Common use of Labor Law Policy and Acknowledgment Clause in Contracts

Labor Law Policy and Acknowledgment. By participating in the Stock Purchase Plan, I expressly recognize that Xxxxxxx Navigation Limited, with registered offices at 000 Xxxxxxx Xxxxx, Sunnyvale, California 94085, U.S.A., is solely responsible for the administration of the Stock Purchase Plan and that my participation in the Stock Purchase Plan and purchase of shares of Common Stock does not constitute an employment relationship between me and the Company since I am participating in the Stock Purchase Plan on a wholly commercial basis and my sole employer is Xxxxxxx Mexico S. de X.X. (“Trimble-Mexico”). Based on the foregoing, I expressly recognize that the Stock Purchase Plan and the benefits that I may derive from participation in the Stock Purchase Plan do not establish any rights between me and the employer, Trimble-Mexico, and do not form part of the employment conditions -18- and/or benefits provided by Trimble-Mexico and any modification of the Stock Purchase Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of my employment. I further understand that my participation in the Stock Purchase Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of the Company; therefore, the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue my participation at any time without any liability to me. Finally, I hereby declare that I do not reserve to myself any action or right to bring any claim against the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Stock Purchase Plan or the benefits derived under the Stock Purchase Plan, and I therefore grant a full and broad release to the Company, its Subsidiaries, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise.

Labor Law Policy and Acknowledgment. By participating in In accepting the Stock Purchase Plangrant of the RSUs, I expressly recognize that Xxxxxxx Navigation LimitedGrafTech International Ltd., with registered offices at 000 Xxxxxxx XxxxxXxxxxx, SunnyvaleXxxxxxxx Xxxxxxx, California 94085, Xxxx 00000 U.S.A., is solely responsible for the administration of the Stock Purchase Plan and that my participation in the Stock Purchase Plan and purchase acquisition of shares of Common Stock does do not constitute an employment relationship between GrafTech International Ltd. and me and the Company since I am participating in the Stock Purchase Plan on a wholly commercial basis and my sole employer is Xxxxxxx GrafTech Mexico S. S.A. de X.X. (“Trimble-C.V., Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Km. 20 #600 Ote, Apodaca, Nuevo Xxxx, Mexico”), 66600. Based on the foregoing, I expressly recognize that the Stock Purchase Plan and the benefits that I may derive from participation participating in the Stock Purchase Plan do not establish any rights between me and the my employer, Trimble-MexicoGrafTech Mexico S.A. de C.V., and me, do not form part of the employment conditions -18- and/or benefits provided by Trimble-Mexico my employer, and any modification of the Stock Purchase Plan or its their termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of my employmentemployment with my employer. I further understand that my participation in the Stock Purchase Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of the CompanyGrafTech International Ltd.; therefore, the Company GrafTech International Ltd. reserves the absolute right to amend and/or discontinue my participation at any time without any liability to me. Finally, I hereby declare that I do not reserve to myself any action or right to bring any claim against the Company GrafTech International Ltd. for any compensation or damages regarding any provision of the Stock Purchase Plan or the benefits derived under the Stock Purchase Plan, and I therefore grant a full and broad release to the CompanyGrafTech International Ltd., its Subsidiariesaffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents agents, or legal representatives with respect to any claim that may arise. TÉRMINOS Y CONDICIONES Política xx Xxx Laboral y Reconocimiento. Al aceptar el otorgamiento de RSUs, expresamente reconozco que GrafTech International Ltd., con domicilio en 000 Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx, Xxxx 00000 U.S.A., es el único responsable para la administración de Plan y que mi participación en el Plan y adquisición de acciones no constituye una relación de trabajo entre GrafTech International Ltd. y el suscrito, toda vez que mi participación en el Plan es totalmente en base a una relación comercial entre mi único patrón GrafTech Mexico S.A. de C.V., Carretera Xxxxxx Xxxxxx, Km. 00 #000 Xxx, Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Mexico, 66600. Derivado de lo anterior, expresamente reconozco que el Plan y los beneficios que pudieran derivar de mi participación en el Plan no establece derechos entre mi único patrón GrafTech Mexico S.A. de C.V., y el suscrito, no xxxxxx parte de mis condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por mi único patrón y cualquier modificación del Plan o su terminación no constituye un cambio o detrimento en los términos y condiciones de mi relación de trabajo con mi patrón. Adicionalmente, entiendo que mi participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de GrafTech International Ltd.; por lo tanto, GrafTech International Ltd. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o descontinuar mi participación en cualquier tiempo sin ninguna responsabilidad hacia mi. Finalmente, expresamente declaro que no me reservo acción o derecho que ejercitar en contra de GrafTech International Ltd. por cualquier daño o perjuicio en relación con cualquier disposición del Plan o los beneficios derivados de dicho Plan y por lo tanto otorgo el finiquito más amplio que en derecho proceda a GrafTech International Ltd., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, en relación a cualquier demanda que pudiera surgir.

Labor Law Policy and Acknowledgment. By participating in the Stock Purchase Planaccepting this Award, I you expressly recognize that Xxxxxxx Navigation Limitedthe Company, with registered offices at 000 Xxxxxxx X. 00xx Xxxxxx, 00xx Xxxxx, SunnyvaleXxx Xxxx, California 94085Xxx Xxxx 00000, U.S.A., is solely responsible for the administration of the Stock Purchase Plan and that my your participation in the Stock Purchase Plan and purchase acquisition of shares of Common Stock does not constitute an employment relationship between me you and the Company since I am you are participating in the Stock Purchase Plan on a wholly commercial basis and my sole employer is Xxxxxxx Mexico S. de X.X. your Employer (“TrimbleBMS-Mexico”)) is your sole employer, not the Company in the United States. Based on the foregoing, I you expressly recognize that the Stock Purchase Plan and the benefits that I you may derive from participation in the Stock Purchase Plan do not establish any rights between me you and the your employer, TrimbleBMS-Mexico, and do not form part of the employment conditions -18- and/or benefits provided by TrimbleBMS-Mexico and any modification of the Stock Purchase Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of my your employment. I You further understand that my your participation in the Stock Purchase Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of the Company; therefore, the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue my your participation at any time without any liability to meyou. Finally, I you hereby declare that I you do not reserve to myself yourself any action or right to bring any claim against the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Stock Purchase Plan or the benefits derived under the Stock Purchase Plan, and I you therefore grant a full and broad release to the Company, its Subsidiariessubsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento/Aceptación. Aceptando este Premio, el participante reconoce que la Compañía, with offices at 430 E. 29th Street, 14th Floor, New York, New York 10016, U.S.A., es el único responsable de la administración del Plan y que la participación del Participante en el mismo y la adquisicion de acciones no constituye de ninguna manera una relación laboral entre el Participante y la Compañía, toda vez que la participación del participante en el Plan deriva únicamente de una relación comercial con la Compañía, reconociendo expresamente que su Empleador (“BMS Mexico”) es su único patrón, no es la Compañía en los Estados Unidos. Derivado de lo anterior, el participante expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que pudieran derivar del mismo no establecen ningún derecho entre el participante y su empleador, BMS`-México, y no xxxxxx parte de las condiciones laborales y/o prestaciones otorgadas por BMS-México, y expresamente el participante reconoce que cualquier modificación el Plan o la terminación del mismo de manera alguna podrá ser interpretada como una modificación de los condiciones de trabajo del participante. Asimismo, el participante entiende que su participación en el Plan es resultado de la decisión unilateral y discrecional de la Compañía, por lo tanto, la Compañía. Se reserva el derecho absoluto para modificar y/o terminar la participación del participante en cualquier momento, sin ninguna responsabilidad para el participante. Finalmente, el participante manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que origine una demanda en contra de la Compañía, por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivados del mismo, y en consecuencia el participante otorga un amplio y total finiquito a la Compañía, sus entidades relacionadas, afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, directores, agentes y representantes legales con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir.

Labor Law Policy and Acknowledgment. By participating in In accepting the Stock Purchase Plangrant of the Award(s), I expressly recognize that Xxxxxxx Navigation LimitedLennox International Inc., with registered offices at 000 Xxxxxxx Xxxxx2140 Lake Park Boulevard, SunnyvaleRichardson, California 94085Texxx 00000, U.S.A.X.X.X., is solely responsible for the xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxx administration of the Stock Purchase Plan and that my participation in the Stock Purchase Plan and purchase acquisition of shares of Common Stock does do not constitute an employment relationship between Lennox International Inc. and me and the Company since I am participating in the Stock Purchase Plan on a wholly commercial basis and my sole employer is Xxxxxxx Mexico S. de X.X. (“Trimble-Mexico”)[INSERT NAME OF MEXICAN SUBSIDIARY], located at [INSERT ADDRESS IN MEXICO]. Based on the foregoing, I expressly recognize that the Stock Purchase Plan and the benefits that I may derive from participation participating in the Stock Purchase Plan do not establish any rights between me and the my employer, Trimble-Mexico[INSERT NAME OF MEXICAN SUBSIDIARY] and me, and do not form part of the employment conditions -18- and/or benefits provided by Trimble-Mexico my employer, and any modification of the Stock Purchase Plan or its their termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of my employment. I further understand that my participation in the Stock Purchase Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of the CompanyLennox International Inc.; therefore, the Company Lennox International Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue my participation at any time without any liability to me. Finally, I hereby declare that I do not reserve to myself any action or right to bring any claim against the Company Lennox International Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Stock Purchase Plan or the benefits derived under the Stock Purchase Plan, and I therefore grant a full and broad release to the CompanyLennox International Inc., its Subsidiariesaffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents agents, or legal representatives with respect to any claim that may arise. Términos y Condiciones Política de Ley Laboral y Reconocimiento. Al acepxxx xx otorgamiento de Award(s), expresamente reconozco que Lennox International Inc., con domicilio ubicado en 2140 Lake Park Boulevard, Richardson, Texxx 00000, X.X.X. xx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxstración de Plan y que mi participación en el Plan y adquisición de acciones no constituye una relación de trabajo entre Lennox International Inc. y el suscrito, toda vez que mi participación en el Plan es totalmente en base a una relación comercial entre mi único patrón [INSERT NAME OF MEXICAN SUBSIDIARY], ubicadas en INSERT ADDRESS OF MEXICAN SUBSIDIARY] Derivado de lo anterior, expresamente reconozco que el Plan y beneficios que pudieran derivar de mi participación en el Plan no establece derechos entre mi único patrón [INSERT NAME OF MEXICAN SUBSIDIARY] el suscrito, no forman parte de mis condiciones y/o presxxxxxxes de trabajo otorgadas por mi único patrón y cualquier modificación del Plan o su terminación no constituye un cambio o detrimento en los términos y condiciones de mi relación de trabajo. Adicionalmente, entiendo que mi participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Lennox International Inc.; por lo tanto, Lennox International Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o descontinuar mi participación en cualquier tiempo sin ninguna responsabilidad hacia mi. Finalmente, expresamente declaro que no me reservo acción o derecho que ejercitar en contra de Lennox International Inc. por cualquier daño o perjuicio en relación con cualquier disposición del Plan o los beneficios derivados de dicho Plan y por lo tanto otorgo el finiquito más amplio que en derecho proceda a Lennox International Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, en relación a cualquier demanda que pudiera surgir. Notifications There are no country-specific notifications.

Labor Law Policy and Acknowledgment. By participating in In accepting the Stock Purchase Plangrant of the RSUs, I expressly recognize that Xxxxxxx Navigation LimitedGrafTech International Ltd., with registered offices at 000 Xxxxxxx XxxxxXxxxxx, SunnyvaleXxxxxxxx Xxxxxxx, California 94085, Xxxx 00000 U.S.A., is solely responsible for the administration of the Stock Purchase Plan and that my participation in the Stock Purchase Plan and purchase acquisition of shares of Common Stock does do not constitute an employment relationship between GrafTech International Ltd. and me and the Company since I am participating in the Stock Purchase Plan on a wholly commercial basis and my sole employer is Xxxxxxx GrafTech Mexico S. S.A. de X.X. (“Trimble-C.V., Carretera Xxxxxx Xxxxxx, Km. 20 #000 Xxx, Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Mexico”), 66600. Based on the foregoing, I expressly recognize that the Stock Purchase Plan and the benefits that I may derive from participation participating in the Stock Purchase Plan do not establish any rights between me and the my employer, Trimble-MexicoGrafTech Mexico S.A. de C.V., and me, do not form part of the employment conditions -18- and/or benefits provided by Trimble-Mexico my employer, and any modification of the Stock Purchase Plan or its their termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of my employmentemployment with my employer. I further understand that my participation in the Stock Purchase Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of the CompanyGrafTech International Ltd.; therefore, the Company GrafTech International Ltd. reserves the absolute right to amend and/or discontinue my participation at any time without any liability to me. Finally, I hereby declare that I do not reserve to myself any action or right to bring any claim against the Company GrafTech International Ltd. for any compensation or damages regarding any provision of the Stock Purchase Plan or the benefits derived under the Stock Purchase Plan, and I therefore grant a full and broad release to the CompanyGrafTech International Ltd., its Subsidiariesaffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents agents, or legal representatives with respect to any claim that may arise.. Términos y Condiciones Política xx Xxx Laboral y Reconocimiento. Al aceptar el otorgamiento de RSUs, expresamente reconozco que GrafTech International Ltd., con domicilio en 000 Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx, Xxxx 00000 U.S.A. es el único responsable de la administración del Plan y que mi participación en el Plan y adquisición de acciones no constituye una relación de trabajo entre GrafTech International Ltd. y el suscrito, toda vez que mi participación en el Plan es estrictamente de carácter mercantil y mi único patrón GrafTech Mexico S.A. de C.V., Carretera Xxxxxx Xxxxxx, Km. 20 #000 Xxx, Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Mexico, 66600. Derivado de lo anterior, expresamente reconozco que el Plan y los beneficios que pudieran derivar de mi participación en el Plan no establecen derecho alguno al respecto entre mi único patrón GrafTech Mexico S.A. de C.V., y el suscrito, no xxxxxx parte de mis condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por mi único patrón y cualquier modificación del Plan o su terminación no constituye un cambio o detrimento en los términos y condiciones de mi relación de trabajo con mi patrón. Adicionalmente, entiendo que mi participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de GrafTech International Ltd.; por lo tanto, GrafTech International Ltd. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o descontinuar mi participación en cualquier tiempo sin ninguna responsabilidad hacia mi. Finalmente, expresamente declaro que no me reservo acción o derecho para presentar ningún reclamo en contra de GrafTech International Ltd. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivados de dicho Plan y por lo tanto otorgo el finiquito más amplio que en derecho proceda a GrafTech International Ltd., sus filiales, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, en relación a cualquier demanda que pudiera surgir. NOTIFICATIONS There are no country-specific notifications. ********** SPAIN