Causas y efectos de la suspensión. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas:
Causas y efectos de la suspensión. La suspensión del contrato de trabajo, en lo que respecta a sus causas y efectos, se regulará conforme a lo estable- cido en los artículos 45 y concordantes del Estatuto de los Trabajadores.
Causas y efectos de la suspensión. El contrato de trabajo, además de en los casos enumerados en el artículo 45 del ET y normativa legal vigente en cada momento, se suspenderá en los siguientes supuestos:
Causas y efectos de la suspensión. Art. 85 Suspensión del contrato por causas de fuerza mayor temporal.
Causas y efectos de la suspensión. Redacción vigente La vigente redacción de esta letra obedece a las siguientes reformas:
Causas y efectos de la suspensión. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas: a.-Mutuo acuerdo de las partes. b.-Las consignadas válidamente en el contrato. c.-Incapacidad temporal de los trabajadores. d.-Maternidad, paternidad y demás supuestos contemplados en el art. 45.1.d) del Estatuto de los Trabajadores. e.-Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menos de nueve meses. f.-Cumplimiento del servicio militar, obligatorio o voluntario, o servicio social o sustitutorio. g.-Ejercicio de cargo público representativo. Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria. h.-Suspensión xx xxxxxx y empleo, por razones disciplinarias. i.-Fuerza mayor temporal. j.-Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en los términos establecidos por el Estatuto de los Trabajadores y demás nor- mativa de desarrollo.
Causas y efectos de la suspensión k.-Excedencia forzosa. l.-Por el ejercicio del derecho de huelga. m.-Cierre legal de la empresa. n.-Por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
Causas y efectos de la suspensión. Sobre este concepto, se hace remisión expresa a lo establecido en los artículo del 90 al 97, ambos inclusive, del V C G S C.
Causas y efectos de la suspensión. 1.- El contrato de trabajo podrá suspenderse por alguna de las causas previstas en el artículo 89 del Convenio General del Sector.
Causas y efectos de la suspensión. 1.- El contrato podrá suspenderse por las siguientes causas: