Common use of Afholdelse Clause in Contracts

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede Feriefond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- ven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamtidighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede ferieberetti- gede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede op- rettede Feriefond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales udbetales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåretopspa- ringsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie rest- ferie efter ferielo- venferieloven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamtidighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede opret- tede Feriefond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales udbetales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridagfe- riefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- venferieloven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamti- dighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede Feriefond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- ven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes af- holdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamtidighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindringferiehin- dring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede FeriefondFerie- fond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales udbetales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen opsparin- gen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- venferieloven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes afhol- des først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamtidighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindringferie- hindring, kan ikke udbetales, men tilfalder den af parterne oprettede FeriefondFerie- fond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales udbetales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen opsparin- gen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- venferieloven.

Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferiesamtidighedsferie. 2. Løn under afholdelse af feriefridage indgår ikke i den ferieberettigede løn. 3. Ikke afholdt og ikke overførte feriefridage, som ikke er omfattet af feriehindring, kan ikke udbetalesudbe- tales, men tilfalder den af parterne oprettede Feriefond. 4. Medarbejdere på feriekortordning afholder feriefridag som ferie med løn. Der ud- betales udbetales ved afholdelsen en forholdsmæssig del af feriefri opsparingen (0,5% af den ferieberettigede løn i opsparingsåret) pr. feriefridag. 5. Feriefridage kan varsles til afholdelse på samme måde som restferie efter ferielo- venferieloven. Feriefri- dage kan afholdes som enkeltdage med afvikling i timer.