Common use of Labor Law Policy and Acknowledgment Clause in Contracts

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted Stock Units, the Employee expressly recognizes that Polycom, Inc. with registered offices at 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of America, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee and Polycom, Inc. since the Employee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer is Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Based on the foregoing, the Employee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee and the Employer, Poly-Com X.xx X.X. de C.V., and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the Employee’s employment. The Employee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.; therefore, Polycom, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the Employee’s participation at any time without any liability to the Employee. Finally, the Employee hereby declares that he or she does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee therefore grants a full and broad release to Polycom, Inc., its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees

Labor Law Policy and Acknowledgment. In This provision supplements Section 16 of the Agreement and Section 1 of Part A of this Appendix: By accepting the grant of Restricted Stock UnitsRSUs, you expressly recognize that the Employee expressly recognizes that PolycomCorporation, Inc. with registered its principal operating offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of America00000 U.S.A., is solely responsible for the administration of the 2006 Plan and that his or her your participation in the 2006 Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock under the 2006 Plan do not constitute an employment relationship between you and the Employee and Polycom, Inc. Corporation since the Employee is you are participating in the 2006 Plan on a wholly commercial basis and his or her your sole Employer employer is Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxa Mexican legal entity that employs you and to which you are subordinated (i.e., 00000 Xxxxxx D.F. the Employer). Based on the foregoing, the Employee you expressly recognizes recognize that the 2006 Plan and the benefits that he or she you may derive from participating in the 2006 Plan do not establish any rights between the Employee you and the Employer, Poly-Com X.xx X.X. de C.V., Employer and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. the Employer and any modification of the 2006 Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the Employee’s your employment. The Employee You further understands understand that his or her your participation in the 2006 Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.the Corporation; therefore, Polycom, Inc. the Corporation reserves the absolute right to amend and/or discontinue your participation in the Employee’s participation 2006 Plan at any time without any liability to the Employeeyou. Finally, the Employee you hereby declares declare that he or she does you do not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. the Corporation for any compensation or damages regarding any provision of the 2006 Plan or the benefits derived under the 2006 Plan, and the Employee you therefore grants grant a full and broad release to Polycomthe Corporation, Inc., and its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, trustees, directors, officers, employees, agents, or legal representatives with respect to any such claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted the Stock UnitsAward, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of Americaxx Xxxxxxx, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Av. Insurgentes Sur no. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx CP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted Stock Unitsthe Option, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of America, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Blvd. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx, No. 2009, 2nd Floor Colonia Los Alpes, Delegacion Xxxxxxx Xxxxxxx, Mexico D.F. 01010 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In By accepting the grant of Restricted Stock Units, the Employee Participant expressly recognizes that PolycomRimini Street, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxx Parkway, XxxxxxxxxxSuite 500, Xxxxxxxxxx 00000Las Vegas, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaNevada 89169, U.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her Participant’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between Participant and the Employee and Polycom, Inc. Company since the Employee Participant is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her Participant’s sole Employer is Polya Subsidiary of the Company (“Rimini-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Participant expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she Participant may derive from participating his or her participation in the Plan do not establish any rights between the Employee Participant and the Employer, PolyRimini-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyRimini-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeParticipant’s employment. The Employee Participant further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.the Company; therefore, Polycom, Inc. the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeParticipant’s participation at any time without any liability to the EmployeeParticipant. Finally, the Employee Participant hereby declares that he or she does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Participant therefore grants a full and broad release to Polycom, Inc.the Company, its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones RestringidasPlan Document Acknowledgment. By accepting the Restricted Stock Units, el Beneficiario expresamente reconoce que PolycomParticipant acknowledges that he or she has received a copy of the Plan, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del has reviewed the Plan y que su participación en el and the Award Agreement in their entirety and fully understands and accepts all provisions of the Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrónand the Award Agreement. In addition, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan accepting the Restricted Stock Unit Units, Participant acknowledges that he or she has read and specifically and expressly approves the terms and conditions in Section 9 of the Award Agreement (“Nature of Grant”), in which the following is clearly described and established: (i) participation in the Plan does not constitute an acquired right; (ii) the Plan and participation in the Plan is offered by the Company on a wholly discretionary basis; (iii) participation in the Plan is voluntary; and (iv) neither the Company, the Employer nor any Subsidiary is responsible for Non-U.S. Employeesany decrease in the value of the Shares underlying the Restricted Stock Units.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In By accepting the grant of Restricted Stock Units, the Employee Participant expressly recognizes that PolycomAlign Technology, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx XX 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her Participant’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between Participant and the Employee and Polycom, Inc. Company since the Employee Participant is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her Participant’s sole Employer is PolyAligntech de Mexico (“Align-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Participant expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she Participant may derive from participating his or her participation in the Plan do not establish any rights between the Employee Participant and the Employer, PolyAlign-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAlign-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeParticipant’s employment. The Employee Participant further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.the Company; therefore, Polycom, Inc. the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeParticipant’s participation at any time without any liability to the EmployeeParticipant. Finally, the Employee Participant hereby declares that he or she does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Participant therefore grants a full and broad release to Polycom, Inc.the Company, its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones RestringidasPlan Document Acknowledgment. By accepting the Restricted Stock Units, el Beneficiario expresamente reconoce que PolycomParticipant acknowledges that he or she has received a copy of the Plan, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del has reviewed the Plan y que su participación en el and the Agreement in their entirety and fully understands and accepts all provisions of the Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrónand the Agreement. In addition, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan accepting the Restricted Stock Unit Units, Participant acknowledges that he or she has read and specifically and expressly approves the terms and conditions in Section 10 of the Agreement (“Nature of the Grant.”), in which the following is clearly described and established: (i) participation in the Plan does not constitute an acquired right; (ii) the Plan and participation in the Plan is offered by the Company on a wholly discretionary basis; (iii) participation in the Plan is voluntary; and (iv) neither the Company, the Employer nor any Affiliate is responsible for Non-U.S. Employeesany decrease in the value of the Shares underlying the Restricted Stock Units.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted the Stock UnitsAward, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of America, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Xx. Xxxxxxxxxxx Xxx xx. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx CP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. This provision supplements paragraph 12 of the Award Agreement (“Nature of Award”): In accepting the grant Award of Restricted Stock Units, the Employee Participant expressly recognizes that Polycom, Inc. Prologis with registered its principal operating offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxx, XxxxxxxxxxXxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her Participant’s participation in the Plan and acquisition of Shares Stock do not constitute an employment relationship between the Employee Participant and Polycom, Inc. Prologis since the Employee Participant is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer is Poly-Com X.xx X.X. Servicios Corporativos GC, S.A. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Based on the foregoing, the Employee Participant expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Participant and the Employer, Poly-Com X.xx X.X. de C.V., Employer and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. the Employer and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeParticipant’s employment. The Employee Participant further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.Prologis; therefore, Polycom, Inc. Prologis reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeParticipant’s participation at any time without any liability to the EmployeeParticipant. Finally, the Employee Participant hereby declares that he or she does not reserve to himself him- or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. Prologis for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Participant therefore grants a full and broad release to PolycomPrologis, Inc., and its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, trustees, directors, officers, employees, agents, or legal representatives with respect to any such claim that may arise. Política Laboral y Spanish Translation Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo Documento del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. EmployeesPlan

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting By participating in the grant of Restricted Stock UnitsPlan, the Employee Grantee expressly recognizes that PolycomAcuity Brands Inc., Inc. with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxxxx Xxxxxx, XxxxxxxxxxXX Xxxxx 0000, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, XX 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaX.X., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her Grantee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do does not constitute a relationship as an employment relationship between Employee with the Employee and Polycom, Inc. Company since the Employee Grantee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the sole Employer is Polya Subsidiary or Affiliate of the Company (“Acuity-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Grantee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive be derived from participating participation in the Plan do not establish any rights between the Employee Grantee and the Employer, PolyAcuity-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAcuity-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the Grantee’s relationship as an Employee’s employment. The Employee Grantee further understands that his or her Xxxxxxx’s participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycomthe Company. Therefore, Inc.; therefore, Polycom, Inc. the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeGrantee’s participation at any time without any liability to the EmployeeGrantee. Finally, the Employee Xxxxxxx hereby declares that he or she Xxxxxxx does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Grantee therefore grants a full and broad release to Polycomthe Company, Inc.the Employer, its Subsidiaries, affiliatesSubsidiaries and Affiliates, branches, representation offices, its shareholdersstockholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política xx Xxx Laboral y Reconocimiento Al aceptar Reconocimiento. Participando en el otorgamiento de las Acciones RestringidasPlan, el Beneficiario Participante reconoce expresamente reconoce que Polycom, Acuity Brands Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxxxx Xxxxxx, XxxxxxxxxxXX Xxxxx 0000, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, XX 00000, en los Estados Unidos de AméricaX.X., es el único responsable por de la administración del Plan y que la participación del Participante en el mismo y la compra de acciones bursátiles no constituye de ninguna manera una relación laboral entre Usted y la Compañía dado que su participación en el Plan y la adquisición deriva únicamente de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo empleador es Polyuna Subsidiaria o Afiliada del la Compañía (“Acuity-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Derivado de lo anterior, el Beneficiario Participante expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan pudieran derivar del mismo no establecen ningún derecho alguno entre el Beneficiario Participante y el patrónempleador, by PolyAcuity-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo laborales y/o prestaciones otorgadas por by PolyAcuity-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico, y cualquier modificación al Plan o su la terminación del mismo no constituye un cambio podrá ser interpretada como una modificación o impedimento en degradación de los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiariosu trabajo. Asimismo, el Beneficiario Participante entiende que su participación en el Plan es resultado de una la decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por la Compañía. Por lo tanto, Polycom, Inc. la Compañía se reserva el derecho absoluto de para modificar y/o terminar la participación del Beneficiario Participante en cualquier tiempo momento, sin ninguna responsabilidad para con ante el mismoParticipante. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario Participante manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar origine una demanda en contra de Polycom, Inc. la Compañía por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado derivados del mismo mismo, y en consecuencia el Beneficiario por lo tantoParticipante otorga un amplio y total finiquito a la Compañía, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc.Empleador, sus afiliadasSubsidiarias y Afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionariosdirectores, agentes o y representantes legales, legales con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted Stock Unitsthe Option, the Employee Optionee expressly recognizes that PolycomMondelēz International, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxThree Parkway North, XxxxxxxxxxDeerfield, Xxxxxxxxxx 00000Illinois 60015, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Optionee’s participation in the Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock do not constitute an employment relationship between the Employee Optionee and PolycomMondelēz International, Inc. since the Employee Optionee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer is Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo C.V., located at H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Union 0000, Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx, XX 00000 Xxxxxx D.F. Xxxxxx. Based on the foregoing, the Employee Optionee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Optionee and the Employer, Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. C.V., and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeOptionee’s employment. The Employee Optionee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomMondelēz International, Inc.; therefore, PolycomMondelēz International, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeOptionee’s participation at any time without any liability to the EmployeeOptionee. Finally, the Employee Optionee hereby declares that he or she does not reserve to himself him- or herself any action or right to bring any claim against PolycomMondelēz International, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Optionee therefore grants a full and broad release to PolycomMondelēz International, Inc., its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. TÉRMINOS Y CONDICIONES Política Laboral y Reconocimiento Reconocimiento/Aceptación. Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidasla Opción de Compra de Acciones, el Beneficiario Optionee expresamente reconoce que PolycomMondelēz International, Inc., con oficinas registradas domicilio registrado ubicado en 0000 Xxxxxx XxxxThree Parkway North, XxxxxxxxxxDeerfield, Xxxxxxxxxx 00000Illinois 60015, en los Estados Unidos de AméricaU.S.A., es el único la única responsable por la administración del Plan y que su la participación del Optionee en el Plan y en su caso la adquisición de Acciones no constituyen ni podrán interpretarse como una relación de trabajo entre el Beneficiario Optionee y PolycomMondelēz International, Inc., ya que el Beneficiario Optionee participa en el Plan en un marco totalmente comercial y que su único patrón Patrón lo es Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo con domicilio en H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Union 0000, Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx, X.X. 00000 Xxxxxx D.F. Xxxxxx. Derivado de lo anterior, el Beneficiario Optionee expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven pudieran derivar de su la participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario Optionee y el patrónPatrón, by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., C.V. y no xxxxxx forma parte de las condiciones de trabajo y/o las prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. y que cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en de los términos y condiciones de la relación de trabajo del BeneficiarioOptionee. Asimismo, el Beneficiario entiende Optionee reconoce que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de PolycomMondelēz International, Inc.; por lo tanto, PolycomMondelēz International, Inc. se reserva el absoluto derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario Optionee en cualquier tiempo momento y sin responsabilidad para con alguna frente el mismoOptionee. Finalmente, el Optionee por este medio del presente el Beneficiario manifiesta declara que no se reserva ninguna reserve derecho o acción o derecho alguna que ejercitar en contra de PolycomMondelēz International, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición las disposiciones del Plan o de los beneficios derivado derivados del mismo Plan y el Beneficiario por lo tanto, el Optionee otorga el finiquito más amplio finiquito que en derecho proceda a PolycomMondelēz International, Inc., sus afiliadas, sucursalessubsidiarias, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, legales en relación con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. EmployeesMOROCCO

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted the Deferred Stock Units, the Employee expressly recognizes that PolycomMondelēz International, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxx Xxxxxxx Xxxxx, XxxxxxxxxxXxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Employee’s participation in the Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock do not constitute an employment relationship between the Employee and PolycomMondelēz International, Inc. since the Employee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer is Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo C.V., located at H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Union 5840, Colonia Tres Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx, XX 00000 Xxxxxx D.F. Xxxxxx. Based on the foregoing, the Employee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee and the Employer, Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. C.V., and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the Employee’s employment. The Employee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomMondelēz International, Inc.; therefore, PolycomMondelēz International, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the Employee’s participation at any time without any liability to the Employee. Finally, the Employee hereby declares that he or she does not reserve to himself him- or herself any action or right to bring any claim against PolycomMondelēz International, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee therefore grants a full and broad release to PolycomMondelēz International, Inc., its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. TÉRMINOS Y CONDICIONES Política Laboral y Reconocimiento Reconocimiento/Aceptación. Al aceptar el otorgamiento de las Acciones RestringidasDiferidas, el Beneficiario Empleado expresamente reconoce que PolycomMondelēz International, Inc., con oficinas registradas domicilio registrado ubicado en 0000 Xxxxxx XxxxXxxxx Xxxxxxx Xxxxx, XxxxxxxxxxXxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de AméricaU.S.A., es el único la única responsable por la administración del Plan y que su la participación del Empleado en el Plan y en su caso la adquisición de Acciones no constituyen ni podrán interpretarse como una relación de trabajo entre el Beneficiario Empleado y PolycomMondelēz International, Inc., ya que el Beneficiario Empleado participa en el Plan en un marco totalmente comercial y que su único patrón Patrón lo es Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo con domicilio en H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Union 5840, Colonia Tres Estrellas, Xxxxxx, X.X. 00000 Xxxxxx D.F. Xxxxxx. Derivado de lo anterior, el Beneficiario Empleado expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven pudieran derivar de su la participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario Empleado y el patrónPatrón, by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., C.V. y no xxxxxx forma parte de las condiciones de trabajo y/o las prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. y que cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en de los términos y condiciones de la relación de trabajo del BeneficiarioEmpleado. Asimismo, el Beneficiario entiende Empleado reconoce que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de PolycomMondelēz International, Inc.; por lo tanto, PolycomMondelēz International, Inc. se reserva el absoluto derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario Empleado en cualquier tiempo momento y sin responsabilidad para con alguna frente el mismoEmpleado. Finalmente, el Empleado por este medio del presente el Beneficiario manifiesta declara que no se reserva ninguna reserve derecho o acción o derecho alguna que ejercitar en contra de PolycomMondelēz International, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición las disposiciones del Plan o de los beneficios derivado derivados del mismo Plan y el Beneficiario por lo tanto, el Empleado otorga el finiquito más amplio finiquito que en derecho proceda a PolycomMondelēz International, Inc., sus afiliadas, sucursalessubsidiarias, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, legales en relación con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted the Stock UnitsAward, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx Xxxx5300 Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of xf America, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Av. Xxxxxxxxxxx Xxx xx. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx XP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted the Stock UnitsAward, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of America, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Xx. Xxxxxxxxxxx Xxx xx. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx CP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Reconocimiento de Ausencia de Relación Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento Declaración de las Acciones Restringidasla Política. Aceptando la Stock Award, el Beneficiario expresamente Participante reconoce que PolycomAgilent Technologies, Inc., con Inc. y sus oficinas registradas en 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de AméricaU.S.A., es el único responsable por de la administración del Plan y que su la participación del Participante en el mismo y la compra de Acciones no constituye de ninguna manera una relación laboral entre el Participante y Agilent Technologies, Inc., toda vez que la participación del Participante en el Plan y la adquisición deriva únicamente de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycomcomercial con Agilent Technologies, Inc., ya reconociendo expresamente que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón empleador del Participante lo es Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Blvd. Xx. Xxxxxxxxxxx Xxx xx. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx CP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. México”). Derivado de lo anterior, el Beneficiario Participante expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan pudieran derivar del mismo no establecen ningún derecho alguno entre el Beneficiario Participante y el patrónsu empleador, by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.México, y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo laborales y/o prestaciones otorgadas por by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. México, y expresamente el Participante reconoce que cualquier modificación al Plan o su la terminación no constituye un cambio o impedimento en del mismo de manera alguna podrá ser interpretada como una modificación de los términos y condiciones de la relación de trabajo del BeneficiarioParticipante. Asimismo, el Beneficiario Participante entiende que su participación en el Plan es resultado de una la decisión unilateral y discrecional de PolycomAgilent Technologies, Inc.; , por lo tanto, PolycomAgilent Technologies, Inc. se reserva el derecho absoluto de para modificar y/o terminar la participación del Beneficiario Participante en cualquier tiempo momento, sin ninguna responsabilidad para con el mismoParticipante. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario Participante manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar origine una demanda en contra de PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado derivados del mismo mismo, y en consecuencia el Beneficiario por lo tanto, Participante otorga el un amplio y total finiquito más amplio que en derecho proceda a PolycomAgilent Technologies, Inc., sus Entidades Relacionadas, afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionariosdirectores, agentes o y representantes legales, legales con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In By accepting the grant of Restricted Stock UnitsRSUs, the Employee Participant expressly recognizes that Polycomthe Company, Inc. with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxx Xxxxx, XxxxxxxxxxXxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Participant’s participation in the Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock do not constitute an 405562755-v2\NA_DMS employment relationship between the Employee Participant and Polycom, Inc. since the Employee Company because the Participant is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer employer is Poly-Com X.xx X.X. Sabre Sociedad Tecnologica S.A. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law (“Sabre Mexico”), located at Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx XxxxxxxxxxXxxxxxx Número 40, 00000 Piso 14, Colonia Lomas De Chapultepec, Alcaldía Xxxxxx D.F. Xxxxxxx, Xxxxxx Xx Xxxxxx, X.X. 00000, Xxxxxx. Based on the foregoing, the Employee Participant expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Participant and the Employer, Poly-Com X.xx X.X. de C.V.Sabre Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Sabre Mexico, and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeParticipant’s employmentEmployment. The Employee Participant further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of Polycom, Inc.the Company; therefore, Polycom, Inc. the Company reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeParticipant’s participation at any time without any liability to the EmployeeParticipant. Finally, the Employee Participant hereby declares that he or she does not reserve to himself him- or herself any action or right to bring any claim against Polycom, Inc. the Company for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Participant therefore grants a full and broad release to Polycomthe Company, Inc., and its Subsidiaries, affiliates, branches, representation representative offices, its shareholders, directors, officers, employees, agents, or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting participating in the grant of Restricted Stock UnitsPlan and receiving this LTI Grant, the Employee Participant expressly recognizes that PolycomMondelēz International, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxx Xxxxxxx Xxxxx, XxxxxxxxxxXxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of AmericaU.S.A., is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Participant’s participation in the Plan and acquisition of Shares shares of Common Stock do not constitute an employment relationship between the Employee Participant and PolycomMondelēz International, Inc. since the Employee Participant is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her sole Employer is Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo C.V., located at H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Union 5840, Colonia Tres Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx, XX 00000 Xxxxxx D.F. Xxxxxx. Based on the foregoing, the Employee Participant expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Participant and the Employer, Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. C.V., and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeParticipant’s employment. The Employee Participant further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomMondelēz International, Inc.; therefore, PolycomMondelēz International, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeParticipant’s participation at any time without any liability to the EmployeeParticipant. Finally, the Employee Participant hereby declares that he or she does not reserve to himself him- or herself any action or right to bring any claim against PolycomMondelēz International, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Participant therefore grants a full and broad release to PolycomMondelēz International, Inc., its Subsidiaries, affiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. MÉXICO TÉRMINOS Y CONDICIONES Política Laboral y Reconocimiento Reconocimiento/Aceptación. Al aceptar participar en el otorgamiento de las Acciones RestringidasPlan LTI y recibir el Premio LTIP, el Beneficiario Participante expresamente reconoce que PolycomMondelēz International, Inc., con oficinas registradas domicilio registrado ubicado en 0000 Xxxxxx XxxxXxxxx Xxxxxxx Xxxxx, XxxxxxxxxxXxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de AméricaU.S.A., es el único la única responsable por la administración del Plan LTI y que su la participación del Participante en el Plan LTI y en su caso la adquisición de las Acciones no constituyen constituye ni podrá constituir en ningún momento una relación de trabajo entre el Beneficiario Participante y PolycomMondelēz International, Inc., ya que el Beneficiario Participante participa en el Plan LTI en un marco totalmente comercial y que su único patrón Patrón lo es Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. Paseo con domicilio ubicado en H. Congreso de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxxla Unión 5840, 00000 Xxxxxx Col. Tres Estrellas, X.X. 00000, Xxxxxx, D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario Participante expresamente reconoce que el Plan LTI y los beneficios que deriven pudieran derivar de su la participación en el Plan mismo no establecen derecho alguno entre el Beneficiario Participante y el patrónPatrón, by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V., C.V. y no xxxxxx forma parte de las condiciones de trabajo y/o las prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx Mondelez Mexico S. de X.X. de C.V. y que cualquier modificación al Plan LTI o su terminación no constituye un cambio o impedimento en de los términos y condiciones de la relación de trabajo del BeneficiarioParticipante. AsimismoDe igual manera, el Beneficiario Participante entiende que su participación en el Plan LTI es resultado de una decisión unilateral y discrecional de PolycomMondelēz International, Inc.; por lo tanto, PolycomMondelēz International, Inc. se reserva el absoluto derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario Participante en cualquier tiempo momento, sin responsabilidad para con alguna frente el mismoParticipante. Finalmente, el Participante por este medio del presente el Beneficiario manifiesta declara que no se reserva ninguna reserve derecho o acción o derecho alguna que ejercitar en contra de PolycomMondelēz International, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición las disposiciones del Plan LTI o de los beneficios derivado derivados del mismo y el Beneficiario por lo tanto, el Participante otorga el finiquito más amplio finiquito que en derecho proceda a PolycomMondelēz International, Inc., sus afiliadas, sucursalessubsidiarias, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, legales en relación con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. EmployeesPOLAND

Labor Law Policy and Acknowledgment. In accepting the grant of Restricted Stock Unitsthe Option, the Employee Awardee expressly recognizes that PolycomAgilent Technologies, Inc. Inc., with registered offices at 0000 Xxxxxx XxxxXxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, XxxxxxxxxxXxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, Xxxxxx Xxxxxx of Americaxx Xxxxxxx, is solely responsible for the administration of the Plan and that his or her the Awardee’s participation in the Plan and acquisition of Shares do not constitute an employment relationship between the Employee Awardee and PolycomAgilent Technologies, Inc. since the Employee Awardee is participating in the Plan on a wholly commercial basis and his or her the Awardee’s sole Employer employer is Poly-Com X.xx Agilent Technologies Mexico, S. de X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400C.V., Av. Insurgentes Sur no. 0000, Xxxxx 000, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxx CP 03940 (“Agilent-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Mexico”). Based on the foregoing, the Employee Awardee expressly recognizes that the Plan and the benefits that he or she the Awardee may derive from participating in the Plan do not establish any rights between the Employee Awardee and the Employer, PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V.Mexico, and do not form part of the employment conditions and/or benefits provided by PolyAgilent-Com X.xx X.X. de C.V. Mexico and any modification of the Plan or its termination shall not constitute a change or impairment of the terms and conditions of the EmployeeAwardee’s employment. The Employee Awardee further understands that his or her participation in the Plan is as a result of a unilateral and discretionary decision of PolycomAgilent Technologies, Inc.; therefore, PolycomAgilent Technologies, Inc. reserves the absolute right to amend and/or discontinue the EmployeeAwardee’s participation at any time without any liability to the EmployeeAwardee. Finally, the Employee Awardee hereby declares that he or she the Awardee does not reserve to himself or herself any action or right to bring any claim against PolycomAgilent Technologies, Inc. for any compensation or damages regarding any provision of the Plan or the benefits derived under the Plan, and the Employee Awardee therefore grants a full and broad release to PolycomAgilent Technologies, Inc., its Subsidiaries, affiliatesAffiliates, branches, representation offices, its shareholders, officers, agents, agents or legal representatives with respect to any claim that may arise. Política Laboral y Reconocimiento Al aceptar el otorgamiento de las Acciones Restringidas, el Beneficiario expresamente reconoce que Polycom, Inc., con oficinas registradas en 0000 Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx 00000, en los Estados Unidos de América, es el único responsable por la administración del Plan y que su participación en el Plan y la adquisición de Acciones no constituyen una relación de trabajo entre el Beneficiario y Polycom, Inc., ya que el Beneficiario participa en un marco totalmente comercial y que su único patrón lo es Poly-Com X.xx X.X. de C.V. Paseo de los Tamarindos #400-A 5o piso Suite:21 Bosques de law Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00000 Xxxxxx D.F. Derivado de lo anterior, el Beneficiario expresamente reconoce que el Plan y los beneficios que deriven de su participación en el Plan no establecen derecho alguno entre el Beneficiario y el patrón, by Poly-Com X.xx X.X. de C.V., y no xxxxxx parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones otorgadas por by Poly-Com X.xx X.X. de C.V. y cualquier modificación al Plan o su terminación no constituye un cambio o impedimento en los términos y condiciones de la relación de trabajo del Beneficiario. Asimismo, el Beneficiario entiende que su participación en el Plan es resultado de una decisión unilateral y discrecional de Polycom, Inc.; por lo tanto, Polycom, Inc. se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participación del Beneficiario en cualquier tiempo sin responsabilidad para con el mismo. Finalmente, por medio del presente el Beneficiario manifiesta que no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en contra de Polycom, Inc. por cualquier compensación o daño en relación con cualquier disposición del Plan o de los beneficios derivado del mismo y el Beneficiario por lo tanto, otorga el finiquito más amplio que en derecho proceda a Polycom, Inc., sus afiliadas, sucursales, oficinas de representación, sus accionistas, funcionarios, agentes o representantes legales, con respecto a cualquier demanda que pudiera surgir. XXXXXXXX X Xxxxxxxxxxx Polycom, Inc. 2004 Equity Incentive Plan Restricted Stock Unit Agreement for Non-U.S. Employees.