RESULTADO Cláusulas de Ejemplo
RESULTADO. El MAP aplicó recursos por 8,584.6 miles de pesos con cargo a la partida 3301 “Honorarios”. Ello se explica porque se trata de un fideicomiso sin estructura, que sólo cuenta con dos plazas autorizadas dictaminadas, la Dirección General del fideicomiso y la Dirección de Operaciones; de ahí que la operación se lleve a cabo con prestadores de servicios profesionales. Para el ejercicio sujeto a revisión se contó con 67 contrataciones de honorarios asimilados a salarios. Se revisó el 100.0% del presupuesto ejercido en dicha partida, con los resultados siguientes: Dentro de su Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios 2010, el MAP incluyó un monto de 9,577.7 miles de pesos. En su segunda sesión ordinaria de 2010 celebrada el 27 ▇▇ ▇▇▇▇ de ese año, el Comité Técnico autorizó un importe de 8,220.0 miles de pesos para el Programa de Contratos de Honorarios para 2010. Al respecto, la cláusula novena, “Facultades y Obligaciones del Comité Técnico”, del contrato del fideicomiso núm. 2723 establece en su numeral 13 que el Comité Técnico del MAP tiene la facultad de “seleccionar, autorizar e instruir al Fiduciario para que lleve con cargo al patrimonio del Fideicomiso, la contratación de personas físicas para la elaboración de estudios, capacitación, asistencia técnica, servicios jurídicos, contables, secretariales, administrativos y otros servicios profesionales necesarios para el cumplimiento de los fines del Fideicomiso”. En 2010, los prestadores de servicios profesionales fueron contratados como coordinadores de las áreas de servicios al público, seguridad y custodia, conservación y mantenimiento, administración, informática, exposiciones, comunicación social, museografía; jefes de oficina de conservación y mantenimiento; y asistentes de cómputo, de servicios educativos, de relaciones públicas y eventos, de contabilidad y presupuesto, y de cursos y talleres. Como parte de las actividades del museo, también se contrató a los siguientes prestadores de servicio profesionales: responsable de colecciones, restaurador, diseñador gráfico, auxiliar de exposiciones y colecciones, bibliotecario, responsable de los servicios de taquilla y guardarropa, subjefe de seguridad y custodia, custodio de bienes culturales, oficial de mantenimiento, taquillero, archivista, encargado del módulo de venta de publicaciones y chofer. En cumplimiento de lo establecido en el capítulo III, “Programa Anual”, de los Lineamientos para la Autorización de Programas de...
RESULTADO. 3.1 Terminada la evaluación, el Inspector de aeronavegabilidad encargado de la evaluación del contrato de arrendamiento de aeronaves, determinará si el solicitante de un AOC o el explotador de servicios aéreos cumple con los requisitos de las Secciones 121.510 de la RAP 121 o 135.045 de la RAP 135. Si existen constataciones, deben ser comunicadas al solicitante del AOC o al explotador de servicios aéreos, según sea aplicable, y de ser el caso asesorarlo en aquellas partes que necesitan acciones correctivas. Corregidas las constataciones, el Inspector de aeronavegabilidad coordinará con el inspector de operaciones de la DGAC para proceder a la aprobación correspondiente.
3.2 Conservar todos los documentos cursados en el archivo del solicitante del AOC o del explo- tador de servicios aéreos que se encuentra en las instalaciones de la DGAC.
RESULTADO. En la revisión de PAAAPS para el ejercicio de 2009 del FICENTRO, se comprobó que éste fue autorizado por la Dirección General de Política Presupuestal de la SF, mediante el oficio núm. DGPP/128/2009 del 10 de febrero de 2009, con un presupuesto de 36,189.9 miles de pesos. Lo anterior en cumplimiento del artículo 19 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal vigente en 2009. Respecto a las modificaciones al PAAAPS de 2009, se constató que la entidad no proporcionó la autorización de la SF, ni la notificación de dichas modificaciones a la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales (DGRMSG) de la OM. Mediante el oficio núm. AEPOAprof/B/102-09/12/11 del 10 de febrero de 2011, se solicitó al FICENTRO la autorización de las modificaciones al PAAPS de 2009 y los oficios de notificación a la DGRMSG de la OM, correspondientes a dichas modificaciones. En la reunión de confronta celebrada el 8 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2011, mediante el oficio núm. FCH/DG/088/2011 de la misma fecha, la entidad informó que, con el acuerdo núm. SO/04/012/2009 aprobado en la cuarta sesión ordinaria, el Comité Técnico del FICENTRO autorizó la modificación al PAAAPS de 2009. De igual manera indicó: “Con lo anterior se desvirtúa el hecho de que no se proporcionó la autorización por parte de la Secretaría de Finanzas, ya que cabe señalar que quien preside el Comité es justamente el C. Secretario de Finanzas, o en su caso un representante del mismo, y la Secretaria Técnica de dicho Comité es también funcionaria adscrita a la Secretaría de Finanzas (Directora General de Egresos A). En este contexto, la Secretaría de Finanzas tuvo conocimiento de la modificación al PAAAPS y votó, a través de su representante, en sentido positivo autorizando su modificación. Igualmente, es necesario destacar que el propio Director General de Recursos Materiales y Servicios Generales de la Oficialía Mayor es vocal dentro del multicitado Comité, por lo que fue notificado de dicha modificación previo al Comité, e incluso, al igual que la Secretaría de Finanzas, votó a favor del acuerdo SO/04/012/2009 mediante el cual se informa de la modificación referida”. En el análisis de la información proporcionada por el FICENTRO, la Dirección General de Auditoría a Entidades Públicas y Órganos Autónomos de la CMHALDF, se determinó que el presente resultado no se desvirtúa, debido a que si bien es cierto las modificaciones al PAAAPS de 2009 fueron autorizadas por el Comité Técnico del FICENTRO, también lo es q...
RESULTADO. A continuación se detalla el resultado obtenido por los postulantes en la Evaluación Curricular: 1 ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ APTO 29,00 2 ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ APTO 28,00 3 ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ APTO 28,00 4 ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ APTO 28,00 5 ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ APTO 24,50
RESULTADO. El puntaje mínimo total será de 65 puntos. El resultado final de la evaluación se publicará en la página web institucional. El cuadro de méritos contemplará a los candidatos que hayan aprobado la evaluación curricular y de entrevista personal. En el cuadro de mérito se asignará la condición de ganador.
RESULTADO. Al término de esta prueba, el dispositivo no debe presentar deterioro alguno.
RESULTADO. Al término de la prueba el control o pulsador debe seguir funcionando en condiciones normales.
RESULTADO. Al término de la prueba, el taxímetro no debe presentar desprendimiento de componentes y su funcionamiento debe ser normal.
RESULTADO. Al término de la prueba, la bandera no debe presentar desprendimiento de su soporte.
RESULTADO. Al término de la prueba, el gabinete no debe presentar deterioro alguno.
