Основні обов'язки адміністрації. 16. Адміністрація ТОВ « БРАВО Н.В.» зобов'язана:
Основні обов'язки адміністрації. 6.1. Адміністрація, крім обов'язків передбачених пунктами 2.2, 2.6 цих Правил, зобов'язана: − забезпечити необхідні організаційні та економічні умови для проведення навчального процесу на рівні державних стандартів підготовки кадрів для ефективної роботи викладачів та інших працівників академії відповідно до їхньої спеціальності чи кваліфікації; − визначати викладачам та іншим працівникам академії робочі місця, забезпечити їх технічним обладнанням і засобами роботи, створювати здорові та безпечні умови праці, які необхідні для виконання трудових обов'язків; − удосконалювати навчальний процес, впроваджувати в практику кращий національний та міжнародний досвід, роботи, пропозиції викладачів та інших працівників, які спрямовані на поліпшення роботи академії; − забезпечити регулярне інформування викладачів про найновіші досягнення науки, техніки, технології та культури; − своєчасно поновлювати навчальне та наукове обладнання, засоби навчання, підтримувати з цією метою зв'язки з виробництвом і науковими установами України та зарубіжжя; − забезпечити навчальний процес необхідними матеріалами, хімікатами, реактивами та іншими предметами для проведення лабораторних і практичних занять; − забезпечити навчальний процес підручниками, посібниками та навчально-методичними матеріалами; організувати їх написання та видання; − організувати підготовку необхідної кількості науково-педагогічних, інженерно-педагогічних та господарських кадрів, їх атестацію, правове і професійне навчання як у самому навчальному закладі, так і відповідно до угод в інших навчальних закладах; − забезпечити систематичне підвищення кваліфікації всіх працівників академії; − уважно відноситися до потреб і запитів працівників, та осіб, які навчаються; − укладати і розривати угоди, контракти з керівниками структурних підрозділів, викладачами та науковими працівниками відповідно до чинного законодавства; − доводити до відомі педагогічних працівників у кінці навчального року (до надання відпустки) педагогічне навантаження в наступному навчальному році; − надавати відпустки всім працівникам відповідно до графіка відпусток; − організовувати виховну роботу з працівниками академії, студентами та слухачами, створювати умови для її проведення; − забезпечити суворе дотримання трудової і навчальної дисципліни; − приймати необхідні заходи з профілактики виробничого травматизму, професійних та інших захворювань працівників академії; своєчасно надавати пільги тим працівникам, які працюють в шкідливих умовах, а тако...
Основні обов'язки адміністрації а) Правильно організовувати працю працівників , створити умови для зростання продуктивності праці , забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно дотримуватись законодавства про працю і правил охорони праці , уважно ставитись до потреб і запитів працівників , поліпшувати умови їх праці та побуту.
Основні обов'язки адміністрації. 5.1. Правильно організувати працю робітників, щоб кожний працював за своєю спеціальністю і кваліфікацією, мав закріплене за ним робоче місце, був забезпечений роботою в продовж всього робочого дня на протязі року.
Основні обов'язки адміністрації. 4.1. Адміністрація Північного міжрегіонального головного управління Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні зобов’язана: – правильно організувати працю працівників, закріпити за кожним з них робоче місце та створити здорові і безпечні умови праці; – забезпечити робочі місця матеріальними та енергетичними ресурсами, комп’ютерною, обчислювальною та іншою оргтехнікою; – створювати умови для зростання продуктивності праці, систематичного, відповідно до чинного законодавства, підвищення їх кваліфікації; – забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, постійно контролювати дотримання працівниками вимог законодавчих актів, фахових правил та вимог; – неухильно дотримуватися законодавства про працю і правил охорони праці, вживати заходи для своєчасного усунення причин і умов, що перешкоджають нормальній роботі працівників; – створювати умови для зацікавленості працівників у результатах їхньої роботи, забезпечувати можливість вносити пропозиції щодо поліпшення роботи; – організувати та контролювати облік робочого часу і табелювання працівників, сплачувати працівникам заробітну плату в установлені законодавством і колективним договором терміни; – уважно ставитись до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.
Основні обов'язки адміністрації. Адміністрації підприємства зобов'язана: - належним чином організовувати працю працівників, щоб кожен працював за фахом і кваліфікацією, мав закріплене за ним робоче місце; - затвердити посадову інструкцію на кожну посаду за штатним розписом; - забезпечувати здорові і безпечні умови праці; - своєчасно доводити до спеціалістів і структурних підрозділів план і завдання, організовувати забезпечення їх виконання; - видавати працівникам заробітну плату в установлені строки; - забезпечувати суворе дотримання трудової і службової дисципліни, вживати ефективні заходи до порушників трудової дисципліни, враховуючи при цьому думку трудового колективу; - неухильно дотримуватись законодавства про працю і правил охорони праці, постійно покращувати її умови; - забезпечувати систематичне проведення оперативних нарад та підвищення кваліфікації службовців і рівня їх правових знань, поєднання роботи з навчанням у вищих навчальних закладах та виробничого росту працівників.
Основні обов'язки адміністрації. 16. Адміністрація КТП «Міський ринок»зобов'язана:
Основні обов'язки адміністрації. 1. Адміністрація навчально-реабілітаційного центру зобов’язана:
Основні обов'язки адміністрації. 3.1. Згідно ст. 141 КЗпІІ України адміністрація Дружківського міського центру зайнятості зобов'язала правильно організовувати працю працівників, створювати для них всі необхідні умови для продуктивної праці, забезпечувати трудову дисципліну, неухильно дотримуватися законодавства про працю, Закону України «Про охорону праці», уважно відноситися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці, постійно вдосконалювати організацію оплати праці, виплачувати заробітну плату у встановлені колективним договором строки, своєчасно вживати заходи впливу до порушників трудової дисципліни.
Основні обов'язки адміністрації. Адміністрація по відношенню до працівників зобов’язана: Правильно організовувати працю працівників, закріпити за кожним робоче місце, забезпечити безпечні умови праці. Забезпечити робочі місця комп’ютерною та іншою оргтехнікою. Вжити необхідних заходів для профілактики виробничого травматизму працівників. Неухильно дотримуватись вимог законодавства про працю, вживати заходів для своєчасного усунення причин та умов, що перешкоджають нормальній роботі. Забезпечувати систематичне підвищення кваліфікації працівників та рівня їх знань. Давати чіткі вказівки (розпорядження) працівникам, вимагати і перевіряти своєчасність і точність їх виконання. Забезпечувати матеріальну зацікавленість в результатах їх праці та загальних підсумках роботи.