Calificación Cláusulas de Ejemplo

Calificación a) La calificación del personal que postula en el Concurso para su contratación bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios, es atribución exclusiva de los miembros del Comité. b) La calificación se realizará en base a los criterios establecidos en las fichas de evaluación respectivas, adjuntas a la presente. c) La evaluación realizada por la Comisión del Concurso Público – CAS y los resultados finales son inapelables.

Calificación. El contrato definido tiene la calificación de contrato administrativo de servicios (artículo 17 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público)

Calificación. La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.

Calificación. La puntuación será de 0 a 10 puntos, como resultado de la suma de los distintos apartados Concluidas las pruebas, el Tribunal hará público el resultado final, con expresión de la relación de la puntuación final obtenida por los aspirantes, de cada bolsa, colocados en orden decreciente de mayor a menor puntuación, en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, debiéndose precisar que solo puede haber un aprobado por plaza vacante convocada. El Tribunal elevará a la consideración de la Alcaldía la propuesta de contratación, de los aspirantes que hayan obtenido la puntuación total mas alta, en cada una de las bolsas convocadas, debiendo el aspirante propuesto acreditar documentalmente , en el plazo de 5 días hábiles siguientes al de la publicación, todos los requisitos exigidos en la convocatoria y los correspondientes a los méritos declarados que no haya aportado con la solicitud o que el tribunal solicite cotejar con los originales, en particular: Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditare dichos requisitos o de la documentación no se dedujese su cumplimiento, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación. En este caso se procederá al llamamiento del aspirante que haya obtenido la segunda mejor puntuación para que de igual manera, en el plazo de 5 días hábiles siguientes al de la publicación, todos los requisitos exigidos en la convocatoria y los correspondientes a los méritos declarados. Y así sucesivamente. Acreditadas las condiciones de capacidad y los requisitos exigidos en la convocatoria, el Alcalde procederá a la formalización del contrato. Si el interesado no firma el contrato, perderá todos los derechos derivados de este procedimiento selectivo. Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una copia básica de los contratos celebrados. Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los puestos de trabajo correspondientes, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.

Calificación. Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación previstos en las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos para cada factor en el Capítulo IV. Las propuestas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo de sesenta (60) puntos, serán descalificadas en esta etapa y no accederán a la evaluación económica.

Calificación. 4.1 El Contratista declara ser una empresa especializada en trabajos como los aquí contratados y contar con el personal, maquinaria, equipo y material suficiente, además de la idoneidad y la experiencia necesarias para cumplir con los requerimientos de GAS TRANSBOLIVIANO de manera eficiente y satisfactoria. 4.2 En este marco, la suscripción del Contrato implica el reconocimiento por parte del Contratista de una especial habilidad técnica suya que le permite asumir los riesgos inherentes a la naturaleza de los servicios y trabajos comprometidos. 4.3 El Contratista declara que conoce los plazos de la ley boliviana, de las gestiones ante bancos, aduanas, impuestos internos, cualquier otra repartición del Estado o entidad privada. En ese sentido, el Contratista deberá tomar todo recaudo necesario a fin de que la extensión o incumplimiento de dichos plazos no afecte los plazos y/o conclusión de la Obra.

Calificación. 3.1 El Contratista declara ser una empresa especializada en la prestación de los servicios aquí contratados, y contar por ende con la idoneidad y la experiencia necesarias para cumplir con los requerimientos de GAS TRANSBOLIVIANO de manera eficiente y satisfactoria y realizar los Servicios contratados bajo los términos del presente Contrato, conociendo y aceptando todas las particularidades de dichos Servicios. 3.2 En este marco, la sola suscripción del Contrato implica, por parte del Contratista: i) el reconocimiento, en sí y en el personal que asigne en la ejecución de sus obligaciones por el presente Contrato, de una especial habilidad técnica que los hace idóneos para la prestación de servicios como los contratados, y ii) el reconocimiento en sí de la capacidad suficiente para asumir todas las obligaciones inherentes a la naturaleza del presente Contrato. 3.3 El Contratista declara que conoce los plazos de la ley boliviana, de las gestiones ante bancos, aduanas, impuestos internos, cualquier otra repartición del Estado o entidad privada. En ese sentido, el Contratista deberá tomar todo recaudo necesario a fin de que la extensión o incumplimiento de dichos plazos no afecte la prestación de los Servicios contratados.

Calificación. La calificación final será la suma de ambas fases. En caso de empate, prevalecerá la mayor puntuación en formación. De persistir el empate prevalecerá la persona con mayor puntuación en el apartado de experiencia. Si el empate nuevamente persistiera se resolvería por sorteo.

Calificación. 8.1. La calificación se efectuará de conformidad con las tablas-actas anexas a las bases. 8.2. El puntaje mínimo para aprobar cada fase es el siguiente: a. 20 puntos en evaluación de méritos b. 30 puntos en entrevista personal. 8.3. Si el postulante no alcanzara el puntaje mínimo de Curriculum Vitae será descalificado. 8.4. La evaluación favorable del conocimiento de idioma Inglés otorgará tres (3) puntos adicionales al puntaje final. 8.5. La prueba psicológica tiene carácter eliminatorio. 8.6. La evaluación de conocimientos se efectuará mediante entrevista personal a cargo de la comisión evaluadora.