Premiebijdrage. De werknemer is gehouden tot het betalen van een premie van 1,64% van zijn maandsalaris tot aan de vertrekdatum. De premiebijdrage wordt berekend over het salaris tot maximaal het normsalaris, de vakantie-uitkering, en de eventuele herplaatsingstoelage/inpassingstoelage. De premiebijdrage wordt maandelijks op het salaris ingehouden.
Premiebijdrage. 2. De werkgever is jaarlijks aan de Stichting een bijdrage verschuldigd van 0,025% op jaarbasis berekend over het ongemaximeerde sociaal verzekeringsloon over het voorgaande jaar van de journalisten in dienst bij de werkgever.
Premiebijdrage. 5.1 De Premiebijdrage is door de Verzekerde verschuldigd onder de voorwaarden zoals vermeld op het Aanvraagformulier GarantiePlus Verzekering. De Premie- bijdrage wordt in een keer betaald voor de gehele duur van de Dekking.
Premiebijdrage. 1. De totale premie voor de periode 1 januari 2019 tot 1 januari 2024 bedraagt maximaal 22,9% van de Pensioengrondslag. Hiervan komt 16,09% voor rekening van de Werkgever en 6,81% voor rekening van de Deelnemer.
Premiebijdrage. De werkgever is op grond van artikel 4 cao ten behoeve van de Stichting jaarlijks een premiebijdrage verschuldigd.
Premiebijdrage. 1.1 De aangesloten werkgever heeft voor een deel van de door hem op grond van het uitvoeringsreglement verschuldigde pensioenbijdrage verhaal op de deelnemers. De bijdrage van de deelnemer wordt geheven over de pensioengrondslag. Het bestuur stelt jaarlijks het verhaal op de werknemers vast. Het voorgenomen besluit van het bestuur inzake de hoogte van de bijdrage van de deelnemer wordt jaarlijks ter goedkeuring voorgelegd aan de CAO-partijen.
Premiebijdrage. 1. De totale premie voor de periode 1 augustus 2021 tot en met 31 december 2023 bedraagt 32% van de Pensioengrondslag. Hiervan komt 27% voor rekening van de Werkgever en 5% voor rekening van de Deelnemer.