Beperking uitkeringsverplichting Voorbeeldclausules

Beperking uitkeringsverplichting. De uitkeringsverplichting van verzekeraar is beperkt indien sprake is van schade die verband houdt met het terrorismerisico overeenkomstig de Clausule terrorismedekking, zoals vermeld in Hoofdstuk Terrorisme.
Beperking uitkeringsverplichting. Als uw schade verband houdt met terrorisme, is onze uitkeringsverplichting beperkt. Voor welke schades dit precies geldt, leest u in artikel 24 t/m 27 van deze voorwaarden (‘Als er sprake is van terrorisme’). Wat dekt deze verzekering niet?‌‌‌‌‌‌‌
Beperking uitkeringsverplichting. De uitkeringsverplichting van verzekeraar / DAS is beperkt indien sprake is van schade die verband houdt met het terrorismerisico overeenkomstig de Clausule terrorismedekking, zoals vermeld in Hoofdstuk Terrorisme. DEKKING HULPVERLENING WA of WA BEPERKT CASCO Deze Dekking geldt alleen indien hiernaar in de polis wordt verwezen.
Beperking uitkeringsverplichting. Xxxxx uw schade verband met het terrorismerisico volgens de Clausule Terrorismedekking? Dan vergoeden wij deze schade niet of slechts beperkt. Deze clausule is beschreven in het hoofdstuk Terrorisme van de polisvoorwaarden ZPP.
Beperking uitkeringsverplichting. De uitkeringsverplichting van verzekeraar is beperkt indien er sprake is van schade die verband houdt met het terrorismerisico overeenkomstig artikel 9 van de Algemene Voorwaarden BPP-AL01.
Beperking uitkeringsverplichting. Hoofdstuk 3 Uitsluitingen 7
Beperking uitkeringsverplichting. De uitkeringsverplichting van verzekeraar / SRK is beperkt indien sprake is van schade die verband houdt met het terrorismerisico overeenkomstig de Clausule terrorisme- dekking, zoals vermeld in Hoofdstuk Terrorisme.
Beperking uitkeringsverplichting. Xxxxx uw schade verband met het terrorismerisico volgens de Clausule Terrorismedekking? Dan vergoeden wij deze schade niet of slechts beperkt. Deze clausule is beschreven in het hoofdstuk Uitsluitingen, paragraaf 3.1.3 Terrorisme van de polisvoorwaarden HWTP.

Related to Beperking uitkeringsverplichting

  • Inspanningsverplichting Dienstverlener spant zich er aantoonbaar voor in dat hij de Maatwerkvoorziening Begeleiding aan de Inwoner levert overeenkomstig de gangbare kwaliteitsmaatstaven in de zorg- en welzijnssector. De reikwijdte van deze verplichting wordt beperkt door de eigen verantwoordelijkheid van de Inwoner om naar vermogen bij te dragen aan de uitvoering en het resultaat van deze Maatwerkvoorziening.

  • Medewerkingsverplichtingen 6.1. De AVG en overige (privacy)wetgeving kent aan de Betrokkene bepaalde rechten toe. Verwerker zal zijn volledige en tijdige medewerking verlenen aan Verwerkingsverantwoordelijke bij de nakoming van de op Verwerkingsverantwoordelijke rustende verplichtingen voortvloeiend uit deze rechten.

  • Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Betalingsverplichting Betalingen dienen plaats te vinden binnen 31 dagen na factuurdatum. Indien na het verstrijken van deze termijn door de opdrachtnemer nog geen (volledige) betaling is ontvangen, is de opdrachtgever in verzuim en is hij een rente verschuldigd gelijk aan de wettelijke rente. Alle door de opdrachtnemer gemaakte kosten, zoals proceskosten en buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten, daaronder begrepen de kosten voor juridische bijstand, deurwaarders en incassobureaus, gemaakt in verband met te late betalingen, komen ten laste van de opdrachtgever. De buitengerechtelijke kosten worden gesteld op ten minste 10% van het factuurbedrag met een minimum van € 100,00.

  • toelichting a. GROEPSLESSEN

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.

  • Geschilbeslechting 1. Op deze algemene voorwaarden is het Nederlands recht van toepassing.