PROBA PRACTICĂ Exemple de Clauze
PROBA PRACTICĂ constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează. Proba practică se desfășoară în baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare: – capacitatea de adaptare; – capacitatea de gestionare a situațiilor dificile; – îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice; – capacitatea de comunicare; – capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice. În vederea testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare.
PROBA PRACTICĂ. 1. Teste cutanate alergologice prick la alergene de mediu
2. Teste cutanate alergologice prick la alergene alimentare
3. Teste cutanate intradermice (medicamente, veninuri, ser autolog)
PROBA PRACTICĂ. 1. Profesiograma: elaborarea, efectuarea, interpretarea si aprecierea unei profesiograme.
2. Audiometria tonala si vocala in scopurile medicinei muncii; metodologie, tehnici, interpretarea unei audiograme.
PROBA PRACTICĂ. 1. Tehnica de spălare corectă a mâinilor
2. Proceduri - indicații, complicații, descrierea tehnicii, efectuarea: Cateterismul venei și arterelor ombilicale Ventilația cu presiune pozitivă cu balon pe mască Intubația traheală Masajul cardiac extern Puncția lombară Puncția pleurală; drenajul pleural în sistem închis; toracocenteza Montarea sondei urinare Paracenteza (pentru extragerea lichidului de ascită) Puncția evacuatorie ventriculară
PROBA PRACTICĂ. Proba constă din planificarea/conducerea/efectuarea unor examinări radioimagistice din tematica probei scrise. Societatea de Radiologie și Imagistică Medicală din România - (sub red) ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇. - Radiologie Imagistică Medicală. Îndrumator de studiu pentru pregatirea în specialitate -Vol I , Vol II, Ed. MedicalăBucurești, 2015, 1271 pag, ISBN: 978-973-39-0797-8
1. Cunoaște, aplică și asigură respectarea prevederilor din Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF), Regulamentul Intern (RI), Contractul colectiv de muncă și Codul de conduită etică a Spitalului Județean de Urgență Zalău.
2. Respectă programul de lucru, semnează condica de prezență și nu părăsește locul de muncă, indiferent de motiv, fără aprobarea superiorului ierarhic.
3. Respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, foloseşte integral şi cu maximă eficienţă timpul de muncă.
4. Utilizează resursele existente exclusiv în interesul instituției, păstrează și utilizează în bune condiții și în mod responsabil inventarul din dotare.
5. Respectă drepturile pacienților, intimitatea și demnitatea acestora.
6. Comunică cu pacienții, aparținătorii și întreg personalul spitalului, folosind un limbaj respectuos.
7. Promovează raporturi de muncă colegiale în spirit de echipă și un comportament corect în cadrul relațiilor de muncă.
8. Pe durata desfășurării raporturilor de muncă cu angajatorul, cât și ulterior încetării acestora, are obligația de a păstra secretul profesional și confidențialitatea tuturor datelor, informațiilor și documentelor legate de locul de muncă și orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic.
9. Răspunde de aplicarea și respectarea reglementărilor în vigoare privind prevenirea și controlul infecțiilor asociate activității medicale, conform legislaţiei în vigoare.
10. Respectă circuitele funcționale din cadrul spitalului (circuitul personalului, circuitul pacienților, circuitul deșeurilor periculoase, circuitul lenjeriei, circuitul alimentelor etc.)
11. Răspunde de aplicarea normelor legislative în vigoare privind asigurarea curățeniei, dezinfecției și sterilizării.
12. Utilizează echipamentul de protecţie adecvat, complet, corect și corespunzător scopului pentru care este destinat. Poartă ecusonul la vedere.
13. Respectă și aplică normele legislative în vigoare cu privire la expunerea accidentală la sânge și produse biologice.
14. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul sănătății și securității în muncă și își des...
PROBA PRACTICĂ. Proba constă din examinarea și interpretarea de imagini radiologice din cadrul afecțiunilor cuprinse în tematica probei scrise.
PROBA PRACTICĂ. Proba practică constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea promovării. Comisia de examinare se întruneşte cu cel mult două ore înainte de ora stabilită pentru începerea examenului de promovare, în vederea stabilirii planului probei practice. Durata examenului de promovare se stabileşte de comisia de examinare în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate a probei practice, dar nu poate depăşi 2 ore. Fecare membru al comisiei de examinare notează rezultatele probei practice cu un punctaj maxim de 100 de puncte, pe baza următoarelor criterii: - abilităţi şi aptitudini practice; - complexitate, iniţiativă, creativitate. Comisia de examinare stabileşte ponderea din punctajul final a fiecărui criteriu .
PROBA PRACTICĂ. Proba constă din planificarea/conducerea/efectuarea unor examinări radioimagistice din tematica probei scrise.
PROBA PRACTICĂ