Відповідно до статті 633 Цивільного Кодексу України Публічне акціонерне товариство „Альфа-Банк” оголошує Публічну пропозицію на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту (надалі – Публічна пропо- зиція) з можливістю обслуговування...

Публічна пропозиція ПАТ „Альфа-Банк”

на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту

Відповідно до статті 633 Цивільного Кодексу України Публічне акціонерне товариство „Альфа-Банк” оголошує Публічну пропозицію на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту (надалі – Публічна пропо- зиція) з можливістю обслуговування юридичних осіб, надаючи послуги по відкриттю та веденню поточних рахун- ків, операції за якими можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів для фізичних осіб – співробітників Клієнта (далі – Рахунки ЕПЗ) з наданням платіжних карток Банку міжнародної платіжної системи Visa International/Mastercard Worldwide (далі – БПК) для зарахування на них в безготівковому порядку заробітної плати та прирівняних до неї виплат співробітників Клієнта в порядку, визначеному у Публічній пропозиції, умови якого наведені нижче.

ПАТ „Альфа-Банк”, діючи на підставі ст. 633, 641, 644 Цивільного Кодексу України, звертається з цією Публіч- ною пропозицію та бере на себе зобов’язання перед юридичними особами, які приймуть (акцептують) Публічну пропозицію Банку, надавати послуги в порядку та на умовах, передбачених цим Договором за тарифами, які вста- новлені Банком і оприлюднені на Інтернет-сторінці Банку за електронною адресою: xxx.xxxxxxxx.xx та містяться у Додатку №6 до цього Договору. На вимогу Банку Клієнт зобов'язаний надати документи і відомості, необхідні для з’ясування суті його діяльності, фінансового стану тощо. У разі ненадання Клієнтом необхідних документів чи відомостей або умисного надання неправдивих відомостей щодо себе Банк відмовляє Клієнту в його обслуговуван- ні.

Акцептування даної Публічної пропозиції здійснюється за адресами місцезнаходження підрозділів клієнтського обслуговування Банку, перелік яких оприлюднений на Інтернет-сторінці Банку за електронною адресою: xxx.xxxxxxxx.xx шляхом подання Анкети-Заяви про акцепт цієї Публічної пропозиції, яку можна отримати за місце- знаходженням таких підрозділів клієнтського обслуговування.

Тарифи Банку (далі – Тарифи), під якими розуміються будь-які встановлені Банком грошові винагороди за надан- ня Банком послуг за цим Договором, є невід’ємною частиною цього Договору.

Дана Публічна пропозиція Банку набирає чинності з дати її офіційного оприлюднення на Інтернет-сторінці Банку за електронною адресою xxx.xxxxxxxx.xx та діє до дати офіційного оприлюднення заяви про відкликання Публічної пропозиції на Інтернет-сторінці Банку за електронною адресою xxx.xxxxxxxx.xx.

Дана Публічна пропозиція, Тарифи, Анкета-Заява про акцепт Публічної пропозиції, що надана Клієнтом Банку, Пам’ятка акцептору Публічної пропозиції (Додаток 5), разом складають єдиний документ - Договір про обслуго- вування зарплатного проекту (надалі – за текстом – Договір).

1. ТЕРМІНИ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ В ДОГОВОРІ

Акцепт - вчинення Клієнтом дій, що свідчать про прийняття Клієнтом Публічної пропозиції Банку на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту, а саме: подання Клієнтом за місцезнаходженням підрозділів клієнтського обслуговування Банку, перелік яких оприлюднений на Інтернет-сторінці Банку за електронною адре- сою: xxx.xxxxxxxx.xx (розділ : «зарплатні карти»), Анкети-Заяви про акцепт Публічної пропозиції Банку на укла- дання Договору про обслуговування зарплатного проекту за формою (надалі Анкета-Заява), що встановлена Бан- ком.

Банк – Публічне акціонерне товариство «Альфа-Банк» (скорочене найменування - ПАТ «Альфа-Банк»).

Договір про обслуговування зарплатного проекту – договір, укладений між Банком і Клієнтом щодо зарахуван- ня на поточні рахунки, операції за якими можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів для фізичних осіб – співробітників Клієнта в безготівковому порядку заробітної плати та прирівняних до неї виплат.

Зарплатний проект – встановлення відносин між Банком та Клієнтом на підставі Договору про обслуговування зарплатного проекту, яким визначені умови співробітництва між Банком та Клієнтом при зарахуванні заробітної плати та прирівняних до неї виплат (надалі – заробітна плата) на Рахунки ЕПЗ працівників (співробітників) Клієнта, з метою забезпечення механізму безготівкового перерахування заробітної плати та прирівняних до неї виплат Дер- жателів на їх Рахунки ЕПЗ відкриті в Банку на підставі відомостей, що надаються Клієнтом до Банку у порядку та на умовах, визначених відповідним Договором про обслуговування зарплатного проекту.

Клієнт – юридична особа, існуючий або новий Клієнт Банку, який виявив бажання оформити один з пакетів об- слуговування зарплатного проекту, вказаних в п.2.2. цього Договору, та з яким Банк уклав Договір про обслуго- вування зарплатного проекту для відкриття та ведення Рахунків ЕПЗ фізичних осіб – співробітників Клієнта з наданням Платіжних Карток Банку для зарахування на них в безготівковому порядку заробітної плати та прирівня- них до неї виплат.

МПС – міжнародна платіжна система VISA International/MasterCard Worldwide.

Операційний день Банку - діяльність Банку протягом робочого дня Банку, що пов'язана з реєстрацією, перевіркою, вивірянням, обліком, контролем операцій (у тому числі, прийманням від Клієнтів документів на переказ і доку- ментів на їх відкликання, Заявок на договірне списання та здійснення їх оброблення, передавання та виконання) з відображенням їх у балансі Банку.

Операційний час Банку - частина операційного дня Банку, протягом якого здійснюється обслуговування Клієн- тів/фізичних осіб-співробітників Клієнта, у тому числі, приймаються документи на переказ та їх відкликання, За- явок на договірне списання котрі повинні бути оброблені, передані та виконані Банком. Початок і закінчення опе- раційного часу встановлюється Наказом/Розпорядженням Голови Правління Банку (чи уповноваженої ним особи) з урахуванням режиму роботи платіжних систем та доводиться до відома Клієнтів/фізичних осіб-співробітників Клієнта шляхом розміщення відповідної інформації на офіційному сайті Банку в мережі Інтернет – xxx.xxxxxxxx.xx

та/або шляхом оприлюднення відповідної інформації на інформаційних носіях (рекламних буклетах, інформаційних дошках, оголошеннях і т.п.), розташованих у доступних для Клієнта/фізичних осіб-співробітників Клієнта місцях операційних залів Банку.

Продукт Банку (Продукт) – це певна послуга або комплекс послуг, що надається Банком Клієнту на підставі цього Договору, має власні особливості, умови обслуговування, Тарифи.

Рахунок, операції за яким можуть здійснюватись з використанням електронного платіжного засобу (Рахунок ЕПЗ) – поточний рахунок, який відкривається Банком Клієнту на договірній основі для зберігання коштів й здійс- нення розрахунково-касових операцій, у т.ч. за допомогою електронних платіжних засобів-міжнародних платіжних Карток МПС Visa International та МПС MasterCard Worldwide відповідно умов договору й вимог законодавства України (бал. рах.2625).

Робочий день – будь-який день, що визнається робочим для банків згідно із законодавством України.

Система «Клієнт-Банк» iFOBS - система дистанційного обслуговування «Клієнт-Банк «iFOBS».

Всі інші терміни, значення яких не визначене цим Договором, вживаються в цьому Договорі в значеннях, якими вони визначені згідно з нормативно-правовими актами Національного банку України, іншими актами законодавства України та правилами МПС.

2. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2.1. Договір визначає умови та порядок надання Банком обслуговування Клієнта шляхом надання послуг по відк- риттю та веденню поточних рахунків, операції за якими можуть здійснюватись з використанням електронних пла- тіжних засобів для фізичних осіб – співробітників Клієнта з наданням платіжних карток Банку міжнародної платі- жної системи Visa International/Mastercard Worldwide для зарахування на них в безготівковому порядку заробітної плати та прирівняних до неї виплат співробітників Клієнта в порядку, визначеному цим Договором.

2.2. Договір регулює відносини Сторін щодо відкриття та ведення рахунків, операції за якими можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів для фізичних осіб – співробітників Клієнта з наданням платіжних карток Банку міжнародної платіжної системи Visa International/Mastercard Worldwide (далі – БПК) для зарахування на них в безготівковому порядку заробітної плати та прирівняних до неї виплат співробітників Клієнта в порядку, визначеному цим Договором за наступними пакетами послуг:

➢ Пакет Business + (Mastercard Worldwide)

➢ Пакет Business NEW

3. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

3.1. Банк надає Клієнту послуги по відкриттю та веденню поточних рахунків, операції за якими можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів для фізичних осіб – співробітників Клієнта з наданням платіжних карток Банку міжнародної платіжної системи Visa International/Mastercard Worldwide (далі – БПК) для зарахування на них в безготівковому порядку заробітної плати та прирівняних до неї виплат співробітників Клієнта в порядку, визначеному цим Договором.

3.2. Банк забезпечує виконання розрахункових операцій Клієнта, пов’язаних із зарахуванням коштів Клієнта (заробітна плата та інші прирівняні до неї виплати) на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта, у відповідності з умовами цього Договору, та обслуговує Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта згідно з відповідними договорами, що укладатимуться Банком з кожним співробітником Клієнта відповідно до вимог чинного законодавства України та нормативних актів Національного банку України.

3.3. Вартість послуг з обслуговування зарплатного проекту сплачується Клієнтом згідно з діючими тарифами Банку які вказуються у Додатках до цього Договору, що окремо підписуються Сторонами (надалі за текстом - Тарифи).

4. ЗОБОВ`ЯЗАННЯ СТОРІН

4.1. Клієнт зобов’язується:

4.1.1. Надавати в Банк:

4.1.1.1. Документи та відомості, які може вимагати Банк, з метою виконання вимог законодавства, що регулює відносини у сфері запобігання легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом. Документи, що вказані в цьому пункті надаються Клієнтом Банку протягом 3 (трьох) робочих днів з моменту запиту їх Банком.

4.1.1.2. Перелік співробітників постійного штату1 , що складається:

а) у формі електронного документу (каналами електронного зв`язку, узгодженими з Банком (система «Клієнт-Банк» iFOBS),

протягом 30 (тридцяти) банківських днів з моменту укладання цього Договору.

б) за формою наведеною у Додатку №2.2. до цього Договору, у випадку якщо, Клієнт не використовує систему

«Клієнт-Банк» iFOBS. У разі потреби відкриття Рахунків ЕПЗ та випуску БПК для нових співробітників, подається новий Перелік із зазначенням інформації про нових співробітників. Перелік співробітників постійного штату на паперовому носії за підписом керівника Клієнта, підпис якого скріплено печаткою Клієнта, повинен бути наданий Банку протягом 30 (тридцяти) банківських днів з моменту укладання цього Договору.

1 Заява на відкриття рахунку з використанням електронного платіжного засобу для фізичної особи оформлюється співробітником Клієнта особисто. У разі, якщо Клієнт від імені фізичних осіб ініціює відкриття рахунків, операції по яким можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів, то крім Переліку співробітників постійного штату, Клієнт повинен надати в Банк Заяву на відкриття рахунків, операції по яким можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів на користь фізичних осіб - співробітників Клієнта та випуск БПК (паперова версія). Разом з оригіналом Заяви на відкриття поточних рахунків Клієнт зобов’язаний надати її копії в кількості, що відповідає кількості співробітників Клієнта за Переліком, на користь яких відкриваються рахунки.

4.1.1.3. Лист підприємства про оклади співробітників (у формі Додатку №3), у разі бажання Клієнта та співробітників Клієнта отримати співробітниками Клієнта кредитну картку (паперова версія та електронна версія –

файл типу XLS).

4.1.1.4. Повідомлення про звільнення співробітників

а) Каналами електронного зв`язку, узгодженими з Банком (Система «Клієнт-Банк» iFOBS), не пізніше 10 (десяти) календарних днів до запланованої дати звільнення з обов`язковим зазначенням такої дати звільнення, за виключенням випадків звільнення співробітника Клієнта у строки погоджені між таким співробітником та Клієнтом, в такому випадку Повідомлення про звільнення співробітників повинно бути надано Банку не пізніше дня звільнення відповідного співробітника Клієнта.

б) В разі якщо Клієнт не використовує Систему «Клієнт-Банк» іFOBS, відповідне Повідомлення про звільнення співробітників складається в простій письмовій формі та направляється банку не пізніше ніж за 10 днів до запланованої дати звільнення відповідного співробітника Клієнта з обов’язковим зазначенням дати звільнення, за виключенням випадків звільнення співробітника Клієнта у строки погоджені між таким співробітником та Клієнтом, в такому випадку Повідомлення про звільнення співробітників повинно бути надано Банку не пізніше дня звільнення відповідного співробітника Клієнта.

4.1.1.5. Зведену відомість сум заробітної плати, що складається:

а) У формі паперового документу, що складається за формою наведеною у Додатку №4 до цього Договору (якщо,

Клієнт не використовує Систему «Клієнт-Банк» іFOBS).

б) У формі електронного документу (якщо, Клієнт використовує Систему «Клієнт-Банк» іFOBS).

У випадку якщо Клієнт використовує Систему «Клієнт-Банк» іFOBS Зведена відомість сум заробітної плати подається Банку каналами електронного зв`язку, узгодженими з Банком (Система «Клієнт-Банк» iFOBS) до 14:00 за Київським часом в день запланованої дати видачі заробітної плати. У випадку якщо Клієнт не використовує Систему «Клієнт-Банк» іFOBS Зведена відомість сум заробітної плати подається Банку із використанням засобів факсимільного зв`язку на номер факсу (000) 000-00-00 до 14:00 за Київським часом в день запланованої дати видачі заробітної плати.

Оригінал Зведеної відомості на паперовому носії, що складається за формою, наведеною у Додатку № 4 до цього Договору, повинен бути наданий Банку протягом 5 (п`яти) банківських днів з моменту його відправлення засобами електронного чи факсимільного зв`язку. В будь-якому випадку дані, зазначені у зведеній відомості, отриманій Банком засобами електронного чи факсимільного зв’язку, визнаються Сторонами остаточними і в разі виявлення розбіжностей між даними зведеної відомості, отриманої Банком засобами електронного чи факсимільного зв’язку і даними зведеної відомості, наданої до Банку на паперовому носії, Клієнт зобов’язується протягом одного робочого дня надати Банку оригінал зведеної відомості на паперовому носії, підписаної керівником та головним бухгалтером Клієнта та скріпленої печаткою Клієнта, виправленої відповідно до даних зведеної відомості, отриманої Банком засобами електронного чи факсимільного зв’язку.

4.1.2. Нести відповідальність по всім питанням, пов`язаним із оподаткуванням сум заробітної плати своїх співробітників відповідно до чинного законодавства.

4.1.3. Інформувати Банк в 5 (п`яти) денний термін з моменту настання відповідних змін про зміну даних Клієнта із наданням відповідно засвідчених документів згідно вимог чинного законодавства України.

4.1.4. Виступати посередником між Банком та співробітниками Клієнта у питаннях, пов’язаних з випуском, використанням, поверненням БПК.

4.1.5. Під час дії Договору здійснювати виплату заробітної плати та прирівняних до неї виплат своїм співробітникам через рахунки співробітників відкриті в ПАТ «Альфа-Банк», у тому числі при здійсненні остаточних розрахунків із співробітником в разі його звільнення.

4.1.6. В порядку передбаченому цим Договором перераховувати ПАТ «Альфа-Банк» суми комісій, вказаних в Та- рифах, а також суми винагороди за інші послуги, надані Банком згідно цього Договору, в розмірі визначеному в діючих Тарифах Банку та суми заробітної плати співробітників Клієнта відповідно до умов визначених Розділом 6 цього Договору.

4.2. Банк зобов`язується:

4.2.1. Відкрити поточні рахунки, операції по яким можуть здійснюватись з використанням електронних платіжних засобів, співробітникам Клієнта в порядку, встановленому чинним законодавством України та нормативними актами Національного банку України, оформити та надати БПК співробітникам Клієнта особисто працівниками Банку, при наявності доручення на отримання БПК та ПІН-конверту до неї - оформити та надати БПК та ПІН- конверт довіреним особам Клієнта для передачі БПК та ПІН-конверту до неї співробітникам Клієнта в строк не більше 30 календарних днів від дати укладення цього Договору.

Видаткові операції за Рахунками ЕПЗ здійснюються Банком виключно за умови: проведення Банком ідентифікації співробітників Клієнта відповідно до вимог чинного законодавства України та нормативних актів Національного банку України, укладення співробітниками Клієнта договорів про надання та обслуговування платіжних карток, отримання співробітником Клієнта та активування Банком платіжної картки, сплати комісій Клієнтом згідно Договору.

4.2.2. Забезпечити здійснення операцій за допомогою БПК відповідно до Договору, правил МПС VISA Int./MasterCard Worldwide, чинного законодавства України та нормативних актів Національного банку України.

5. ПРАВА СТОРІН

5.1. Клієнт має право:

5.1.1. Вимагати від Банку виконання зобов`язань згідно Договору.

5.1.2. Звертатись за консультаціями до Банку щодо зарахування коштів на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта.

5.1.3. Укладаючи цей Договір Клієнт, в разі наявності відкритого в ПАТ «Альфа-Банк» поточного рахунку, який вказаний в Розділі 1 Анкети, також доручає Банку у порядку договірного списання меморіальними ордерами спи-

сувати суми комісій, зазначених в діючих тарифах Банку, а також суми винагороди за інші послуги, надані Банком згідно цього Договору. Банк є отримувачем грошових коштів по вказаному договірному списанню.

5.2. Банк має право:

5.2.1 Вимагати від Клієнта виконання зобов`язань згідно Договору.

5.2.2. Отримувати від Клієнта комісійну винагороду згідно Договору.

5.2.3. Відстрочити зарахування заробітної плати на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта у разі невиконання будь- якого з обов`язків Клієнта за Договором на час такого невиконання. При цьому претензії щодо незарахування сум заробітної плати у випадку, вказаному вище в цьому пункті вирішуються самостійно між Клієнтом та його співробітниками без участі Банку, та Банк не несе жодної відповідальності в разі використання свого права, зазначеного вище в цьому пункті.

5.2.4. Достроково припинити дію Договору в порядку, визначеному в п.10.2. Договору.

5.2.5. Вносити зміни до діючих Тарифів на обслуговування зарплатного проекту та/або умови цього Договору, ук- ладених між Банком та Клієнтом, в порядку та на умовах, викладених в Розділі 11 цього Договору.

5.2.6. Вносити зміни в діючі Тарифи Банку на обслуговування співробітників Клієнта в порядку передбаченому Публічною пропозицією ПАТ „Альфа-Банк” на укладання Договору про комплексне банківське обслуговування фізичних осіб, що оприлюднений на офіційному сайті Банку в мережі Інтернет: xxx.xxxxxxxx.xxx.xx,

5.2.7. Відмовляти у відкритті Рахунку ЕПЗ співробітнику Клієнта у випадку ненадання (або надання недостовірної інформації та/або документів, що містять недостовірну/неправдиву інформацію) Клієнтом та/або співробітником Клієнта інформації, документів, відомостей, зазначених в Договорі та/або будь-яких інших документах, потрібних Банку для здійснення процедури ідентифікації Клієнта/співробітника Клієнта згідно вимог чинного законодавства України та/або нормативних актів Національного банку України.

5.2.8. Проводити договірне списання грошових коштів з поточного рахунку Клієнта відповідно до п. 5.1.3.

Договору.

6. РОЗРАХУНКИ

6.1. Клієнт зобов’язаний не пізніше дня подання документів на відкриття Рахунків ЕПЗ та/або оформлення БПК співробітників Клієнта самостійно сплатити суму комісійної винагороди за відкриття Рахунків ЕПЗ та/або оформ- лення БПК співробітників Клієнта до моменту першого та будь-якого наступного перерахування загальної суми заробітної плати за реквізитами що вказані в Пам’ятці акцептору Публічної пропозиції (Додаток 5).

6.2. Клієнт зобов’язаний не пізніше дня перерахування суми грошових коштів згідно п.6.3. цього Договору самос- тійно одночасно з перерахуванням суми цих грошових коштів, сплатити Банку суму комісійної винагороди в розмі- рі, визначеному тарифами (Додаток №1), за зарахування грошових коштів на Рахунки ЕПЗ співробітників за рекві- зитами, що вказані в Пам’ятці акцептору Публічної пропозиції (Додаток 5).

6.3. Клієнт перераховує загальну суму заробітної плати згідно зведеної відомості сум заробітної плати для подаль- шого зарахування на Рахунки ЕПЗ співробітників за реквізитами, що вказані в Пам’ятці акцептору Публічної про- позиції (Додаток 5).

6.4. Клієнт здійснює перерахування сум, зазначених в п. 6.2., 6.3. цього Договору, на відповідний рахунок Банку в повному обсязі, не пізніше 14:00 за київським часом в день зарахування заробітної плати (дата зарахування грошо- вих коштів на Рахунки ЕПЗ співробітників).

6.5. Банк зараховує кошти на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта:

• в день їх надходження - в разі виконання Клієнтом умов п. 4.1.1.5, 6.1, 6.2., 6.3, 6.4. своєчасно та повному обсязі, відповідності даних зведеної відомості сумі перерахованих грошових коштів відповідно до п. 6.3 Договору;

• не пізніше наступного банківського (робочого) дня - в разі виконання Клієнтом умов в п. 4.1.1.5, 6.1., 6.2.,6.3.,

6.4. в повному обсязі після 14:00 за київським часом, при умові відповідності даних зведеної відомості сумі перерахованих грошових коштів відповідно до п. 6.3. Договору.

6.6. В разі несплати сум комісійної винагороди, в порядку зазначеному в п. 6.1, 6.2 цього Договору, сума нарахова- ної та несплаченої комісійної винагороди вважається простроченою заборгованістю Клієнта на наступний календа- рний день, від дня призначеного для виконання зобов’язання Клієнта.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

7.1. За невиконання або неналежне виконання своїх зобов’язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України та цього Договору.

7.2. У випадку несвоєчасного зарахування Банком з його вини коштів Клієнта на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта згідно з цим Договором, Банк несе відповідальність згідно з нормами чинного законодавства України.

7.3. Банк не відповідає за збитки, завдані співробітникам Клієнта, за здійснення помилкових переказів/неможливості здійснення/затримки у здійсненні переказів на Рахунки ЕПЗ співробітників Клієнта внаслідок помилок/невідповідності даних, зазначених Клієнтом у зведеній відомості та/або порушені Клієнтом часу надання зведеної відомості та/або часу та/або повноти сум всіх платежів (в тому числі винагород Банку), що зазначені в Договорі.

7.4. За несвоєчасне виконання Клієнтом грошових зобов’язано згідно з цим Договором Клієнт сплачує Банку пеню в розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, що діяла у період, за який вона нараховується, від несвоєчасно сплаченої суми за кожний день прострочення.

7.5. У разі отримання БПК та ПІН-конверту у Банку уповноваженою особою Клієнта за дорученням співробітників Клієнта, Клієнт несе повну матеріальну відповідальність за здійснення будь-яких операцій в використанням БПК, втрату, пошкодження ПІН-коду до БПК та\або самої БПК, а також розголошення будь-якої інформації, що стосується БПК та\або ПІН-коду до неї з моменту отримання БПК у Банку до моменту передачі БПК відповідним співробітникам Клієнта. Обов’язок доведення факту передачі БПК від Клієнта співробітнику Клієнта несе Клієнт.

8. ФОРС-МАЖОРНІ ОБСТАВИНИ

8.1. Сторони звільняються від відповідальності за невиконання/неналежне виконання своїх зобов`язань за Договором у випадку виникнення обставин непереборної сили (далі – форс мажор), до яких належать але не обмежуються ними: стихійні лиха, аварії, пожежі, масові безладдя, страйки, військові дії, протиправні дії третіх осіб, вступ в дію будь-яких документів державних органів, що забороняють/обмежують здійснення Сторонами своїх зобов`язань за Договором. Форс-мажор автоматично продовжує строк виконання зобов`язань на весь період його дії та ліквідації наслідків. Настання форс-мажорних обставин має бути підтверджено відповідними документами згідно чинного законодавства України.

8.2. Про настання обставин форс-мажору Сторона, для якої склались такі обставини повинна проінформувати іншу Сторону невідкладно та протягом трьох робочих днів надати іншій Стороні письмове повідомлення про настання форс-мажорних обставин. Неповідомлення чи несвоєчасне повідомлення Стороною про настання для неї обставин форс-мажору позбавляє права таку Сторону посилатись на обставини форс-мажору як на підставу звільнення від відповідальності за невиконання/неналежне виконання зобов’язань за цим Договором.

9. ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

9.1. Всі спори, пов’язані з цим Договором, у випадку неможливості їх вирішення Сторонами шляхом проведення переговорів, вирішуються у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України.

9.2. Сторони, погодились внести до цього Договору застереження, яке є третейською угодою в розумінні ст. 12 Закону України "Про третейські суди" про те, що судовий захист прав та законних інтересів, які мають Сторони в зв’язку з цим Договором та розгляд і вирішення всіх не вирішених Сторонами шляхом переговорів спорів, які виникають або можуть виникнути між Сторонами з питань виконання, зміни, розірвання ними цього Договору відбувається у Постійнодіючому Третейському суді при Всеукраїнській громадській організації «Всеукраїнський фінансовий союз» у відповідності до його Регламенту. Розгляду і остаточному вирішенню у Постійнодіючому Третейському суді при Всеукраїнській громадській організації «Всеукраїнський фінансовий союз» у відповідності до його Регламенту підлягають в тому числі, але не виключно, спори, предметом яких є виконання (невиконання, неналежне виконання) цього Договору, припинення (розірвання) цього Договору, стягнення неустойки, зміна умов цього Договору, відшкодування завданих порушенням цього Договору збитків, недійсність цього Договору, неукладеність цього Договору, відновлення становища, яке існувало до порушення цього Договору тощо. Справа розглядається одним третейським суддею, який призначається головою Постійнодіючого Третейського суду при Всеукраїнській громадській організації «Всеукраїнський фінансовий союз». Підписанням даного Договору Сторони надають свою згоду на такий порядок призначення третейського суду для кожного спору, що може виникнути між ними в зв’язку з цим Договором. Сторони домовилися, що розгляд їх спору у Третейському суді буде проходити виключно на підставі наданих Сторонами письмових матеріалів, без проведення усного слухання і виклику Сторін. Місцем проведення розгляду справи є місцезнаходження Третейського суду вказане в Положенні про Постійно діючий Третейський суд при Всеукраїнській громадській організації «Всеукраїнський фінансовий союз», з яким можна ознайомитись на web-сторінці за адресою: xxx.xxxx.xxx.xx. Підписуючи цей Договір, Сторони підтверджують, що ознайомлені з Регламентом Постійно діючого Третейського суду при Всеукраїнській громадській організації «Всеукраїнський фінансовий союз», що є невід’ємною частиною даної третейської угоди та ознайомлені з Положенням про Постійно діючий Третейський суд при Всеукраїнській громадській організації

«Всеукраїнський фінансовий союз», а також підтверджують, що мають можливість в подальшому ознайомлюватись зі змістом цих Документів на web-сторінці за адресою: xxxx://xxxx.xxx.xx. Дата та місце укладення даної третейської угоди вказані в преамбулі цього Договору.

9.3. У випадку настання обставин, що процесуально унеможливлюють судовий захист прав і законних інтересів Сторін у порядку визначеному п. 9.2. цього Договору, як то зміна правового статусу Сторін, зміна законодавства тощо, судовий захист прав і законних інтересів Сторін здійснюється у порядку передбаченому чинним законодавством України.

10. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ ТА ПОРЯДОК ЙОГО РОЗІРВАННЯ

10.1. Договір вступає в силу з моменту належного його акцептування Клієнтом в порядку, визначеному Публічною пропозицією, і діє протягом невизначеного терміну до моменту закінчення строку дії всіх платіжних карток, вида- них згідно цього Договору, закриття всіх рахунків з наданням платіжних карток Банку міжнародної платіжної сис- теми Visa International/Mastercard Worldwide, відкритих в установі Банку на умовах повного виконання Сторонами своїх зобов’ язань за цим Договором.

10.2. Сторони мають право припинити дію Договору достроково в односторонньому порядку шляхом письмового повідомлення про це іншої Сторони за 45 (сорок п’ять) календарних днів до запропонованої дати припинення його дії. Повідомлення що вказане в цьому пункті має бути підписане уповноваженою особою відповідної Сторони, скріплене печаткою сторони, що ініціює розірвання цього Договору та надіслане на адресу іншої Сторони, що вка- зана в реквізитах цього Договору рекомендованим листом. При цьому до моменту припинення дії цього Договору кожна із Сторін повинна повністю виконати свої зобов`язання за Договором.

10.3. Відповідно до статті 634 Цивільного кодексу України даний Договір є договором приєднання.

10.4. Будь-які повідомлення, що направляються Сторонами за цим Договором, вчиняються у письмовій формі, якщо інше не передбачене іншими умовами цього Договору. Документом, що підтверджує відправлення Стороною пові- домлення за цим Договором іншій Стороні, є квитанція поштового відділення про відправлення рекомендованого листа за адресою відповідної Сторони, що вказана в Анкеті-Заяві про акцепт цієї Публічної пропозиції. Будь-яке повідомлення Банка, відправлене поштою, вважається отриманим Клієнтом після спливу 7 (Семи) календарних днів

з моменту відправлення Банком такого повідомлення. На Клієнта покладається обов’язок щодо контролю за належ- ним обслуговуванням поштової скриньки Клієнта та своєчасним отриманням кореспонденції Клієнта.

11. ОСОБЛИВІ УМОВИ

11.1. Сторони погодили наступний порядок зміни умов цього Договору (враховуючи Тарифи та/або Додатки до цього Договору, тощо) (з урахуванням особливостей, визначених у п.п. 11.2. цього Договору):

Не пізніше ніж за 30 (Тридцять) календарних днів до запропонованої дати внесення таких змін Банк вносить пропо- зицію на зміну Договору із зазначенням дати такої зміни шляхом розміщення відповідного повідомлення на офіцій- ному сайті Банку в мережі Інтернет за адресою xxx.xxxxxxxx.xx та/або шляхом направлення Банком письмового повідомлення на адресу Клієнта, що зазначена у відповідних Додатках до цього Договору.

Клієнт приймає на себе обов’язок самостійно відстежувати наявність/відсутність пропозицій Банку на зміну умов Договору на офіційному сайті Банку в мережі Інтернет та/або в поштовій скриньці Клієнта.

Сторони погодили, що незгода Клієнта з пропозицією Банку на зміну умов Договору є розбіжністю, яка на підставі частини 2 статті 649 Цивільного кодексу України підлягає вирішенню у судовому порядку відповідно до Розділу 9 даного Договору.

В разі, якщо Клієнт протягом 30 (Тридцяти) календарних днів не звернувся за судовим вирішенням розбіжностей між Банком та Клієнтом стосовно зміни умов Договору, вважається, що пропозиція Банку відносно зміни умов До- говору прийнята Клієнтом відповідно до частини 3 статті 205 Цивільного кодексу України.

Вказаний в цьому пункті Договору порядок змін умов цього Договору застосовується у випадках, якщо інший поря- док не встановлений будь-якими іншими умовами цього Договору.

11.2. Підписанням цього Договору Клієнт підтверджує, що зробив та зробить всі необхідні дії для забезпечення до- тримання прав осіб, до персональних даних яких Банк може отримати доступ в процесі взаємодії Сторін за цим До- говором, у тому числі:

(а) повідомив вказаних осіб про цілі і підстави обробки їх даних і про передбачуваних користувачів персональних даних, зокрема про обробку їх персональних даних Банком і отримав письмову згоду на обробку персональних да- них таких осіб будь-яким третіми особами, зокрема Банком;

(б) надав вказаним особам інформацію про Банк як про особу, що здійснюватиме обробку їх персональних даних та мету обробки Банком персональних даних відповідних осіб, якою є зокрема виконання Банком своїх зобов’язань за цим Договором в частині надання банківських послуг.

Клієнт гарантує, що він володіє правом на передачу персональних даних Банку і будь-яким особам, які перебувають в трудових відносинах з Банком або залучаються Банком до процесу виконання Банком своїх зобов’язань за цим Договором та/або реалізації Клієнтом своїх прав, передбачених цим Договором, і що Банк може обробляти отрима- ні від Клієнта персональні дані осіб, до персональних даних яких Банк може отримати доступ в процесі взаємодії Сторін за цим Договором, у тому числі осіб, що уповноважені діяти від імені Клієнта. Клієнт відшкодує Банку або будь-якій особі, яка перебуває в трудових відносинах з Банком або залучається Банком до процесу виконання Бан- ком своїх зобов’язань за цим Договором та/або реалізації Банком своїх прав, передбачених цим Договором, всі зби- тки і витрати, понесені у зв'язку з невиконанням Клієнтом своїх зобов'язань, передбачених цим пунктом, та/або у зв'язку з недійсністю підтверджень Клієнта, зазначених в цьому пункті.

В разі, якщо на момент підписання Сторонами цього Договору, Клієнт не отримав від осіб, до персональних даних яких Банк може дістати доступ в процесі взаємодії Сторін за цим Договором, дозволи, зазначені в цьому пункті, та/або не повідомив/не надав таким особам інформацію, зазначену в підпунктах «а», та «б» цього пункту, Клієнт зобов’язаний отримати такі дозволи та повідомити/надати таку інформацію цим особам, до моменту передачі Банку персональних даних таких осіб або надання Банку доступу до їх персональних даних відповідних осіб Клієнта.

11.3. Невід’ємними частинами Договору є:

• Додаток №1. АНКЕТА - ЗАЯВА про акцепт Публічної пропозиції ПАТ „Альфа-Банк”на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту;

• Додаток №2.1. Заява про відкриття поточних рахунків на користь фізичних осіб;

• Додаток №2.2. Перелік співробітників постійного штату;

• Додаток №3. Лист підприємства про оклади співробітників;

• Додаток №4. Зведена відомість на перерахування заробітної плати та інших виплат

• Додаток №5. Пам’ятка акцептору Публічної пропозиції на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту

• Додаток №6. Тарифи на обслуговування зарплатного проекту

12. АДРЕСИ, ПЛАТІЖНІ РЕКВІЗИТИ

БАНК:

01001, м. Київ-01, вул. Десятинна, 4/6

кореспондентський рахунок № 32004186201 в ГУ НБУ по м. Києву і Київській області, МФО 300346 код ЄДРПОУ 23494714

Тел. (000) 000-00-00, Факс (000) 000-00-00

Служба підтримки карти (044) 590-3737, 0-800-502-0-50 (безкоштовний).

Додаток № 1

АНКЕТА - ЗАЯВА про акцепт Публічної пропозиції ПАТ „Альфа-Банк”

на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту.

1.Відомості про компанію.

Повна назва

Коротка на- зва

Латинська назва

ЕДРПО/ІПН

Реквізити поточного рахунка

Рахунок

26

МФО

Назва Банку

Юридична адреса

Фактична адреса

Контактна інформація

Телефон

+

3

8

0

Факс

+

3

8

0

e-mail

Кількість працівників

ФОП / місяць

Посадові особи та зразки підписів

Посада

ПІБ

Дані паспортного доку- менту

Підпис

Директор

Голов. Бух.

Уповнов. осо- ба

2. Відомості про пакет обслуговування

Назва пакету обслуговування
Зарплатний модуль	Так □ Ні. □
Рахунок для сплати комісій	2	9	0	9

3. Підписанти та місце для печатки

Назва та адреса банку.

Публічне акціонерне товариство «Альфа-Банк», що знаходиться за адресою Україна, 01001, м.Київ, вул. Десятинна, 4/6, МФО 300346 код ЄДРПОУ 23494714, кор. рахунок № 32004186201 в Головному управлінні НБУ по м. Києву та Київській області.

Тел. (000) 000-00-00, Факс (000) 000-00-00, Служба підтримки картки (044) 590-3737, 0-800-502-0-50

Підписуючи цю заяву підверджую що із змістом Публічної пропозиції ПАТ „Альфа-Банк” на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту(далі - Договір), яка оприлюднена на Інтернет-сторінці Банку за електронною адресою xxx.xxxxxxxx.xxx.xx, який є невід’ємною частиною Договору, і Тарифами ПАТ «Альфа-Банк» ознайомлений та згодний.

БАНК

КЛІЄНТ

В особі

В особі

(посада) (ПІБ) (посада)

(ПІБ)

Підстава Підстава

М.П.

Підпис

М.П.

Підпис

Дата складання анкети: / / 20 р.

Додаток № 2.1

Заява

про відкриття поточних рахунків на користь фізичних осіб

Назва банку: ПАТ «Альфа-Банк».

Назва юридичної особи,

яка відкриває рахунок:

Просимо відкрити поточні рахунки співробітникам - фізичним особам, в тому числі рахунки для відображення та обліку операцій за такими поточними рахунками, що відкриваються співробітникам - фізичним особам, та виготовити електронні платіжні засоби за переліком, що додається.

Мета відкриття рахунків: перерахування заробітної плати та прирівняних до неї платежів.

Керівник (посада) ,

(підпис) ( прізвище, ініціали)

М. П.

« » 200_р.

						Додаток №2.2
ПЕРЕЛІК СПІВРОБІТНИКІВ ПОСТІЙНОГО ШТАТУ
№ п/п	(українською або російською			Ідентиф ік аційни й ном ер	П ов 'я зана особа (0 - ні, 1 - так)	Тип Б П К V IS A (G old, C las s ic, Electron) /M C (D ebit G old, D ebit)
	П різв ищ е	Ім 'я	П о бать ков і
1	2	3	4	5	7	9
Керівник (посада) ,
				(підпис) ( прізвище, ініціали)

Лист підприємства про оклади співробітників

(для встановлення лімітів на кредитних картках співробітників клієнта)

Назва Підприємства

Код ЄДРПОУ

Юридична адреса

№ п/п Прізвище, ім’я, по-батькові співробітника Ідентифікаційний номер Розмір щомісячного чистого окладу (після сплати податків та відрахувань), в грн.

Уповноважена особа Компанії

/ / (підпис) (ПІБ)

М.П.

Дата « » 2 р.

ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ

на перерахування заробітної плати та інших виплат

за

(найменування клієнта) (місяць, рік)

Відповідно до Договору про обслуговування зарплатного проекту № від « » 200 року проси- мо здійснити зарахування отриманих коштів на карткові рахунки наступним чином:

№	П.І.Б.	Номер карткового рахунку	Сума (гривень)
1.		ХХХХ– 1000
2.		ХХХХ– 1001
3.		ХХХХ– 1002
...
...

ВСЬОГО: ( ) гривень.

Керівник Клієнта

Головний бухгалтер

М.П.

Пам’ятка акцептору Публічної пропозиції на укладання Договору про обслуговування зарплатного проекту.

№ договора на обслуговуван- ня ЗП проекта

Дата укла- дення дого- вору

/ /20 р.

Адреса обслу- говуючого від- ділення

Контактні дан- ні відповідаль- но співробіт- xxxx

Менеджер

Телефон

+

3

8

0

e-mail

У разі виникнення додаткових питань, необхідності отримання інформації по картах, виникнення непередбачених ситуацій, отримання консультацій, звертайтесь за вказаними телефонами або в Службу клієнтської підтримки - тел. 8-800-50-25-500 (цілодобово, без вихідних).

Электрона сто- рінка банку

xxx.xxxxxxxx.xxx.xx

Реквізити для зарахувань

Зарахування заробітної пла- ти

Рахунок

2924466

МФО

300346

ЕДРПОУ

23494714

Призначення платежу - «Заробітна плата та інші виплати співробітникам за 20 р. (зазначається період) за договором № від . .20 р., податки утримані. Без ПДВ.»

➢ Сума, згідно з відомістю і комісія за розподіл грошових коштів повинні бути перераховані в банк не піз- ніше 14:00 за Київським часом в день зарахування заробітної плати. ➢ Якщо сума буде перерахована після 14:00 за Київським часом, розподіл грошових коштів на карткові рахунки буде проведено на наступний банківський (робочий) день.

Оплата комісій за зарухування заробітної пла- ти

Рахунок

2909

МФО

300346

ЕДРПО

23494714

Призначення платежу - «Винагорода банку за зарахування коштів на рахунки співро- бітників за договором № від . . 20 р. Без ПДВ.»

ПАТ «Альфа-Банк» висловлює Вам свою повагу, а також впевненість у тому, що наше спільне співробітництво буде довготривалим і взаємовигідним.

Додаток № 6

Тарифи на обслуговування зарплатних карток в рамках пакету «Bussines+»

на базі Debit MasterCard

№ п/п	Операція (послуга)	Пакет «Кла- сік»	Пакет «Преміум
	Тип картки	Debit Mas- terCard	Debit Mas- terCard Gold
	Строк дії	2 роки
	Валюта Рахунку	Гривня
	ПОСЛУГИ, Що СПЛАЧУЄ КЛІЄНТ (Компанія)
1	За виконання операцій по розрахунках з викорис- танням платіжних карток по пакету послуг	Не тарифіку- ється°	199.00 грн.°°
2	Річне обслуговування основної платіжної картки в рамках проведення розрахункових операцій	Не тарифікується°
3	Оформлення основної картки на новий строк	Не тарифіку- ється°	200.00 грн.°°
4	Оформлення скомпрометованої основної картки з ініціативи Банку	Не тарифікується°
5	Плата за зарахування готівкових коштівна Рахунки (% від суми зарахування)	Згідно Додатку до Договору про обслуговування зарплат- ного проекту
6.	Плата за використання системи дистанційного об- слуговування (програми зарплатного модуля "e Salary") (щомісячно)	Не тарифікується°
°Вартість даних послуг включена в плату за зарахування грошових коштів на Рахунки, згідно п.5 тарифів. °° Плата «За виконання операцій з використанням платіжних карток по пакету послуг /Оформлення основної картки на новий строк» Debit MasterCard Gold при наступних по- казниках класу організацій, а саме: Клас А – 20 шт. карт; Клас В – 10 шт. карт; Клас С – 3 шт. карт, Клас D – 0 шт. карт, Бюджетні організації від 0 до 20 шт. карт) включена до вартості надання виписки шляхом запиту залишку через банкомати інших банків.

Тарифи по обслуговуванню зарплатних проектів Пакет «Bussines + NEW»

№ п/п	Розділ 1 Послуги, що сплачуються за рахунок Клієнта (Організації)
1.	Плата за зарахування готівкових коштівна Рахунки (% від суми за- рахування)
2	Плата за використання системи дистанційного обслуговування (програми зарплатного модуля "e Salary") (щомісячно)	Не тарифікується°°°
3	Надання інформації (довідки) про стан Рахунку що відкритий для оплати послуг пункту 1	30 грн

°°° Комісія за наданні банківських послуг вказаних у цьому розділі Тарифів окремо Не тарифікується, оскільки вартість цих послуг включена до вартості тарифу за Надання інформації (довідки) про стан Ра- хунку, що відкритий для оплати послуг пункту 1 згідно п.3 тарифів

.