Eigen bijdrage/maximumvergoeding Voorbeeldclausules

Eigen bijdrage/maximumvergoeding. Voor bepaalde hulpmiddelen geldt een eigen bijdrage of een wettelijke maximumvergoeding (zie het Reglement Hulpmiddelen en Regeling zorgverzekering). Als u het hulpmiddel afneemt van een leverancier met wie wij een overeenkomst hebben gesloten, betaalt u de eigen bijdrage rechtstreeks aan deze leverancier, tenzij wij in het Reglement bij dat hulp- middel anders bepalen. Neemt u het hulpmiddel af van een leverancier met wie wij voor het hulpmiddel geen overeenkomst hebben gesloten, dan vergoeden wij deze zorg tot maximaal de wettelijk vastgestelde vergoeding of de door ons vastgestelde vergoedingen (zie artikel 15 van deze polisvoorwaarden). Op deze vergoeding houden wij de eigen bijdrage in.
Eigen bijdrage/maximumvergoeding. Voor bepaalde hulpmiddelen geldt een eigen bijdrage of een wettelijke maximumvergoeding (zie Reglement Hulpmiddelen en Regeling zorgverzekering). Als u het hulpmiddel afneemt van een leverancier met wie wij een overeenkomst hebben gesloten, betaalt u de eigen bijdrage rechtstreeks aan deze leverancier, tenzij wij in het Reglement bij dat hulpmiddel anders bepalen. Neemt u het hulpmiddel af van een leverancier met wie wij voor het hulpmiddel in kwestie geen overeenkomst hebben gesloten, dan vergoeden wij deze zorg tot maximaal het wettelijke of de door ons vastgestelde marktconforme vergoedingen (zie artikel 15). Op deze vergoeding houden wij de eigen bijdrage in. lid 3 Te vergoeden zorgkosten Wij vergoeden de hulpmiddelen en verbandmiddelen die genoemd zijn in de Regeling zorgverzekering. Bepaalde categorieën hulpmiddelen worden niet concreet genoemd maar hun functie is algemeen omschreven, de zogenaamde functiegericht omschreven hulpmiddelen. Wij houden ons daarbij ook aan de maximumbedragen en eigen bijdragen die zijn genoemd in de Regeling zorgverzekering. De (functiegericht) omschreven hulpmiddelen staan ook in het Reglement Hulpmiddelen, met de voor- waarden voor verstrekking en vergoeding.

Related to Eigen bijdrage/maximumvergoeding

  • Eigen bijdrage U bent een wettelijke eigen bijdrage verschuldigd van: • € 5,10 per uur voor kraamzorg thuis of in een geboortecentrum; • € 20 per dag voor zowel moeder als kind bij een bevalling in een geboortecentrum of in een ziekenhuis, zonder dat dit medisch noodzakelijk is. Naast de eigen bijdrage, moet u het verschil aan kosten bijbetalen tussen het tarief dat het geboortecentrum of het ziekenhuis in rekening brengt en de maximale vergoeding van € 143 per dag voor zowel moeder als kind.

  • WAT KRIJGT U VERGOED ALS U DUBBEL VERZEKERD BENT? 6.1 U of een medeverzekerde krijgt geen vergoeding voor schade die u of een medeverzekerde kunt terugkrijgen (of zou kunnen terugkrijgen als u deze verzekering niet had gehad) op één van de volgende manieren:

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Overwerkvergoeding 1 Aan de werknemer voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een van de schalen 1 tot en met 10 en die in opdracht van de werkgever overwerk verricht, wordt, behoudens het derde lid van dit artikel, een vergoeding toegekend.

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Dagvergoeding Tegemoetkoming van € 12,- per dag gedurende de tijd waarin verzekerde niet feitelijk over het in de polis omschreven voertuig kan beschikken als gevolg van diefstal, joyriding of oplichting / verduistering. Deze dekking gaat in op de dag die volgt op de dag waarop van de gebeurtenis aangifte bij de politie is gedaan. Deze dekking geldt per gebeurtenis tot een maximum van 30 dagen.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Stagevergoeding De stagiair die voldoet aan de voorwaarden van de Cao SSFH en de daarbij behorende reglementen, ontvangt een stagevergoeding van de stagebieder. De uitbetaling van de stagevergoeding vindt plaats uiterlijk binnen vier maanden na afloop van de stage. De over een eventueel toegekende stagevergoeding verschuldigde wettelijke inhoudingen, evenals werkgeversbijdragen worden door de stagebieder inge- houden en aan de Belastingdienst afgedragen. Stagebieder registreert het ID bewijs van de stagiair ter identificatie van de stagiair.

  • Uitvoeringsduur, uitstel van oplevering en schadevergoeding wegens te late oplevering 32.1. Indien de termijn, waarbinnen het Werk zal worden opgeleverd, is uitgedrukt in werkbare Werkdagen, worden dagen als onwerkbaar beschouwd, wanneer daarop door niet voor rekening van de Opdrachtnemer komende omstandigheden gedurende ten minste 5 uren door het grootste deel van de arbeiders of machines niet kan worden gewerkt.