RECONNAISSANCE. 2.01 L'Employeur reconnaît le Syndicat comme l'unique agent négociateur de toutes les employées auxquelles s'applique l'ordonnance d'accréditation du Nouveau-Brunswick numéro 044 PS 4f(2).
RECONNAISSANCE. 3.01 L'Employeur reconnaît le Syndicat comme l'unique agent négociateur de tous les employés qui font partie des unités de négociation énumérées ci-dessous et qui sont visés par les ordonnances d'accréditation du Nouveau-Brunswick suivantes :
RECONNAISSANCE. The Employee acknowledges that he/she has carefully read and fully understood the Rider. The Employee further acknowledges that he/she has had sufficient time to make the decision to sign the Rider and to seek the services of independent counsel if he/she so desires. The Employee further acknowledges that he/she entered into the Amendment voluntarily, knowingly and without compulsion and that neither the Company nor any of its officers, directors, employees, agents or representatives have made any representation contrary to the provisions of the Amendment. In two original copies Location: Paris Date: 2 JANUARY 2020 For the Company: Coty SAS /s/ Xxxxxx Xxxxxx Last name, First name: Xxxxxx Xxxxxx Quality : HR Lead France Location: Paris Date: 2 JANUARY 2020 /s/ Xxxxxx Xxxxxxxx The Employee
RECONNAISSANCE. Discovery This phase will be dedicated to identifying the internal footprint of services and systems in scope utilizing various techniques such as Nmap, ARP traffic, Nessus, Custom tools, etc. BPL will then map the internally accessible services on each identified and identify any vulnerabilities associated with them. This is a critical phase as it allows the assessment team to properly validate that the tested systems are within scope.
RECONNAISSANCE. 3.01 Le Centre reconnaît le Syndicat comme l’agent négociateur exclusif de toutes les personnes de l’unité de négociation tel que défini ci-après.
RECONNAISSANCE. 1.01 L’Employeur reconnaît le Syndicat canadien de la fonction publique comme le seul agent de négociation exclusif pour tous les chauffeurs, hommes et femmes, à l’emploi de "Ottawa Regional Hospital Linen Services Inc.", à l’exception des personnes couvertes par les conventions collectives actuellement en vigueur, le personnel de supervision et au delà, le personnel de bureau et des ventes, les étudiantes et étudiants employés pour la période des vacances et les personnes qui travaillent moins de vingt-quatre (24) heures par semaine. Article 2 - liste d'ancienneté
RECONNAISSANCE. 1.01 L’Employeur reconnaît le Syndicat canadien de la fonction publique comme le seul agent de négociation exclusif pour tous les employés à temps partiel, à l’emploi de "Ottawa Regional Hospital Linen Services Inc.", à l’exception, du personnel de supervision et au delà, du personnel de bureau et des ventes, et des personnes couvertes sous un syndicat détenant déjà des droits de négociation à la date de l'application.
RECONNAISSANCE mutuelle des documents du navire
RECONNAISSANCE. In the case of a scripted or pre-arranged stunt, where the Company has requested an inspection of the site by the Performer or his/her authorised representative, on a day to be agreed with the Company, this shall attract payment of the negotiated daily rate, but shall not be subject to the minimum payment under Clause 5(c) above. This payment shall not apply in the case of an inspection the day before a one day engagement in respect of which twice the daily payment is made under Clause 5(c).
RECONNAISSANCE. 8.01 L'employeur reconnaît l'Institut comme unique agent négociateur de tous, toutes les employés-es visés-es dans le certificat délivré le vingtième (20ième) jour de septembre 1968 par la Commission des relations de travail dans la Fonction publique à l'égard de tous, toutes les employés-es au service de l'employeur qui font partie de la catégorie administrative et du service extérieur ainsi que tous, toutes les employés-es visés-es dans le certificat délivré le vingt- deuxième (22ième) jour de juillet 1982 par la Commission des relations de travail dans la Fonction publique à l'égard de tous, toutes les employés-es au service de l'employeur qui font partie de la catégorie scientifique et professionnelle.
