Arbejdsmiljø. Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstiden.
Appears in 5 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Arbejdsmiljø. Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstidenarbejdstiden (se tværgående protokollat nr. 32 vedr. natarbejde).
Appears in 3 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Arbejdsmiljø. Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstidenarbejdstiden (se Tværgående protokollater nr. 31 vedr. natarbejde).
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Arbejdsmiljø. Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstiden.
1 Sats pr. 29. februar 2020.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Arbejdsmiljø. Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstidenarbejdstiden (se tværgående protokollat nr. 30 vedr. natarbejde).
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement