Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Assistentie vertrekkende passagiers - ophalen van de passagier(s) en handbagage bij gate/afhaallocatie a.d.h.v. instructies PDA - controleren van reisdocument op tijdstippen en gate en afstemmen met passagier hoe e.e.a. geregeld wordt (in Nederlands en Engels) - rijden met passagiersloader naar wegbrenglocatie en bepalen van de efficiëntste route en opletten of vertrektijden dan wel gate niet veranderd zijn - overdragen van rolstoel aan platformmedewerker bij vliegtuig - registeren van handelingen in systeem PDA - tevreden passagiers - efficiënte en snelle verplaatsing over platform - gehaalde vlucht en targets - nageleefde procedures Assistentie passagier boarding- en deboarding - assisteren van passagier naar vliegtuigstoel - verplaatsen van passagier met vliegtuigrolstoel door vliegtuig - tillen van passagier op en van vliegtuigstoel - plaatsen van handbagage in bagagebakken - tevredenheid over service - gevolgde procedures Vervoer aankomende passagiers - ophalen van de passagier(s) en handbagage bij de gate/afhaallocatie - begeleiden van passagiers (incl. handbagage en rolstoel naar gate waar collega zorgt voor verder vervoer over luchthaven) - gevolgde procedures - tevreden passagiers - snelheid van handelen Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde schaarwagen - controleren (dagelijks) van technische staat van voertuig d.m.v. checklist - verzorgen van klein onderhoud aan voertuig - schoonhouden van voertuig - signaleren en melden van storingen aan leidinggeven- de - juiste controles - kwaliteit van gebruikers- onderhoud - tijdige signalering storin- gen Overige - begeleiden/inwerken van (nieuwe) medewerkers - bijhouden van ad hoc veranderingen en situaties op de luchthaven en bij airline(s) - ophalen en terugzetten van de vervoersmiddelen op de daarvoor bestemde plaatsen - actuele kennis van procedures/systemen - beschikbare actuele informatie - beschikbaarheid van vervoersmiddelen Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - zich op de hoogte stellen van procedures omtrent calamiteiten - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - actuele kennis voorschriften en procedures - mate van nalevering van voorschriften en proce- dures - tijdige signalering en melding - Uitoefenen van kracht bij het verplaatsen van handbagage en passagiers. - ...
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Bijdrage aan ontwikkeling choreografie en artistiek beleid Begeleiding dansers tijdens voorstelling/tournees Geselecteerde en in voorstelling geplaatste dansers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - repeteren van bestaande choreografieën/repertoire in overleg met de artistiek directeur - assisteren van choreografen tijdens het creatieproces van nieuwe choreografieën - inhuren van dansdocenten voor de trainingslessen, informeren over choreografie en artistiek beleid - begeleiden van dansers tijdens tournees - geven xxx xxxxxxxxxxxxxxx tijdens (internationale) tournees - geven van aanwijzingen aan dansers met betrekking tot de artistieke en danstechnische uitvoering van choreografieën tijdens voorstellingen/tournees - bijdragen aan de selectie van dansers tijdens audities - adviseren van choreograaf/artistiek directeur over het casten van dansers - opstellen van de (dagelijkse) werk- en repetitieroosters in overleg met de choreograaf/artistiek directeur - afstemmen van de roosters binnen de organisatie en zorgen voor communicatie naar de dansers - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/choreografen - doeltreffendheid overdracht - conformiteit aan artistieke visie - kwaliteit didactische aanpak - doeltreffendheid begeleiding - conformiteit aan artistieke visie - kwaliteit didactische aanpak - kwaliteit bijdrage aan formatie en selectie - effectiviteit van verloop artistiek werkproces - tijdigheid en helderheid communicatie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Functie Danser 02.06 Positie in de organisatie Valt onder leiding van directie, choreograaf en/of collectief Geeft leiding aan niet van toepassing
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Gerealiseerd productieplan - vertalen van wensen en eisen van het artistiek team naar productieactiviteiten en –benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan de leidinggevende - opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - zorgen voor en begeleiden van voorbereidende productionele werkzaamheden Ondersteunde productie - plannen, regelen en (laten) uitvoeren van productionele werkzaamheden, bijsturen waar nodig - aansturen van en samenwerken met medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden - signaleren en oplossen van productionele problemen Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties van producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (voorbereid) productieplan - tijdigheid planning en bijsturing - kwaliteit uitvoering - mate van samenwerking - doeltreffendheid probleemoplossing - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Functie Inspiciënt 03.06 Positie in de organisatie Valt onder leiding van directie, hoofd techniek of 1e inspiciënt Xxxxx leiding aan niet van toepassing
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Ontwikkelde scènebeelden/ ontwerpen - bestuderen van toegewezen producties, interpreteren van xxxxx, inhoud, interpretaties en gevoeligheden van de productie en de verschillende scènes - ontwikkelen van scènebeelden/ontwerpen in nauwe samenwerking met regisseur/choreograaf en/of het artistiek team - creativiteit van ontwerp - aansluiting van beelden/ontwerpen op richtlijnen - kwaliteit van de samenwerking Technische realisatie ontwerp - uitwerken van ontwerp(en) op basis van richtlijnen en specificaties, rekening houdend met de praktische uitvoerbaarheid waaronder mogelijk reizen - afstemmen over uitvoerbaarheid en technische realisatie van het ontwerp met de techniek en productieleiding - opstellen van planning voor de technische uitvoering in overleg met de regisseur/ choreograaf en/of productieleiding - inzicht geven in het ontwerp door middel van het maken van tekeningen, foto’s en maquettes - vaststellen van benodigde materialen rekening houdend met de eigenschappen ervan - bewaken van het beschikbare budget, bijsturen waar nodig - haalbaarheid ontwerp en planning - inzichtelijkheid ontwerp - mate waarin materialen op verantwoorde wijze worden ingezet - tijdige bijsturing op kosten Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Valt onder leiding van directie Geeft leiding aan productieleiders en medewerkers productie Ontwikkelen en realiseren van de productieplanning en alle daarbij horende werkzaamheden op basis van artistieke concepten en ideeën.
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Choreograaf 02.01 Positie in de organisatie
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Hoofd productie 03.01 Positie in de organisatie Functiedoel
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Medewerker productie 03.07 Positie in de organisatie
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Kassamedewerker 04.10 Positie in de organisatie