Oneri contributivi previdenziali. In caso di malattia il Fondo malattia rimborserà al datore di lavoro, sempre che lo stesso risulti in regola con il pagamento dei contributi di cui all'art. 6 c.c.n.l. secondo le modalità di cui al successivo art. 11 del presente regolamento, una parte degli oneri contributivi previdenziali (senza indennità connesse) a carico del datore di lavoro e dallo stesso effettivamente versati in relazione all'indennità di malattia corrisposta al lavoratore a partire dalla data di inizio della malattia stessa ai sensi del precedente comma 1 del presente art. 8 e del successivo art. 9 del presente regolamento. Tale rimborso sarà: - pari al 35% degli oneri stessi - in caso di malattia continuativa compresa tra gli 80 e i 120 giorni; - pari al 45% degli oneri stessi - in caso di malattia continuativa superiore i 120 giorni. Tali oneri contributivi previdenziali saranno rimborsati solo se l'indennità di malattia alla quale sono relativi sarà considerata rimborsabile.
Oneri contributivi previdenziali. La richiesta di rimborso di parte degli oneri contributivi previdenziali deve essere inoltrata dal datore di lavoro al Fondo al termine della malattia e comunque entro due mesi da tale evento. Per la richiesta di rimborso deve utilizzarsi l'apposito stampato (MRR.82) allegato al presente regolamento debitamente compilato e sottoscritto, allegando allo stesso la seguente documentazione:
Oneri contributivi previdenziali. Per le esibizioni effettuate da giovani fino a diciotto anni, da studenti, da pensionati e da coloro che svolgono un’attività lavorativa per la quale sono già tenuti al versamento di contributi della previdenza obbligatoria, in spettacoli musicali, di divertimento o di celebrazione di tradizioni popolari e folcloristiche, non si applicano le disposizioni relative all’assicurazione obbligatoria ex ENPALS di cui al D.C.P.S. 16 luglio 1947, n. 708, se la retribuzione annua lorda percepita per tali prestazioni non supera l’importo di 5.000 euro. La disposizione così stabilita dal comma 188 dell’art. 1 della legge n. 296/2006 semplifica notevolmente le procedure organizzative delle manifestazioni che sono prevalentemente promosse dai comuni o da comitati ai quali gli stessi concorrono, comporta un’apprezzabile economia di spesa, valutata complessivamente in 15 milioni di euro annui e facilita la partecipazione e le prestazioni operative dei cittadini per queste celebrazioni e spettacoli.
Oneri contributivi previdenziali. La richiesta di rimborso di parte degli oneri contributivi previdenziali deve essere inoltrata dal dato- re di lavoro al Fondo al termine della malattia e comunque entro due mesi da tale evento. Per la richiesta di rimborso deve utilizzarsi l’apposito stampato (MRR8.2/04) allegato al presente Regolamento debitamente compilato e sottoscritto, allegando allo stesso la seguente documentazione: - copia dei modelli DM10/2 INPS da dove risulti il pagamento degli oneri contributivi riferiti al pe- riodo di malattia. Il diritto al rimborso decade qualora la richiesta, completa della documentazione prescritta, non per- venga al Fondo entro un anno dal termine della malattia.