Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладів та установ освіти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 2.1. Громадяни України вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професією, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники університету приймаються на роботу за трудовими договорами, укладеними контрактами у відповідності до Закону України «Про вищу освіту» та кодексу законів України про працю.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 2.1. Працівники приймаються на роботу до університету за трудовими договорами, контрактами або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 1. Працівники приймаються на роботу на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства та виробничих можливостей.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 6. Працівники реалізують своє право на працю шляхом укладання трудового договору в установленому законом порядку. Призначення на посади та звільнення з посад працівників здійснюється відповідно до Конституції України, діючого трудового законодавства, вимог ДСНС України. Призначення, переміщення та звільнення здійснюється: начальника ФЕВ 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області – наказом начальника 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області, після погодження із начальником відділу фінансового забезпечення Головного управління ДСНС України Полтавській області; юрисконсульта 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області - наказом начальника 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області, після погодження із начальником юридичного сектору Головного управління ДСНС України Полтавській області; всіх інших працівників 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області – наказом начальника 3 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Полтавській області.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 5. Громадяни вільно обирають види діяльності, не заборонені законодавством, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей. Працівники закладу приймаються на роботу за трудовим договором, контрактом або на конкурсній основі відповідно до чинного законодавства.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 2.1. Згідно зі Статутом Новокахоської ДЮСШ «Таврія» право приймати на роботу працівників має директор спорт школи відповідно до трудового законодавства.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 2.1. Працівники реалізують своє право на працю шляхом укладення трудового договору.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 1. Працівники закладу приймаються на роботу за трудовими договорами, відповідно до чинного законодавства.
Порядок прийняття і звільнення працівників. 2.1. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» на конкурсній основі, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.