Common use of AMBIENTE E SICUREZZA Clause in Contracts

AMBIENTE E SICUREZZA. Le parti si impegnano ad operare per eliminare le cause che determinano condizioni am- bientali nocive. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) può ri- chiedere, nelle sedi previste dall'accordo interconfederale facente parte integrale del presente contratto, di partecipare alla ricerca delle cause che rendono nocività all'ambiente di lavoro. In tale ricerca le parti possono utilizzare l'assistenza dei rispettivi patronati. Tra le Organizzazioni datoriali e RLST , nelle sedi preposte, può essere concordata un'azione particolare per avviare iniziative atte a migliorare le condizioni ambientali nocive partico- larmente gravose. Le parti concordano di costituire Commissioni sanitarie territoriali paritetiche.Tali Commis- sioni potranno promuovere indagini sia di carattere tecnico che ambientali, per individuare i fattori di nocività e di conseguenza proporre soluzioni, tenendo conto degli adeguati tempi tecnici per la loro realizzazione e dei costi che esse comporteranno. Per l'effettuazione delle indagini di cui sopra potrà essere richiesto l'intervento delle strut- ture pubbliche (ASL, medicina del lavoro, patronati). Qualora esistessero oneri per svolgere tali indagini, in quanto non coperte da strutture pubbliche, si procederà ad esaminare nelle Commissioni di cui sopra, il merito dell'indagine e degli oneri conseguenti. Le imprese, tramite le Organizzazioni datoriali, informeranno circa eventuali rischi connessi con le sostanze impiegate noti sulla base di acquisizione medico-scientifica sia a livello na- zionale che internazionale. Verranno istituiti libretti sanitari di rischio e schede di maternità, in quanto previste dalle disposizioni legislative. Le parti si impegnano ad incontrarsi a livello nazionale e regionale, su richiesta di una delle parti stesse, ogni qualvolta, sorge la necessità in rapporto all'applicazione di leggi regionali o nazionali, in materia o su espressa richiesta delle Commissioni di cui al punto 4, o su espli- cita richiesta fatta dall'Osservatorio previsto dal presente contratto. Le parti firmatarie convengono nel recepimento dell’ Accordo Interconfederale applicativo del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. del 28 giugno 2011 (allegato 4).

AMBIENTE E SICUREZZA. Le parti si impegnano ad operare per eliminare le cause che determinano condizioni am- bientali ambientali nocive. Il Rappresentante dei Lavoratori lavoratori per la Sicurezza Territoriale sicurezza territoriale (RLSTR.L.S.T.) può ri- chiedererichiedere, nelle sedi previste dall'accordo interconfederale facente parte integrale del presente contratto, di partecipare alla ricerca delle cause che rendono nocività all'ambiente di lavoro. In tale ricerca le parti possono utilizzare l'assistenza dei rispettivi patronatiPatronati. Tra le Organizzazioni datoriali e RLST R.L.S.T., nelle sedi preposte, può essere concordata un'azione particolare per avviare iniziative atte a migliorare le condizioni ambientali nocive partico- larmente particolarmente gravose. Le parti concordano di costituire Commissioni sanitarie territoriali paritetiche.. Tali Commis- sioni Commissioni potranno promuovere indagini sia di carattere tecnico che ambientali, per individuare i fattori di nocività e di conseguenza proporre soluzioni, tenendo conto degli adeguati tempi tecnici per la loro realizzazione e dei costi che esse comporteranno. Per l'effettuazione delle indagini di cui sopra potrà essere richiesto l'intervento delle strut- ture strutture pubbliche (ASL, medicina del lavoro, patronatiPatronati). Qualora esistessero oneri per svolgere tali indagini, in quanto non coperte da strutture pubbliche, si procederà ad esaminare nelle Commissioni di cui sopra, il merito dell'indagine e degli oneri conseguenti. Le imprese, tramite le Organizzazioni datoriali, informeranno circa eventuali rischi connessi con le sostanze impiegate noti sulla base di acquisizione medico-scientifica medico­scientifica sia a livello na- zionale nazionale che internazionale. Verranno istituiti libretti sanitari di rischio e schede di maternità, in quanto previste dalle disposizioni legislative. Le parti si impegnano ad incontrarsi a livello nazionale e regionale, su richiesta di una delle parti stesse, ogni qualvolta, qualvolta sorge la necessità in rapporto all'applicazione di leggi regionali o nazionali, nazionali in materia o su espressa richiesta delle Commissioni di cui al punto 4, o su espli- cita esplicita richiesta fatta dall'Osservatorio previsto dal presente contratto. Le parti firmatarie convengono nel recepimento dell’ Accordo Interconfederale dell'accordo interconfederale applicativo del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. del 28 giugno 2011 (allegato Allegato 4).

AMBIENTE E SICUREZZA. Le parti si impegnano ad operare per eliminare le cause che determinano condizioni am- bientali ambientali nocive. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) può ri- chiedererichiedere, nelle sedi previste dall'accordo interconfederale facente parte integrale del presente contratto, di partecipare alla ricerca delle cause che rendono nocività all'ambiente di lavoro. In tale ricerca le parti possono utilizzare l'assistenza dei rispettivi patronati. Tra le Organizzazioni datoriali e RLST , nelle sedi preposte, può essere concordata un'azione particolare per avviare iniziative atte a migliorare le condizioni ambientali nocive partico- larmente particolarmente gravose. Le parti concordano di costituire Commissioni sanitarie territoriali paritetiche.. Tali Commis- sioni Commissioni potranno promuovere indagini sia di carattere tecnico che ambientali, per individuare i fattori di nocività e di conseguenza proporre soluzioni, tenendo conto degli adeguati tempi tecnici per la loro realizzazione e dei costi che esse comporteranno. Per l'effettuazione delle indagini di cui sopra potrà essere richiesto l'intervento delle strut- ture strutture pubbliche (ASL, medicina del lavoro, patronati). Qualora esistessero oneri per svolgere tali indagini, in quanto non coperte da strutture pubbliche, si procederà ad esaminare nelle Commissioni di cui sopra, il merito dell'indagine e degli oneri conseguenti. Le imprese, tramite le Organizzazioni datoriali, informeranno circa eventuali rischi connessi con le sostanze impiegate noti sulla base di acquisizione medico-medico- scientifica sia a livello na- zionale nazionale che internazionale. Verranno istituiti libretti sanitari di rischio e schede di maternità, in quanto previste dalle disposizioni legislative. Le parti si impegnano ad incontrarsi a livello nazionale e regionale, su richiesta di una delle parti stesse, ogni qualvolta, sorge la necessità in rapporto all'applicazione di leggi regionali o nazionali, in materia o su espressa richiesta delle Commissioni di cui al punto 4, o su espli- cita esplicita richiesta fatta dall'Osservatorio previsto dal presente contratto. Le parti firmatarie convengono nel recepimento dell’ Accordo Interconfederale applicativo del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. del 28 giugno 2011 (allegato 4allegato).

AMBIENTE E SICUREZZA. Le parti si impegnano ad operare per eliminare le cause che determinano condizioni am- bientali ambientali nocive. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) può ri- chiedererichiedere, nelle sedi previste dall'accordo interconfederale facente parte integrale del presente contratto, di partecipare alla ricerca delle cause che rendono nocività all'ambiente di lavoro. In tale ricerca le parti possono utilizzare l'assistenza dei rispettivi patronati. Tra le Organizzazioni datoriali e RLST RLST, nelle sedi preposte, può essere concordata un'azione particolare per avviare iniziative atte a migliorare le condizioni ambientali nocive partico- larmente particolarmente gravose. Le parti concordano di costituire Commissioni sanitarie territoriali paritetiche.. Tali Commis- sioni Commissioni potranno promuovere indagini sia di carattere tecnico che ambientali, per individuare i fattori di nocività e di conseguenza proporre soluzioni, tenendo conto degli adeguati tempi tecnici per la loro realizzazione e dei costi che esse comporteranno. Per l'effettuazione delle indagini di cui sopra potrà essere richiesto l'intervento delle strut- ture strutture pubbliche (ASL, medicina del lavoro, patronati). Qualora esistessero oneri per svolgere tali indagini, in quanto non coperte da strutture pubbliche, si procederà ad esaminare nelle Commissioni di cui sopra, il merito dell'indagine e degli oneri conseguenti. Le imprese, tramite le Organizzazioni datoriali, informeranno circa eventuali rischi connessi con le sostanze impiegate noti sulla base di acquisizione medico-scientifica sia a livello na- zionale nazionale che internazionale. Verranno istituiti libretti sanitari di rischio e schede di maternità, in quanto previste dalle disposizioni legislative. Le parti si impegnano ad incontrarsi a livello nazionale e regionale, su richiesta di una delle parti stesse, ogni qualvolta, sorge la necessità in rapporto all'applicazione di leggi regionali o nazionali, in materia o su espressa richiesta delle Commissioni di cui al punto 4, o su espli- cita esplicita richiesta fatta dall'Osservatorio previsto dal presente contratto. Le parti firmatarie convengono nel recepimento dell’ Accordo dell'Accordo Interconfederale applicativo del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. del 28 giugno 2011 (allegato 4).