Hoe solliciteren?. Xxxx je kandidaat door het registratieformulier xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/00000-0 in te vullen, ten laatste op 14 augustus 2022. De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 22 augustus 2022 in de Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.
Hoe solliciteren?. Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op dinsdag 12 maart 2024 via het online formulier: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/00000-00. Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden. Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via vacatures@sint- xxxxxxx.xx of 03 778 31 26.
Hoe solliciteren?. Wil jij ons team versterken? Stuur ons dan je kandidatuur online door (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). Xxxxxxx daarnaast zeker je motivatiebrief niet toe te voegen aan je kandidatuur! We gaan na of je profiel overeenkomt met de vereiste criteria. Heb je het juiste diploma, genoeg ervaring en de gevraagde competenties? Je wordt zo snel mogelijk op de hoogte gebracht van het resultaat. Solliciteren kan tot en met zondag 14 september ▪ Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Xxxx Xxxxxxxxxx, Afdelingshoofd Kanselarij Tel. : 02/000 00 00 E-mail: xxxx.xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx ▪ Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kan je contact opnemen met Team P&O Tel. : 00 000 00 00 E-mail : xxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx ▪ Screening van cv’s: Dinsdag 16 september 2014 De selectie gebeurt op basis van de deelnemingsvoorwaarden. Bij de cv-screening zal er een rangschikking opgemaakt worden op basis van volgende elementen: motivatie, , werkervaring, IT-kennis,… De 20 hoogst scorende geschikte kandidaten gaan door naar de volgende ronde ▪ Selectietesten: Dinsdag 23 september 2014 Selectietesten in de vorm van een case waarbij gepeild worden naar de functiespecifieke kennis. De 6 hoogst scorende geschikte kandidaten gaan door naar de volgende ronde ▪ Selectiegesprek: Dinsdag 30 september 2014 Er wordt gepeild naar de volgende aspecten: technische competenties, gedragscompetenties, inpasbaarheid binnen de organisatie, motivatie en werkervaring. De geslaagden worden gerangschikt op basis van het behaalde resultaat. Deze rangschikking wordt bij de aanwerving in acht genomen. ▪ Werfreserve: Er wordt een werfreserve aangelegd van twee jaar met mogelijkheid tot verlenging. Bij weigering van opname van de functie door de eerste in de rangschikking, wordt de functie aangeboden aan de eerstvolgende kandidaat in de rangschikking.
Hoe solliciteren?. We verwachten je kandidatuur uiterlijk 9 januari om 23u59, via onze website xxxx.xxxxxxxxxx.xx. Een volledige kandidatuur bevat je cv, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Meer inlichtingen kan je opvragen bij xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx.
Hoe solliciteren?. Xxxx je kandidaat en stuur ons je cv en motivatiebrief, ten laatste op 31 augustus 2021. Dat kan: via e-mail: xxxx.xxx@xxx.xx, met als onderwerp ‘Poetskracht GC De Kriekelaar’ De selectiegesprekken zijn gepland op 5 oktober 2021 in de Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.
Hoe solliciteren?. Xxx je geïnteresseerd? Solliciteren kan tot uiterlijk 23 april 2014. Om geldig te solliciteren vul je het standaard-cv in dat je in bijlage bij de vacature vindt op xxxx://xxx.xxxxxxx.xx (filter ‘jobstudenten’). Je kan er uitdrukkelijk op aanduiden dat je nog schoolgaand bent en dat je over voldoende dagen beschikt om te werken als jobstudent. Dit is noodzakelijk om geldig te solliciteren. Je stuurt dit standaard-cv bij voorkeur via mail naar: xxxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxxxx.xx. Vermeld in het onderwerp van je mail steeds het vacaturenummer: 06_eIB_productencatalogus Eventueel kan je ook via de post solliciteren:
Hoe solliciteren?. Interesse in deze jobaanbieding ? Opgelet!
Hoe solliciteren?. Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op dinsdag 14 november 2023 via het online formulier: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/00000-0 Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs op te laden of geef je inschrijvingsformulier ingevuld af met een kopie van je rijbewijs (indien reeds behaald) + cv en motivatiebrief tijdens de openingsuren af aan de balie personeel in de stadswinkel t.a.v. algemeen directeur, Xxxxx Xxxxx 0, 0000 Xxxx-Xxxxxxx. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden. Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via xxxxxxxxx@xxxx-xxxxxxx.xx of 03 778 31 22.
Hoe solliciteren?. Online via de website xxx.xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx Een volledige kandidatuur bestaat uit een ✓ CV ✓ motivatiebrief ✓ kopie van je diploma Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uittreksel uit het strafregister. Solliciteren kan t.e.m. zondag 2 april 2023 - 23u59 Meer weten? Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst via xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx of 016 61 63 40.
Hoe solliciteren?. Xxxx je kandidaat en stuur ons je cv, motivatiebrief en een kopie van je hoogst behaalde diploma, ten laatste op 22 december 2019. Dat kan: − 🖃 per post: Vlaamse Gemeenschapscommissie, Directie Personeel en HRM, Xxxxxxx Xxx Xxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx − 🖂 of via e-mail: xxxx.xxx@xxx.xx, met als onderwerp ‘medewerker GC De Pianofabriek’ De selectiegesprekken zijn gepland in de maand januari 2020 in de Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.