOContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
L’apprendistato è uno speciale rapporto di lavoro in base al quale l’impresa si impegna a impartire o a far impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze l’insegnamento necessario perché possa conseguire la capacità tecnica per diventare un lavoratore qualificato.
Modulo 2 > DOCUMENTIContratto Di Apprendistato • April 7th, 2014
SommarioContratto Di Apprendistato • May 5th, 2020
La principale novità introdotta dal decreto legge n. 34/2014, e confermata dalla legge di conversione n. 78/2014, è il superamento della cd. “causale” per la stipulazione di un contratto a tempo determinato o della somministrazione a tempo determinato.