Werktijdregelingen. Als dat nodig is, worden je werktijden vastgelegd in werkroosters voor korte of langere tijd. Eventueel worden daarvoor collectieve werktijdregelingen vastgelegd voor onderdelen binnen ING volgens artikel 27 lid 1 van de WOR. In een werktijdregeling staat welke teams of afdelingen onder de werktijdregeling vallen, is de totstandkoming van werkroosters bepaald en zijn de diensten, de variabele werktijden en de plus- en min-uren ten opzichte van de gemiddelde arbeidsduur vastgelegd. De gebruikelijke arbeidstijden zijn van maandag tot en met zaterdag. Ben je ingeroosterd op zaterdag tussen 8.00 en 17.00 uur en blijf je binnen de voor jou geldende arbeidsduur, dan ontvang je voor elk uur gewerkt op zaterdag een toeslag van 25%, tenzij er sprake is van meerwerk zoals bedoeld in paragraaf 5.5.
Werktijdregelingen. Regelingen betreffende de arbeids- en rusttijden, inzake ploegendiensten, dienstroosters, roostervrije uren of dagen, overwerk, variabele werktijden etc., maar niet een regeling van de arbeidsduur.
Werktijdregelingen welke regeling geldt voor wie
Werktijdregelingen. Artikel 4.1
Werktijdregelingen. Indien noodzakelijk kan het werk verder worden georganiseerd en kunnen werktijden worden vast- gelegd in (kort cyclische) werkroosters. Hiertoe kunnen met inachtneming van artikel 27 lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden voor onderdelen binnen ING collectieve werktijdregelingen worden vastgesteld. Een werktijdregeling bevat afspraken over welke teams/afdelingen en functies van het bedrijfsonderdeel wel/niet onder de werktijdregeling vallen, de totstandkoming van werkroosters, diensten, variabele werktijden, plus/min-uren ten opzichte van de gemiddelde arbeidsduur. De gebruikelijke arbeidstijden zijn gelegen op maandag tot en met zaterdag. De medewerker ont- vangt een toeslag van 25% voor het werken op zaterdag, tenzij er sprake is van meerwerk zoals be- doeld in artikel 3.5.
Werktijdregelingen welke regeling geldt voor wie 01 Fgr 1-8: Arbeidscontractenstelsel 02 Fgr 1-8: medewerkers Servicekantoor 03 Fgr 9-12: gemiddeld vijfdaagse werkweek
Werktijdregelingen