Common use of Ziekmelding Clause in Contracts

Ziekmelding. Bij ziekte is de medewerker verplicht zelf de ziekmelding (telefonisch) door te geven aan zijn/haar directe leidinggevende (bij afwezigheid van de leidinggevende diens plaatsvervanger). De ziekmelding dient zo spoedig mogelijk plaats te vinden: - bij dagdienst in de regel voor 09.00 uur - bij avond- of nachtdienst bij voorkeur voor aanvang van de dienst Indien de medewerker tijdens werktijd naar huis vertrekt, meldt hij zich persoonlijk af bij zijn directe leidinggevende. Bij de ziekmelding vermeldt de medewerker: - de oorzaak/aard van het verzuim, - de vermoedelijke duur van de ziekte en - zijn (verpleeg-)adres en telefoonnummer. De directe leidinggevende (of diens plaatsvervanger) is er verantwoordelijk voor dat de ziekmelding direct op de juiste wijze wordt doorgegeven.

Ziekmelding. Bij ziekte is de medewerker verplicht zelf de ziekmelding (telefonisch) door te geven aan gevenaan zijn/haar directe leidinggevende (bij afwezigheid van de leidinggevende diens plaatsvervanger). De ziekmelding dient zo spoedig mogelijk plaats te vinden: - bij dagdienst in de regel voor 09.00 uur - bij avond- of nachtdienst bij voorkeur voor aanvang van de dienst Indien Als de medewerker tijdens werktijd naar huis vertrekt, meldt hij zich persoonlijk af bij zijn directe leidinggevende. Bij de ziekmelding vermeldt de medewerker: - de oorzaak/aard van het verzuim, - de vermoedelijke duur van de ziekte en - zijn (verpleeg-)adres en telefoonnummer. De directe leidinggevende (of diens plaatsvervanger) is er verantwoordelijk verant woordelijk voor dat de ziekmelding direct op de juiste wijze wordt doorgegeven.

Ziekmelding. Bij ziekte is de medewerker verplicht zelf de ziekmelding (telefonischtelefo­nisch) door te geven aan zijn/haar directe leidinggevende (bij afwezigheid van de leidinggevende diens plaatsvervanger). De ziekmelding dient zo spoedig mogelijk plaats te vinden: - bij dagdienst in de regel voor 09.00 uur - bij avond- of nachtdienst bij voorkeur voor aanvang van de dienst Indien de medewerker tijdens werktijd naar huis vertrektver­trekt, meldt hij zich persoonlijk af bij zijn directe leidinggevende. Bij de ziekmelding vermeldt de medewerker: - de oorzaak/aard van het verzuim, - de vermoedelijke duur van de ziekte en - zijn (verpleeg-)adres en telefoonnummer. De directe leidinggevende (of diens plaatsvervanger) is er verantwoordelijk verant­woordelijk voor dat de ziekmelding direct op de juiste wijze wordt doorgegevendoorgege­ven.

Ziekmelding. Bij ziekte is de medewerker verplicht zelf de ziekmelding (telefonisch) door te geven aan zijn/haar directe leidinggevende (bij afwezigheid van de leidinggevende diens plaatsvervanger). De ziekmelding dient zo spoedig mogelijk plaats te vinden: - bij dagdienst in de regel voor 09.00 uur uur; - bij avond- of nachtdienst bij voorkeur voor aanvang van de dienst dienst. Indien de medewerker tijdens werktijd naar huis vertrekt, meldt hij zich persoonlijk af bij zijn directe leidinggevende. Bij de ziekmelding vermeldt de medewerker: - de oorzaak/aard van het verzuim, ; - de vermoedelijke duur van de ziekte en en; - zijn (verpleeg-)adres en telefoonnummer. De directe leidinggevende (of diens plaatsvervanger) is er verantwoordelijk voor dat de ziekmelding direct op de juiste wijze wordt doorgegeven.

Ziekmelding. Bij ziekte is de medewerker verplicht zelf de ziekmelding (telefonisch) door te geven aan zijn/haar directe leidinggevende (bij afwezigheid van afwezigheidvan de leidinggevende diens plaatsvervanger). De ziekmelding dient zo spoedig mogelijk plaats te vinden: - bij dagdienst in de regel voor 09.00 uur - bij avond- of nachtdienst bij voorkeur voor aanvang van de dienst Indien Als de medewerker tijdens werktijd naar huis vertrekt, meldt hij zich persoonlijk af bij zijn directe leidinggevende. Bij de ziekmelding vermeldt de medewerker: - de oorzaak/aard van het verzuim, - de vermoedelijke duur van de ziekte en - zijn (verpleeg-)adres en telefoonnummer. De directe leidinggevende (of diens plaatsvervanger) is er verantwoordelijk voor dat de ziekmelding direct op de juiste wijze wordt doorgegeven.