до рішення Южненської міської ради від 25.02.2021 р. № 191-VІІІ
Додаток
до рішення Южненської міської ради від 25.02.2021 р. № 191-VІІІ
С Т А Т У Т КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
ПОЧАТКОВОЇ СПЕЦІАЛІЗОВАНОЇ ОСВІТИ
«ЮЖНЕНСЬКА ШКОЛА МИСТЕЦТВ» ЮЖНЕНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ОДЕСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(Нова редакція)
2021 р.
І. Загальні положення
1.1 Комунальний заклад початкової спеціалізованної освіти «Южненська школа мистецтв» Южненської міської ради Одеського району Одеської області (далі – ЮШМ) є мистецькою школою в сфері культури, закладом спеціалізованої мистецької освіти, який надає початкову мистецьку освіту.
1.2 ЮШМ заснована на комунальній формі власності Южненської територіальної громади в особі Южненської міської ради Одеського району Одеської області.
1.3 ЮШМ є закладом позашкільної освіти сфери культури і здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», «Про культуру», інших законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства культури та інформаційної політики України, «Положення про мистецьку школу» затвердженого наказом Міністерства культури України від 09 серпня 2018р.№628, рішень Южненської міської ради Одеського району Одеської області та ії виконавчого комітету прийнятих в межах їх повноважень, визначених законами України та Статутом ЮШМ (далі - Статут).
1.4 ЮШМ проводить свою діяльність за такими напрямами позашкільної освіти:
- художньо-естетичний, що забезпечує розвиток творчих здібностей, обдарувань та набуття здобувачами практичних навичок, оволодіння знаннями у сфері вітчизняної і світової культури та мистецтва;
- мистецький, що забезпечує набуття здобувачами спеціальних мистецьких виконавських компетентностей у процесі активної мистецької діяльності.
1.5 ЮШМ організовує освітній процес за освітніми програмами елементарного, середнього (базового) та/або поглибленого підрівнів початкової мистецької освіти та за загальним мистецьким та/або початковим професійним спрямуваннями. Початкова мистецька освіта може здобуватися одночасно із здобуттям дошкільної, повної загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти, а також незалежно від здобуття рівня освіти. Компетентності, здобуті за освітніми програмами початкової мистецької освіти, можуть враховуватися та визнаватися на відповідному рівні формальної освіти. ЮШМ може здійснювати освітню діяльність за освітніми програмами початкової мистецької освіти для осіб з особливими освітніми потребами та інших громадян незалежно від віку відповідно до їхніх потреб і запитів.
1.6 Інституційний аудит та громадська акредитація ЮШМ здійснюються на підставах та в порядку визначених законодавством.
1.7 Засновник забезпечує доступ до початкової мистецької освіти за місцем проживання громадян шляхом відкриття, утримання, матеріально-технічного забезпечення та фінансування ЮШМ, його відокремлених структурних підрозділів, відповідно до освітніх, культурних, духовних потреб та запитів населення.
1.8 Створення, реорганізація, ліквідація ЮШМ здійснюються відповідно до законодавства.
II. Організаційно-правові засади діяльності ЮШМ
2.1 ЮШМ є бюджетною неприбутковою установою.
2.2 ЮШМ є комунальним закладом початкової мистецької освіти.
2.3 ЮШМ є юридичною особою, діє на підставі Статуту, затвердженого Засновником, має самостійний кошторис, самостійний баланс та інші атрибути юридичної особи.
2.4 Повна назва - Комунальний заклад початкової спеціалізованої освіти
«Южненська школа мистецтв» Южненської міської ради Одеського району Одеської області.
2.5 Скорочена назва – ЮШМ.
2.6 Місцезнаходження (юридична адреса) ЮШМ: 65481, Україна, Одеська обл., місто Южне, пр. Xxxx, xxxxxxx 00 А.
2.7 ЮШМ підпорядковується управлінню культури, спорту та молодіжної політики Южненської міської ради Одеського району Одеської області.
2.8 Основним видом діяльності ЮШМ є освітня і мистецька діяльність, яка включає організацію, забезпечення та реалізацію мистецько-освітнього процесу з метою формування у здобувачів початкової мистецької освіти компетентностей, передбачених освітньою програмою. Як заклад освіти сфери культури ЮШМ також є середовищем для розвитку творчого мистецького потенціалу громадян, їх художньо-естетичного розвитку.
2.9 Основними функціями ЮШМ є:
- надання початкової мистецької освіти;
- організація, забезпечення та провадження освітнього процесу для набуття здобувачами спеціальних здібностей, естетичного досвіду і ціннісних орієнтацій у процесі активної мистецької діяльності, формування у них теоретичних і практичних (у тому числі виконавських) загальних та професійних компетентностей початкового рівня в обраному виді мистецтва;
- створення умов для професійної художньо-творчої самореалізації особистості здобувача початкової мистецької освіти;
- популяризація академічного та народного мистецтва, долучення до нього широкого кола громадян незалежно від місця проживання, віку та сфери зайнятості;
- формування потреб громадян у якісному культурному та мистецькому продукті, здобутті додаткових компетентностей у сфері культури, мистецтва, пробудження їх інтересу до творчості, спілкування з мистецтвом, мистецьких практик;
- пошук та підтримка обдарованих і талановитих дітей з раннього віку, розвиток їх мистецьких здібностей;
- здійснення інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами;
- створення умов для набуття здобувачами первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності;
- виховання громадянина України шляхом вивчення та виховання поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, етносів України, а також інших націй і народів;
- здійснення творчої мистецької, інформаційної, методичної, організаційної роботи.
2.10 ЮШМ має наступні відділи:
- фортепіанний;
- інструментів симфонічного оркестру, секції духових інструментів, струнно- смичкових інструментів;
- народних інструментів;
- вокально-хоровий відділ, хоровий клас, секція сольного співу;
- образотворчого мистецтва;
- хореографічного мистецтва;
- теоретичних дисциплін.
2.11 З метою виконання основних функцій ЮШМ може ініціювати створення структурних підрозділів, у тому числі й відокремлених (філії, відділення, відділи, класи, в тому числі інклюзивні), які забезпечують надання послуг з початкової мистецької освіти за видами мистецтва або різним фахом.
Відокремлені структурні підрозділи створюються з метою наближення місць навчання до місць проживання громадян. Відокремлений структурний підрозділ створюється за поданням директора ЮШМ (далі - Директор) та затверджується Засновником. Фінансове, матеріально-технічне та кадрове забезпечення діяльності відокремлених структурних підрозділів ЮШМ здійснюється Засновником у тому самому порядку, що й ЮШМ.
ІІІ. Права
3.1 ЮШМ має право:
- самостійно розробляти та затверджувати освітні програми для забезпечення освітнього процесу;
- здійснювати освітній процес за наскрізними освітніми програмами;
- реалізовувати академічну, кадрову автономію в межах законодавства;
- реалізовувати освітні та мистецькі проекти;
- надавати платні додаткові освітні та інші послуги на договірних засадах;
- реалізовувати власну мистецьку продукцію, вироблену в майстернях школи;
- брати участь у грантових програмах та проєктах;
- входити до складу освітніх комплексів та інших об'єднань із закладами освіти різних рівнів, освітніх округів за умови збереження статусу юридичної особи та своїх функцій, визначених Статутом;
- входити (у тому числі через своїх представників) до асоціацій, інших професійних та громадських об'єднань або створювати такі організації;
- бути базою для реалізації практичної підготовки педагогічних кадрів закладами фахової передвищої та вищої мистецької освіти відповідно до укладених договорів;
- бути базою для проведення заходів з підвищення кваліфікації педагогічних працівників мистецьких шкіл;
- організовувати роботу своїх структурних підрозділів у приміщеннях інших закладів культури, освіти, підприємств, організацій на підставі укладених договорів;
- здійснювати іншу діяльність, не заборонену законодавством.
ІV. Відповідальність
4.1 ЮШМ зобов'язана:
-надавати здобувачам якісні мистецько-освітні послуги, забезпечувати якість початкової мистецької освіти;
-виконувати стандарти початкової мистецької освіти, затверджені Міністерством культури України;
-створювати умови для реалізації індивідуальних освітніх траєкторій здобувачів в межах освітніх програм, набуття ними відповідних компетентностей;
-створювати і впроваджувати систему внутрішнього забезпечення якості освіти;
-дотримуватися вимог законодавства з питань господарської та фінансової діяльності;
-забезпечувати реалізацію вимог законодавства з питань оплати праці та підвищення кваліфікації педагогічних та інших працівників;
-здійснювати інші обов'язки, передбачені законодавством.
4.2 ЮШМ здійснює заходи щодо своєї прозорості та інформаційної відкритості в межах, передбачених законодавством.
4.3 ЮШМ веде службову та навчальну документацію, яка регламентує організацію та провадження освітнього процесу. Службова та навчальна документація, а також окремі її форми визначаються Міністерством культури та інформаційної політики України.
4.4 ЮШМ подає статистичну звітність за формами та в строки, визначені законодавством.
V. Керівництво ЮШМ
5.1 Управління ЮШМ в межах повноважень, визначених законодавством та Статутом, здійснюють:
- Засновник – Южненська міська рада Одеського району Одеської області;
- Орган управління - Управління культури, спорту та молодіжної політики Южненської міської ради Одеського району Одеської області;
- Директор комунального закладу початкової спеціалізованої освіти «Южненська школа мистецтв» Южненської міської ради Одеського району Одеської області ;
- колегіальний орган управління (педагогічна рада);
- колегіальний орган громадського самоврядування;
- піклувальна рада (у разі створення);
- інші органи, передбачені Законом України «Про позашкільну освіту» та Статутом.
5.2 Засновник - Южненська міська рада Одеського району Одеської області:
- затверджує Статут та зміни до нього, здійснює контроль за його дотриманням;
- забезпечує фінансування діяльності ЮШМ в частині забезпечення якісного і сучасного освітнього процесу та послуг з початкової мистецької освіти, які надаються ЮШМ в межах затверджених освітніх програм;
- забезпечує доступ громадян до початкової мистецької освіти відповідно до їх потреб і запитів ЮШМ шляхом відкриття відокремлених структурних підрозділів;
- компенсує витрати на навчання пільгових категорій громадян відповідно до Закону України «Про позашкільну освіту»;
5.3 Орган управління - Управління культури, спорту та молодіжної політики:
- ініціює проведення аудиту ЮШМ в разі зниження якості освітньої діяльності;
- забезпечує створення в ЮШМ умов для інклюзивної мистецької освіти початкового рівня;
- забезпечує розвиток матеріально-технічної бази ЮШМ;
- забезпечує фінансування підвищення кваліфікації педагогічних працівників ЮШМ та його відокремлених структурних підрозділів (у разі створення), в межах визначених законодавством;
- забезпечує соціальний захист здобувачів початкової мистецької освіти (далі - здобувачі), педагогічних працівників та інших працівників ЮШМ;
- приймає рішення щодо створення піклувальної ради XXX та затверджує її Положення;
- сприяє створенню благодійних фондів;
- реалізує інші права, передбачені законодавством та Статутом.
Засновник або орган управління не має права втручатися в діяльність ЮШМ, що здійснюється ним в межах його автономних прав, визначених законами та Статутом.
5.4 Безпосереднє управління ЮШМ здійснює Директор.
Директор забезпечує освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність ЮШМ.
Директор представляє ЮШМ у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без доручень в межах повноважень, передбачених законом та Статутом.
Директор призначається Засновником відповідно до законодавства. Директором може бути громадянин України, який:
-вільно володіє державною мовою;
-має вищу освіту.
Додаткові кваліфікаційні вимоги до Директора та порядок його призначення визначаються Законом України «Про позашкільну освіту».
Директор в межах наданих йому повноважень:
- організовує діяльність XXX;
- вирішує питання фінансово-господарської діяльності ЮШМ;
- забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітніх програм;
- забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
-укладає договори про надання освітніх послуг із здобувачами або їх законними представниками;
- забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю ЮШМ;
- здійснює кадрову політику XXX, призначає на посади та звільняє з посад заступників директора, педагогічних та інших працівників мистецької школи відповідно до чинного законодавства, визначає функціональні обов'язки усіх працівників закладу;
- затверджує план прийому до ЮШМ на відповідний рік;
- пропонує до розгляду виконавчого комітету Южненської міської ради Одеського району Одеської області розміри плати за навчання в порядку, визначеному законодавством;
- видає в межах своєї компетенції накази і контролює їх виконання;
- сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування ЮШМ;
- вводить в дію та забезпечує реалізацію рішень педагогічної ради щодо встановлення надбавок, доплат, премій, матеріальної допомоги працівникам ЮШМ відповідно до законодавства;
- сприяє створенню безпечних умов навчання та праці учасників освітнього процесу;
- затверджує стратегію (перспективний план) розвитку ЮШМ та освітні програми, розроблені педагогічною радою;
- здійснює інші повноваження, передбачені законом та Статутом.
5.5 Педагогічна рада ЮШМ:
- планує роботу ЮШМ;
- розробляє стратегію (перспективний план) розвитку ЮШМ;
- схвалює освітню (освітні) програму (програми) ЮШМ та оцінює результативність її (їх) виконання;
- розглядає питання формування контингенту XXX та схвалює план прийому до нього на відповідний рік, надає відповідні пропозиції Директору на затвердження;
- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
- приймає рішення щодо видачі документів про початкову мистецьку освіту;
- розглядає актуальні питання організації, забезпечення та розвитку освітнього процесу в мистецькій школі, її структурних підрозділах;
- обговорює питання та визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів, працівників ЮШМ та інших учасників освітнього процесу;
- розглядає питання щодо відповідальності учнів, працівників мистецької школи та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
- має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту та громадської акредитації ЮШМ.
5.5.1 Рішення педагогічної ради вводяться в дію наказами Директора ЮШМ.
5.5.2 Педагогічна рада є об’єднанням педагогічних працівників ЮШМ. Директор ЮШМ є головою педагогічної ради. За відсутності директора обов’язки голови педагогічної ради виконує заступник директора з навчальної (навчально-виховної) роботи. Обов’язки секретаря виконує один із педагогічних працівників, який обирається строком на один рік.
5.5.3 Робота педагогічної ради проводиться на постійній основі, засідання педагогічної ради проводяться відповідно до потреб ЮШМ. Обов’язковим є проведення засідань педагогічної ради на початку і наприкінці навчального року, а також після кожного навчального семестру.
Засідання педагогічної ради є правочинним, якщо в ньому бере участь не менше 2/3 педагогічних працівників. Рішення приймаються більшістю голосів присутніх. Засідання педагогічної ради оформлюються протоколами.
5.6 У разі створеня колегіального органу управління та інших органів управління, передбачених Законом України «Про позашкільну освіту», відповідні органи діють на підставі Положень, затверджених наказами Директора.
5.7 Вищим колегіальним органом громадського самоврядування ЮШМ є загальні збори колективу. Повноваження, засади формування та діяльності загальних зборів колективу визначаються Законом України «Про позашкільну освіту» та Статутом.
VІ. Учасники освітнього процесу
6.1 Учасниками освітнього процесу в ЮШМ є:
- здобувачі;
- педагогічні працівники;
- батьки здобувачів або їх законні представники;
- інші працівники, залучені до провадження освітнього процесу;
- інші особи, залучені до освітнього процесу в порядку, визначеному Статутом ЮШМ відповідно до закону.
6.2 Права та обов'язки здобувачів визначаються Законом України «Про культуру»,
«Про освіту», Законом України «Про позашкільну освіту» та Статутом.
Здобувач має право на:
- доступ до початкової мистецької освіти відповідно до його запитів, здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
- індивідуальну освітню траєкторію, яка реалізується, зокрема, через вільний вибір освітніх програм, що пропонуються ЮШМ, видів, форм і темпу здобуття початкової мистецької освіти, методів і засобів навчання;
- якісні освітні послуги, здобуття початкової мистецької освіти за одним або кількома підрівнями та відповідним спрямуванням в межах освітніх програм ЮШМ;
- справедливе та об'єктивне оцінювання його результатів навчання та відзначення успіхів у навчанні та мистецькій діяльності;
- свободу творчості, культурної та мистецької діяльності;
- безпечні та нешкідливі умови навчання;
- повагу до людської гідності;
- користування бібліотекою, навчальною, виробничою, культурною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою ЮШМ та послугами її відокремлених структурних підрозділів;
- доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності;
- демонстрування своїх навчальних досягнень на культурно-митецьких заходах, зокрема конкурсах, оглядах, фестивалях, олімпіадах, концертах, виставках, у виставах тощо;
- особисту або через своїх законних представників участь у громадському самоврядуванні та управлінні ЮШМ;
- інші необхідні умови для здобуття освіти, у тому числі для осіб з особливими освітніми потребами та із соціально незахищених верств населення.
Здобувач зобов'язаний:
- виконувати вимоги освітньої програми (індивідуального навчального плану за його наявності), дотримуючись принципу академічної доброчесності, та досягати передбачених нею результатів навчання;
- поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
- дбайливо та відповідально ставитися до власного здоров'я, здоров'я оточення, довкілля, xxxxx XXX;
- дотримуватися Статуту, правил внутрішнього розпорядку ЮШМ, а також умов договору про надання освітніх послуг.
Здобувачі мають також інші права та обов'язки, передбачені діючим законодавством та Статутом. Залучення учнів під час освітнього процесу до виконання робіт чи до участі в заходах, не пов'язаних з реалізацією освітньої програми, забороняється, крім випадків, передбачених законодавством.
6.3 Педагогічними працівниками ЮШМ є Директор, заступники директора, викладачі, концертмейстери, інші педагогічні працівники, на яких поширюються умови оплати праці педагогічних працівників.
Педагогічний працівник ЮШМ має право на:
-академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;
- педагогічну ініціативу;
- розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;
- користування бібліотекою, навчальною, виробничою, культурною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою ЮШМ та послугами її відокремлених структурних підрозділів;
- підвищення кваліфікації, вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ та організацій, інших суб'єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- проходження сертифікації відповідно до законодавства;
-доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі;
-відзначення успіхів у своїй професійній діяльності, справедливе та об'єктивне її оцінювання;
- захист професійної честі та гідності;
- індивідуальну освітню, творчу, мистецьку, наукову та іншу діяльність за межами ЮШМ;
- безпечні і нешкідливі умови праці;
- відпустку відповідно до законодавства;
- участь у громадському самоврядуванні ЮШМ;
- участь у роботі колегіальних органів управління ЮШМ. Педагогічні працівники зобов'язані:
-постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;
-виконувати освітню програму для досягнення учнями передбачених нею результатів навчання;
-сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров'я;
-дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання в освітньому процесі та в мистецькій діяльності;
-проходити атестацію в порядку, визначеному Міністерством культури України;
-дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;
-настановленням й особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
-формувати в учнів усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
-виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико- культурного надбання України та навколишнього природного середовища;
-формувати в учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
-захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров'ю здобувача освіти;
-додержуватися Статуту та правил внутрішнього розпорядку ЮШМ, виконувати свої посадові обов'язки.
Педагогічні працівники мають також інші права та обов'язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором та Статутом.
Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством.
Загальні вимоги до освіти та професійної кваліфікації педагогічного працівника ЮШМ визначаються Законом України «Про освіту», Законом України «Про позашкільну освіту». Специфічні кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників ЮШМ встановлюються законодавством, зокрема професійним стандартом (за наявності) до відповідних посад педагогічних працівників.
Перерозподіл педагогічного навантаження педагогічного працівника протягом навчального року можливий у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачається річним навчальним планом, у разі вибуття або зарахування учнів протягом навчального року, а також за письмовою заявою педагогічного працівника з додержанням законодавства України про працю.
Перерозподіл педагогічного навантаження педагогічного працівника здійснюється Директором.
6.4 Права та обов'язки інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, визначаються законодавством та відповідними договорами.
6.5 Права та обов'язки батьків або інших законних представників Здобувачів визначаються Законом України «Про освіту», іншими актами законодавства, Статутом і договором про надання освітніх послуг.
VІІ. Організація освітнього процесу в ЮШМ
7.1 Організація освітнього процесу в ЮШМ здійснюється відповідно до плану, який розробляється педагогічною радою та затверджується Директором ЮШМ.
План організації освітнього процесу визначає, зокрема, структуру навчального року, тривалість навчального тижня, уроків, занять, відпочинку між ними, інші форми організації освітнього процесу у межах часу, передбаченого освітньою програмою, з дотриманням вимог Закону України «Про позашкільну освіту».
Формування контингенту здобувачів, комплектування навчальних груп та інших творчих об'єднань у ЮШМ здійснюється у період з 01 до 15 вересня, що є робочим часом викладача. У канікулярні, вихідні, святкові та неробочі дні ЮШМ може працювати за окремим планом, затвердженим Директором.
7.2 Освітній процес в ЮШМ здійснюється за освітніми програмами. Освітня програма є єдиним комплексом освітніх компонентів, спланованих й організованих ЮШМ з метою досягнення здобувачами результатів навчання.
Освітня програма містить вимоги до здобувачів, які можуть розпочати навчання за цією програмою, перелік освітніх компонентів та їх логічну послідовність, загальний обсяг навчального навантаження та очікувані результати навчання здобувачів.
Освітня програма розробляється з урахуванням особливостей соціально- економічного розвитку регіону, інтересів здобувачів, потреб сім'ї, запитів інших закладів освіти, молодіжних і дитячих громадських організацій та має передбачати освітні компоненти для вільного вибору здобувачів.
ЮШМ може здійснювати освітній процес за власними, в тому числі наскрізними освітніми програмами, або типовими освітніми програмами, що затверджуються Міністерством культури та інформаційної політики України. Для осіб з особливими освітніми потребами в ЮШМ можуть розроблятися окремі освітні програми за підрівнями початкової мистецької освіти або до освітніх програм, за якими працює ЮШМ, може включатися корекційно-розвитковий складник.
На підставі освітньої програми ЮШМ складає та затверджує річний план роботи, навчальний план та розклад занять, що конкретизують організацію освітнього процесу. У річному плані роботи визначаються дати початку та завершення навчального року, канікулярні періоди, кількість навчальних тижнів, система організації освітнього процесу (за чвертями, семестрами, півріччями), форми роботи, інші особливості організації навчання в ЮШМ. Перерви між навчальними заняттями є робочим часом педагогічного працівника.
Розрахунок навчальних годин на кожного здобувача та загальної кількості годин, які фінансуються за рахунок коштів відповідного бюджету, здійснюється в межах загального обсягу годин інваріантного та варіативного складників освітньої програми, конкретизованого в навчальному плані.
7.3 Освітній процес у ЮШМ здійснюється диференційовано відповідно до індивідуальних можливостей, запитів, інтересів, нахилів, здібностей здобувачів з урахуванням їх віку, психофізичних особливостей, стану здоров'я.
7.4 Форми роботи, види, форми та перелік навчальних занять й освітньої діяльності, спрямованої на результати навчання здобувачів, види проведення контрольних заходів визначаються змістом початкової мистецької освіти, що розкривається в освітніх програмах ЮШМ та навчальних програмах навчальних дисциплін (предметів).
7.5 Основною формою роботи є урок. Тривалість одного уроку в ЮШМ визначається освітніми програмами і навчальними планами та становить для учнів: віком до 6 років – 30 хвилин; віком від 6 до 7 років – 35 хвилин; старшого віку – 45 хвилин. Кількість, тривалість та послідовність уроків і перерв між ними визначаються розкладами, що затверджуються заступником директора з навчальної роботи XXX.
Наповнюваність груп для опанування здобувачами окремих освітніх компонентів визначається освітніми програмами з дотриманням вимог до забезпечення якості початкової мистецької освіти.
7.6 Процедура приймання здобувачів на навчання до ЮШМ, а також їх переведення з інших мистецьких шкіл, відрахування та поновлення на навчання визначається законодавством та планом організації освітнього процесу з урахуванням освітніх програм.
7.7 Зарахування здобувачів на навчання за освітньою програмою здійснюється наказом Директора на підставі заяви або укладеного договору про надання освітніх послуг. До заяви додаються: копії свідоцтва про народження дитини, копія довідки медичного закладу про відсутність протипоказань до занять у ЮШМ та інші документи, передбачені чинним законодавством України. У договорі обов'язково зазначаються права й обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання обов'язків, передбачених договором, а також розмір та порядок внесення плати за навчання.
Зарахування здобувачів на навчання може здійснюватися протягом навчального року як без конкурсу, так і за конкурсом.
7.8 Питання внутрішнього переведення здобувачів у ЮШМ, зарахування на освітні програми наступного підрівня початкової мистецької освіти та інші питання, пов'язані із здобуттям початкової мистецької освіти, вирішуються ЮШМ в порядку, визначеному планом організації освітнього процесу.
7.9 Оцінювання досягнутих здобувачами результатів навчання здійснюється в порядку та за критеріями, визначеними освітньою програмою. Основною формою оцінювання здобувача є характеристика результатів його навчання та порівняння їх з тими, що містяться у вимогах навчальних програм дисциплін (предметів) на відповідних етапах навчання.
Підсумкове оцінювання результатів навчання здобувачів здійснюється після завершення опанування освітньої програми шляхом виставлення оцінок в балах. Освітньою програмою може бути встановлена інша система оцінювання результатів навчання здобувачів.
7.10 Оцінки навчальних досягнень здобувача за рік виставляються викладачем на підставі семестрового оцінювання з урахуванням оцінок, одержаних під час контрольних заходів.
Оцінки за рік з предметів, з яких іспити не проводяться, є підсумковими. Підсумкова оцінка з предметів, з яких проводяться іспити, виставляється екзаменаційною комісією на підставі оцінок за рік та екзаменаційних оцінок. Оцінка за рік з предметів виставляється не пізніше ніж за 5 днів до закінчення навчального року. Оцінка за рік може бути змінена рішенням педагогічної ради.
7.1 Питання, пов’язані зі звільненням учнів від складання іспитів або перенесенням їх строків, вирішуються Директором на підставі подання відділень, відділів за наявності відповідних документів.
7.12 Питання щодо переведення учнів до наступного класу, призначення повторних перевідних контрольних заходів у зв’язку з невиконанням програмних вимог освітньої програми, призначення терміну здачі матеріалу з предметів, програмами яких контрольні заходи не передбачені, залишення на повторний рік навчання та виключення із ЮШМ (за умови систематичного невиконання вимог освітньої програми та програми з предмета), видачі свідоцтв випускникам вирішуються педагогічною радою та затверджуються наказами Директора ЮШМ. Повторні перескладання повинні бути завершені, як правило, до 20 вересня наступного навчального року.
7.13 Здобувачі, які у повному обсязі виконали освітню програму та продемонстрували досягнення передбачених нею навчальних результатів, отримують свідоцтво про початкову мистецьку освіту. Форма свідоцтва затверджується Міністерством культури України. Свідоцтво містить повне найменування ЮШМ відповідно до Статуту, назву освітньої програми, підрівня та спрямування початкової мистецької освіти, загальний обсяг навчальних годин та перелік й обсяг навчальних дисциплін (предметів), отриманих здобувачем під час опанування освітньої програми, та підсумкові оцінки. Свідоцтво підписує Директор ЮШМ або особа, яка виконує його обов'язки на дату видачі документа.
7.14 Здобувачам, які хворіли під час випускних іспитів, за умови повного виконання освітньої програми видається свідоцтво про закінчення ЮШМ на підставі річних оцінок, а для випускників відділу ОТМ – за умови виконання випускної роботи.
7.15 Здобувачі, які мають високі досягнення у вивченні всіх предметів (дисциплін) за поточний навчальний рік, нагороджуються похвальним листом «За високі досягнення у навчанні». Рішення про заохочення приймається педагогічною радою за поданням відділень або відділів.
7.16 Здобувачам, які не завершили навчання за освітньою програмою або не продемонстрували досягнення передбачених нею навчальних результатів, за запитом здобувача, або його законного представника, Директор ЮШМ може видати довідку про фактичний рівень та обсяг опанування освітньої програми.
7.17 ЮШМ проводить методичну та організаційну роботу, спрямовану на вдосконалення програм, змісту, форм і методів навчання. Для цього в ЮШМ можуть створюватися методичні об'єднання, інші фахові формування, зокрема школа педагогічного наставництва. Методична робота щороку планується ЮШМ і включає заходи з обміну педагогічним досвідом, вирішення педагогічних проблем, що спрямовані на підвищення якості початкової мистецької освіти.
У разі організації та проведення на базі ЮШМ заходів з підвищення кваліфікації Директор має право видавати педагогічним працівникам, які взяли в них участь, відповідні довідки (сертифікати).
7.18 Освітній процес у ЮШМ є вільним від втручання політичних партій, громадських, релігійних організацій.
VIІІ. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база ЮШМ
8.1 Фінансово-господарська діяльність ЮШМ здійснюється відповідно до законодавства.
8.2 Фінансування ЮШМ здійснюється за рахунок коштів міського бюджету, а також за рахунок додаткових джерел фінансування, не заборонених законодавством України.
8.3 Додатковими джерелами фінансування ЮШМ є:
-кошти, одержані за надання додаткових освітніх послуг, за роботи, виконані ЮШМ на замовлення підприємств, установ, організацій та громадян, доходи від реалізації власної продукції, від надання в оренду приміщень (за погодженням із Засновником), обладнання, що не оподатковуються і спрямовуються на соціальні потреби та розвиток ЮШМ;
- гуманітарна допомога;
- дотації з місцевих бюджетів;
-добровільні грошові внески, матеріальні цінності, одержані від підприємств, установ, організацій та окремих громадян.
Кошти, отримані за рахунок додаткових джерел фінансування, використовуються ЮШМ на діяльність, передбачену її Статутом.
8.4 Розмір плати батьків визначається один раз на рік відповідно до рекомендацій Кабінету Міністрів України «Про встановлення плати за навчання в державних школах естетичного виховання дітей». Заява/Договір укладається між ЮШМ і здобувачем освіти (його законними представниками) та/або юридичною чи фізичною особою, яка здійснює оплату. Місячний розмір плати за навчання визначений в середньому на 9 місяців поточного навчального року. У розрахунок включена оплата за час канікул, періодів карантинів, строки яких визначаються місцевими органами виконавчої влади, несприятливих погодних умов тощо та час відсутності учня на уроках незалежно від обставин. Плата може вноситися за весь строк навчання або надання додаткових освітніх послуг повністю одноразово або частинами - щомісяця, щосеместру, щороку.
За рішенням Директора ЮШМ виключення учня може проводитися при невнесенні плати за навчання протягом двох місяців.
8.5 Бюджетні асигнування на освіту, включаючи кошти освітніх субвенцій, позабюджетні кошти та кошти, отримані ЮШМ як плата за навчання або за надання додаткових освітніх послуг, не можуть бути вилучені в дохід держави або місцевих бюджетів. Зазначені кошти спрямовуються на діяльність, визначену Статутом.
У разі одержання коштів з інших джерел бюджетні та галузеві асигнування ЮШМ не зменшуються.
8.6 Кошти, матеріальні та нематеріальні активи, що надходять ЮШМ у вигляді безповоротної фінансової допомоги, інших надходжень, добровільних пожертвувань юридичних і фізичних осіб, у тому числі нерезидентів, для провадження освітньої, культурної, мистецької діяльності, не вважаються прибутком.
8.7 Здобувачі, яким відповідно до Закону України «Про позашкільну освіту» та інших законів надане таке право, здобувають початкову мистецьку освіту безоплатно.
Южненська міська рада Одеського району Одеської області компенсує кошти на навчання дітей пільгових категорій у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України, та має право встановлювати додаткові пільги з плати за навчання з урахуванням можливості місцевого бюджету.
8.8 ЮШМ користується і розпоряджається майном, земельною ділянкою за погодженням із засновником. Основні фонди, земельні ділянки та інше майно ЮШМ не підлягають вилученню, не можуть бути джерелом погашення податкового боргу.
Майно закріплено за ЮШМ на правах оперативного управління.
Xxxxx XXX може вилучатися засновником лише за умови подальшого використання цього майна і коштів, одержаних від його реалізації, на розвиток початкової мистецької освіти в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.