Vordering tot schadevergoeding Voorbeeldclausules

Vordering tot schadevergoeding. De vordering tot vergoeding van Schade of de reeks vorderingen tot vergoeding van Xxxxxx ingesteld door een Derde, die het recht op de waarborg verlenen. Onder reeks vorderingen tot schadevergoedingen wordt verstaan alle vorderingen tot schadevergoeding gegrond op éénzelfde fout of op samenhangende of voortdurende fouten. Een persoon in dienst van Xxxxxxxxxx, die door Verzekerde is ingeschakeld en wordt aangestuurd in de normale uitoefening van het bedrijf, waaronder begrepen voormalige en part-time, seizoens-, tijdelijke of ingehuurde Werknemers. Onder Werknemer wordt niet verstaan de Verantwoordelijke bestuurders en Leidinggevende personen van Verzekerde.
Vordering tot schadevergoeding. Elk schriftelijk verzoek tot schadevergoeding, elke burgerrechtelijke procedure, elk strafrechtelijk of administratief onderzoek, elke strafrechtelijke of administratieve procedure, of vervolging, elke arbitrageprocedure, tegen een verzekerde wegens fouten door hem begaan.
Vordering tot schadevergoeding. 1. Partijen bij de CAO dragen hun bevoegdheid tot het instellen van vorderingen als bedoeld in artikel 3 Wet AVV en artikel 15 Wet CAO met inachtneming van het onderstaande over aan het Controle Orgaan voor zover het betreft de vorderingen ter zake van de schade die zijzelf lijden.
Vordering tot schadevergoeding. Elk schriftelijk verzoek tot schadevergoeding, elke burgerrechtelijke procedure, elk strafrechtelijk of administratief onderzoek, elke strafrechtelijke of administratieve procedure, of vervolging, elke arbitrageprocedure, tegen een verzekerde wegens fouten door hem begaan in het kader van de functie die zijn hoedanigheid van verzekerde rechtvaardigt. De functie die zijn hoedanigheid van verzekerde rechtvaardigt, staat vermeld in de definitie van verzekerde. AG Insurance NV – X. Xxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx – RPR Brussel – BTW BE 0404.494.849 xxx.xxxxxxxxxxx.xx – xxxx@xxxxxxxxxxx.xx - Tel. +00(0)0 000 00 00 IBAN: XX00 0000 0000 0000 – BIC: XXXXXXXX Belgische Verzekeringsonderneming toegelaten onder code 0079, onder toezicht van de Nationale Bank van België, de Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx Contact: Xxxxxxxxx 00, X-0000 Xxxxxxx. 0079-8321930N-22022020 AG Insurance NV – X. Xxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx – BTW BE 0404.494.849 – RPR Brussel – xxx.xxxxxxxxxxx.xx – xxxx@xxxxxxxxxxx.xx - IBAN: XX00 0000 0000 0000
Vordering tot schadevergoeding. 11.28. De Stichting vordert daarnaast een collectieve schadevergoeding. Ook deze vordering moet gelet op de nieuwe regels en waarborgen die de WAMCA biedt worden geacht de effectieve en efficiënte rechtsbescherming van de Gedupeerden te bevorderen. De minister merkt hierover in de memorie van toelichting bij de WAMCA op: “Ten slotte is de procedure zelf zodanig vormgegeven dat het feit dat bepaalde bij een massaschade spelende vragen slechts individueel beantwoord kunnen worden, niet aan een efficiënt en effectieve afwikkeling in de weg behoeft te staan. (…). De voorgestelde procedure kan worden ingezet voor de afwikkeling van alle soorten schade. Ook beperkt de procedure zich niet tot bepaalde vorderings- gerechtigden. [...] De voorgestelde procedure maakt geen onderscheid naar de oorzaak van de schade. (…) Indien de rechter heeft geoordeeld dat de wederpartij onrechtmatig heeft gehandeld, kan de daardoor veroorzaakte massaschade in de voorgestelde procedure worden afgewikkeld.”118
Vordering tot schadevergoeding. 8.1 Verzoekster vordert een schadevergoeding van € 5.000 ter compensatie en genoegdoening.

Related to Vordering tot schadevergoeding

  • Uitvoeringsduur, uitstel van oplevering en schadevergoeding wegens te late oplevering 32.1. Indien de termijn, waarbinnen het Werk zal worden opgeleverd, is uitgedrukt in werkbare Werkdagen, worden dagen als onwerkbaar beschouwd, wanneer daarop door niet voor rekening van de Opdrachtnemer komende omstandigheden gedurende ten minste 5 uren door het grootste deel van de arbeiders of machines niet kan worden gewerkt.

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde