Garantibetaling eksempelklausuler

Garantibetaling. Chaufføren er garanteret en mindste ugebetaling svarende til mindstelønnen for den aftalte ugentlige arbejdstid.

Garantibetaling. Stk. 1. Chauffører og medhjælpere, der i henhold til § 1 udfører fast eksportkørsel, er i en 4-ugersperiode (faste kalenderuger à 5 døgn) garanteret en mindsteindtje- ning på kr. 14.500,00 ekskl. rejsegodtgørelse. Stk. 2. Chauffører og afløsere, som ikke er fast beskæftiget ved eksportkørsel i samme firma, er garanteret en mindsteindtjening på kr. 725,00 ekskl. rejsegodtgø- relse pr. fulde døgn (dog minimum 1 døgn) samt for eventuelle overskydende timer i henhold til den i § 4 nævnte timebetaling. Stk. 3. Den i stk. 1 nævnte garantibetaling reduceres ved chaufførens afholdelse af ferie med antallet af afholdte feriedage (maksimalt 5 døgn pr. uge) samt ved sygdom med antallet af sygedage (maksimalt 5 døgn pr. uge). Såfremt chaufføren ønsker afholdelse af frihed, reduceres garantibetalingen med det antal døgn som er nødvendige for afholdelse af denne frihed, dog maksimalt 5 døgn. Stk. 4. Hvor garantibetalingen bliver anvendt på en uhensigtsmæssig måde, er organisationerne enige om at drøfte de konkrete eksempler med henblik på at bort- eliminere disse.

Garantibetaling. Chauffører og medhjælpere, der i henhold til § 1 udfører fast eksportkørsel, er i en 4-ugersperiode (faste kalenderuger à 5 døgn) garanteret en mindsteindtje- ning på kr. 14.500,00 ekskl. rejsegodtgørelse.

Garantibetaling. For nattevagter ydes i perioden frem til den regionale overtagelse af natbetjeningen af lægevagten fortsat en garantibetaling på 10.000 kr. pr. vagt. Sådan at forstå, at enkelte læge, som ikke via ydelsesafregning opnår et honorar på 10.000 kr., modtager differensen mellem den opnåede ydelseshonorering og garantibeløbet. Det er alene muligt at opnå honorering for en fuld nattevagt – pt. 5 nattevagter pr. døgn. Der ydes ikke fremmødegodtgørelse for nattevagter.