Common use of Régimen de sanciones Clause in Contracts

Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:

Régimen de sanciones. I. Corresponde a la Dirección de la empresa Empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenioConvenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:

Régimen de sanciones. I. Corresponde a la Dirección dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:: Por faltas leves: Amonestación verbal. Amonestación por escrito.

Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa Empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos de lo estipulado en el presente convenioConvenio. En cualquier caso la Empresa dará cuenta al Comité de Empresa al mismo tiempo que al pro- xxx afectado, de toda sanción que imponga por faltas graves o muy graves. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada todo caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas cometidas, serán las siguientes:

Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos de lo estipulado en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso caso, atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas la falta cometida, serán las siguientes:

Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:: Por faltas leves: Amonestación verbal. Amonestación por escrito.

Régimen de sanciones. 1. Corresponde a la Dirección dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenioConvenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes: