Reiskostenvergoeding Voorbeeldclausules

Reiskostenvergoeding. Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00
Reiskostenvergoeding. De reiskostenvergoeding voor de wekelijkse / dagelijkse reis wordt als volgt berekend:
Reiskostenvergoeding. Xxxxxxx xx xxxxxxxx met instemming van de stagebieder regelmatig naar de plaats van de stage op en neer reist, kunnen de daarvoor gemaakte reiskosten volgens de bij de stagebieder geldende regeling worden vergoed. De reiskostenvergoeding door de stagebieder vervalt als een andere regeling daarin voorziet, bijvoorbeeld een in het kader van de studie door de overheid verstrekte OV-jaarkaart.
Reiskostenvergoeding. 1. De reiskosten* woon-werkverkeer worden door de werkgever op declaratiebasis vergoed, indien de afstand tussen het woon- en werkadres meer dan 10 kilometer bedraagt, met dien verstande dat de reiskosten woon-werk slechts tot een afstand van maximaal 30 kilometer tussen het woon- en werkadres** worden vergoed en overigens tot een maximum van de kosten openbaar vervoer tweede klasse.
Reiskostenvergoeding. De werknemer ontvangt voor reizen tussen woning en werk een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer. Deze vergoeding bedraagt vanaf 10 km enkele reis tot en met 30 km enkele reis: € 0,13 netto per gereden kilometer. Ook wordt bij een afstand enkele reis vanaf 10 km de eerste 10 km vergoed. Deze vergoeding geldt voor de heen- en de terugreis. Bestaande individuele gunstiger afspraken worden door de cao niet aangetast. Indien de werkgever wenst over te gaan op een vaste reiskostenvergoeding per maand, dient de werkgever uit te gaan van 214 werkbare dagen per jaar. De reiskostenvergoeding wordt verstrekt, tenzij er langer dan 6 weken aaneengesloten niet wordt gewerkt, bijvoorbeeld door ziekte of verlof. In dat geval wordt deze reiskostenvergoeding opgeschort. De reiskostenvergoeding wordt niet vergoed op dagen dat de werknemer thuiswerkt en niet naar het werk reist.
Reiskostenvergoeding. Lid Onderwerp XXX Xxxxxxxxxxxx per functiegroep of bedrijfsonderdeel
Reiskostenvergoeding. Aan de werknemers wordt een vergoeding toegekend voor woon-werkverkeer, indien de afstand van zijn woning tot de arbeidsplaats meer dan 5 kilometer bedraagt van: - 5 t/m 10 kilometer: €2,00 per gewerkte dag - 11 t/m 15 kilometer: €4,00 per gewerkte dag - 16 t/m 25 kilometer: €6,00 per gewerkte dag - >26 kilometer: €8,00 per gewerkte dag met afronding van de afstand in kilometers op basis van 1 decimaal.
Reiskostenvergoeding. WOON-WERK
Reiskostenvergoeding. 1. De werknemer, die een afstand van meer dan 10 km moet afleggen om zijn werk te bereiken, ontvangt daarvoor een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van de kosten van openbaar vervoer.