Gestión interna Cláusulas de Ejemplo

Gestión interna. Para gestionar la cobranza de los Créditos, se utilizan las siguientes herramientas: ● Llamadas telefónicas. ● SMS (mensajes de texto vía teléfono celular)/ utilización de la aplicación WhatsApp. ● Notificaciones vía e-mail y banners.
Gestión interna. Para gestionar la cobranza de los Créditos, se utilizan las siguientes herramientas: ● Llamadas telefónicas. ● SMS (mensajes de texto vía teléfono celular)/ utilización de la aplicación WhatsApp. ● Notificaciones vía e-mail y banners. La gestión interna del Fiduciante incluye la facultad de desarrollar diferentes acciones con el objetivo de perseguir el cobro de los Créditos en xxxx, incluyendo otorgar quitas, esperas, prórrogas o refinanciaciones de los Créditos, de conformidad con las pautas de gestión que actualmente aplica en el giro habitual de sus negocios.
Gestión interna. Gestión de capacitación - Gestión de certificación Entregables: - Gestión de capacitación
Gestión interna. Gestión de Planificación e Inversión. - Gestión de Cooperación Internacional. - Gestión de Seguimiento y Evaluación de Planes, Programas y Proyectos, Entregables: Gestión de Planificación e Inversión:
Gestión interna. Gestión de servicios, procesos y calidad - Gestión del Cambio, Cultura Organizativa y Atención al Usuario Entregables: - Gestión de Servicios, Procesos y Calidad:
Gestión interna. Gestión de Comunicación Interna - Gestión de Publicidad y Marketing - Gestión de Relaciones Públicos y Comunicación Externa Entregables: - Gestión de Comunicación Interna:
Gestión interna. Gestión de Servicios Institucionales - Gestión de Control de bienes y transportes - Gestión de Compras Públicas - Asistencia Administrativa y Secretariado Entregables: - Gestión de Servicios Institucionales:
Gestión interna. Gestión de Presupuesto - Gestión de Contabilidad - Gestión de Tesorería Entregables: - Gestión de Presupuesto:
Gestión interna. Gestión del Desarrollo Organizacional - Gestión del Manejo Técnico xx Xxxxxxx Humano - Gestión de la Administración xx Xxxxxxx Humano y Régimen Disciplinario - Gestión de Remuneraciones y Nómina - Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Entregables; - Gestión del Manejo Técnico xx Xxxxxxx Humano:
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