Formas de determinar la remuneración. El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso por unidad de obra, comisión individual o colectiva, habilitación, gratificación o participación en las utilidades e integrarse con premios en cualquiera de sus formas o modalidades.
Appears in 45 contracts
Samples: Contrato De Trabajo, www.caviplan.org.ar, www.minagri.gob.ar
Formas de determinar la remuneración. El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso caso, por unidad de obra, comisión individual o colectiva, habilitación, gratificación o participación en las utilidades e integrarse con premios en cualquiera de sus formas o modalidades.
Appears in 3 contracts
Samples: www.cec-neuquen.com, www.mardelplata.gob.ar, www.cpacf.org.ar
Formas de determinar la remuneración. El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso caso, por unidad de obra, comisión individual o colectiva, habilitación, gratificación o participación en las utilidades e integrarse con premios pre- mios en cualquiera de sus formas o modalidades.
Appears in 1 contract
Samples: www.aecazul.com
Formas de determinar la remuneración. El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso por unidad de obra, comisión individual o colectiva, habilitaciónhabilitaci ón, gratificación o participación en las utilidades e integrarse con premios en cualquiera de sus formas o modalidades.
Appears in 1 contract
Samples: www.trabajosantiago.gob.ar
Formas de determinar la remuneración. ARTICULO 104.- El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso por unidad de obra, comisión individual o colectiva, habilitación, gratificación o participación en las utilidades e integrarse con premios en cualquiera de sus formas o modalidades.
Appears in 1 contract
Samples: www.uppa.org.ar