Common use of DEL PERSONAL Clause in Contracts

DEL PERSONAL. La remuneración bruta mensual mínima que deberá percibir cada trabajador, es la que se detalla a continuación: Supervisores S/. 1,500.00 Técnico Electricista S/. 1,200.00 Técnico Electrónico S/. 1,200.00 Técnico de Aire Acondicionado S/. 1,200.00 Técnico Administrativo S/. 1,000.00 Maestros Supervisores: S/. 1,000.00 Dos (02) Supervisores con estudios de Ingeniería industrial, mecánico electricista o afines (deberá contar como mínimo con el ▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇), para controlar, coordinar los trabajos con el personal y administrar los materiales para los trabajos de mantenimiento, servicios y adecuación de los locales. Asimismo deberá tener experiencia en el manejo de Word, Excel y Base de Datos, el cual deberá ser sustentado con la presentación del currículo vitae y los respectivos certificados y constancias que lo acrediten. Los Supervisores deberán tener como mínimo un año de experiencia cada uno en puestos de supervisor y/o encargado de mantenimiento en empresas privadas y/o públicas. Los Supervisores realizarán el ingreso de información de las solicitudes de trabajo y los materiales utilizados al software de mantenimiento de la SBS. Los Supervisores deberán ser personas con don de mando, capacidad organizativa, disposición de trabajo en equipo y aptitud para el trabajo en volumen. Para efectuar el servicio de mantenimiento se realizará de acuerdo al siguiente cuadro: 1 Técnico Electricista Telefonía, electrónica y cerrajería 2 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 3 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 4 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 5 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 6 Técnico Electrónico Telefonía , redes de datos y electricidad 7 Técnico Administrativo Digitador , recepción y asignación de solicitudes 8 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 9 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 10 Maestro Carpintero Cerrajería, gasfitería y pintura

DEL PERSONAL. a) La remuneración bruta mensual mínima que deberá percibir cada trabajadorcontratista proveerá las dotaciones necesarias para efectuar satisfactoriamente los servicios licitados. Esto implica: Personal de dirección, es la que se detalla a continuación: Supervisores S/. 1,500.00 Técnico Electricista S/. 1,200.00 Técnico Electrónico S/. 1,200.00 Técnico de Aire Acondicionado S/. 1,200.00 Técnico Administrativo S/. 1,000.00 Maestros Supervisores: S/. 1,000.00 Dos (02) Supervisores con estudios de Ingeniería industrialsupervisión y administración, mecánico electricista o afines (deberá contar como mínimo con el ▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇), para controlar, coordinar los trabajos con el personal operativo y administrar los materiales para los trabajos de mantenimiento, servicios de seguridad y adecuación de los locales. Asimismo deberá tener experiencia en el manejo de Word, Excel y Base de Datos, el cual deberá ser sustentado con la presentación del currículo vitae y los respectivos certificados y constancias que lo acrediten. Los Supervisores deberán tener como mínimo un año de experiencia cada uno en puestos de supervisor y/o encargado de mantenimiento en empresas privadas y/o públicas. Los Supervisores realizarán el ingreso de información de las solicitudes de trabajo y los materiales utilizados al software de mantenimiento de la SBSforestación del predio, etc. Los Supervisores deberán ser personas Todo el personal deberá ajustarse a lo exigido por las normas de legislación laboral, previsional y de seguridad e higiene. b) El personal vestirá correctamente. Las dotaciones estarán provistas con don vestimentas uniforme, con todos los requisitos de mando, capacidad organizativa, disposición seguridad exigidos por las normas de trabajo en equipo vigentes (guantes, cascos, etc.). Además, ropa de abrigo y aptitud equipos de agua para días lluviosos.- c) Los choferes deberán estar provistos de su licencia de conductor habilitante para el trabajo tipo de vehículos a conducir. d) El personal deberá observar un comportamiento considerado y respetuoso en volumensu trato con los funcionarios de la Municipalidad y con el personal de control y de inspección. Para efectuar La Municipalidad podrá decidir sin perjuicio de la sanción que pudiere corresponder a la contratista, la suspensión o remoción del personal que haya incurrido en alguna transgresión, debiendo la contratista efectivizar la medida.- e) La contratista deberá mantener actualizado un organigrama operativo, indicando las responsabilidades de cada encargado, como así también los nombres y obligaciones del resto del personal jerárquico.- f) El personal técnico deberá acreditar idoneidad profesional en la materia. La Municipalidad podrá solicitar la remoción del personal que no cumpla con las exigencias del contrato, con las indicaciones de orden operativo que se den durante el servicio desarrollo de mantenimiento se realizará las tareas, o incurra en errores de acuerdo al siguiente cuadro: 1 orden técnico considerados graves a criterio de la Municipalidad. g) El Representante Técnico Electricista Telefoníaserá el responsable en obra, electrónica y cerrajería 2 Técnico Electricista Electrónicaen caso de no encontrarse en algún momento deberá designar a un auxiliar técnico que lo sustituya temporalmente. Si la ausencia del representante técnico superara las cuarenta y ocho (48) horas, telefonía la contratista deberá prever su reemplazo por otro representante con iguales calidades profesionales. Será obligación de la Contratista informar el cambio de representante técnico. Si fuera temporario deberá informar el tiempo estimado del reemplazo. El personal de la contratista dependerá funcional y aire acondicionado 3 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 4 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 5 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 6 Técnico Electrónico Telefonía , redes de datos y electricidad 7 Técnico Administrativo Digitador , recepción y asignación de solicitudes 8 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 9 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 10 Maestro Carpintero Cerrajería, gasfitería y pinturajerárquicamente del Representante Técnico.

DEL PERSONAL. La remuneración bruta mensual mínima que deberá percibir Un (01) Administrador : Profesional, bachiller o egresado de universidad ó; titulado o egresado de institutos o centro de estudios superiores con estudios mínimos de tres años de la carrera de Industrias Alimentarias, Nutrición, Gastronomía, Administración o Ingeniería Industrial, con cuatro (04) años de experiencia de haber trabajado en una empresa de servicio de coffee break, buffets, catering y/o suministro de bocaditos para eventos. Un (01) Coordinador responsable de dirigir en forma presencial a los mozos en cada trabajadorevento y de organizar de manera eficaz el servicio, es la que se detalla a continuación: Supervisores S/. 1,500.00 Técnico Electricista S/. 1,200.00 Técnico Electrónico S/. 1,200.00 Técnico de Aire Acondicionado S/. 1,200.00 Técnico Administrativo S/. 1,000.00 Maestros Supervisores: S/. 1,000.00 Dos con dos (02) Supervisores con estudios años de Ingeniería industrialexperiencia de haber trabajado en una empresa de servicio de coffee break, mecánico electricista buffets, catering y/o afines suministro de bocaditos para eventos. Seis (deberá contar 06) Mozos, como mínimo: Un (01) año de experiencia de haber trabajado en una empresa de servicio de coffee break, buffets, catering y/o suministro de bocaditos para eventos. El personal, podrá ser reemplazado previa comunicación por parte del contratista o a solicitud del coordinador designado por la División de Servicios Generales, debiendo el nuevo personal cumplir como mínimo con las mismas condiciones de experiencia y documentación señaladas en el ▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇)párrafo anterior y precedente respectivamente. El Personal del contratista que participa en la elaboración y atención del requerimiento, para controlardeberá observar las siguientes normas de conducta y cumplir con lo siguiente: Pulcritud, coordinar puntualidad, honestidad y respeto. Asistir a los trabajos con eventos portando su carnet de sanidad vigente, así como también portando el Pase de Seguridad entregado al ingreso a las instalaciones de la SUNAT. Para el personal que manipulará los alimentos, es obligatorio utilizar guantes de polietileno transparente, y, en caso que el servicio se presente en fuentes, utilizará(n) guantes blancos de tela. Tener pleno conocimiento de las normas de higiene y administrar los materiales para los trabajos control, aplicación del Sistema de mantenimientoRiesgos y Control de puntos críticos, servicios parámetros de manipuleo, contaminación alimentaría y adecuación reglas de seguridad conforme lo dispuesto en el Reglamento sobre vigilancia y control Sanitario de Alimentos y Bebidas D.S. Nº 007-98-SA y Ley de Inocuidad de los locales. Asimismo deberá tener experiencia alimentos D.L. N° 1062, Fe de Erratas de la Ley y su reglamento D.S. N° 034-2008-AG, así como lo dispuesto en la Ley General de Salud Nº 26842 y demás disposiciones higiénico – sanitarias en la materia que emita el Ministerio de Salud; así como la Norma de Seguridad y Salud en el manejo de Word, Excel y Base de Datos, el cual deberá ser sustentado con la presentación del currículo vitae y los respectivos certificados y constancias que lo acrediten. Los Supervisores deberán tener como mínimo un año de experiencia cada uno en puestos de supervisor y/o encargado de mantenimiento en empresas privadas y/o públicas. Los Supervisores realizarán el ingreso de información de las solicitudes de trabajo y los materiales utilizados al software de mantenimiento de la SBS. Los Supervisores deberán ser personas con don de mando, capacidad organizativa, disposición de trabajo en equipo y aptitud para el trabajo en volumen. Para efectuar el servicio de mantenimiento se realizará de acuerdo al siguiente cuadro: 1 Técnico Electricista Telefonía, electrónica y cerrajería 2 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 3 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 4 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 5 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 6 Técnico Electrónico Telefonía , redes de datos y electricidad 7 Técnico Administrativo Digitador , recepción y asignación de solicitudes 8 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 9 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 10 Maestro Carpintero Cerrajería, gasfitería y pinturaTrabajo.

DEL PERSONAL. La remuneración bruta mensual mínima que deberá percibir cada trabajador, es la que se detalla a continuación: Supervisores Supervisor S/. 1,500.00 1,470,00 Técnico Electricista S/. 1,200.00 1,100,00 Técnico Electrónico S/. 1,200.00 Técnico de en Aire Acondicionado S/. 1,200.00 1,100,00 Técnico Administrativo de Telefonía S/. 1,000.00 Maestros Supervisores: 1,100,00 Otras especialidades S/. 1,000.00 Dos 950,00 Uno (0201) Supervisores con estudios Supervisor de Ingeniería profesión ingeniero industrial, mecánico electricista eléctrico o afines (deberá contar como mínimo con el ▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇)a fines, para controlar, coordinar los trabajos con el personal y administrar los materiales para los trabajos de mantenimiento, servicios y adecuación el mantenimiento de los locales. Asimismo deberá tener experiencia en el manejo de Word, Excel y Base de Datos, el cual deberá ser sustentado con la presentación del currículo vitae y los respectivos certificados y constancias que lo acrediten. Los Supervisores deberán El horario de trabajo del Supervisor será: De Lunes a Viernes de 8:00 a 20:00 horas Sábados de 8:00 a 17:00 horas. El supervisor deberá tener como mínimo un año dos años de experiencia cada uno en puestos de como supervisor. El supervisor y/o encargado de mantenimiento en empresas privadas y/o públicas. Los Supervisores realizarán realizará el ingreso de información de las solicitudes de trabajo y los materiales utilizados al software de mantenimiento de la SBS. Los Supervisores deberán El Supervisor deberá ser personas una persona con don de mando, capacidad organizativa, disposición de trabajo en equipo y aptitud para el trabajo en volumen. Para efectuar el servicio de mantenimiento se realizará de acuerdo al siguiente cuadro: 1 Técnico Electricista Telefonía, electrónica y cerrajería 2 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 3 Técnico Electricista Electrónica, telefonía y aire acondicionado 4 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 5 Técnico Electricista Telefonía, redes de datos, cerrajería, carpintería y pintura 6 Técnico Electrónico Telefonía Electrónica, redes de datos y electricidad 7 Técnico Administrativo Digitador Aire acondicionado Electricidad, recepción gasfitería, albañilería y asignación de solicitudes carpintería 8 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 9 Técnico Aire acondicionado Electricidad, gasfitería, albañilería y carpintería 10 Maestro Carpintero Cerrajería▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, gasfitería y pintura