Buitengewoon verlof met behoud van salaris Voorbeeldclausules

Buitengewoon verlof met behoud van salaris. Buitengewoon verlof met behoud van zijn salaris wordt de werknemer verleend in de volgende gevallen:
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Buitengewoon verlof met behoud van salaris. 1. De werkgever verleent de werknemer buitengewoon verlof met behoud van salaris, tenzij de te verrichten werkzaamheden dit naar het oordeel van de werkgever niet toelaten.
Sample 1Sample 2
Buitengewoon verlof met behoud van salaris. 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer is het in artikel 17 bepaalde van toepassing.
Sample 1
Buitengewoon verlof met behoud van salaris. Buitengewoon verlof met behoud van zijn salaris wordt de werknemer verleend in de volgende gevallen: Bij zijn huwelijk: 2 dagen Bij bevalling van de partner: 5 dagen Bij adoptie: 2 dagen en conform wettelijke bepalingen: maximaal 4 weken Bij overlijden partner of (pleeg)kind: van de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis of crematie (4 dagen) Bij overlijden (schoon)ouders: 2 dagen Bij overlijden familieleden in de 2e graad*: 1 dag Bij verhuizing: 1 dag per jaar. * (broer, zus en grootouder in bloed- en aanverwantschap)
Sample 1

Related to Buitengewoon verlof met behoud van salaris

  • Buitengewoon verlof Buitengewoon verlof stelt een medewerker in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop hij normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon: • bij zijn huwelijk: op de dag van het huwelijk en de dag ervoor of xxxx; • voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en zusters alsmede een der (schoon)ouders: de dag van het huwelijk; • bij zijn 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksfeest en van zijn ouders en schoonouders: de dag van het jubileum of de dag waarop het feest plaatsvindt; • bij het aangaan van geregistreerd partnerschap: de dag waarop dit gebeurt en de dag ervoor of erna. • bij het overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van eigen inwonende kinderen: de dag van overlijden tot en met de dag van de uitvaart; • bij overlijden van een der ouders, xxxxxxxxxxxx, eigen niet inwonende kinderen, pleeg- of aangehuwde kinderen: de dag waarop de uitvaart plaatsvindt en de dag van overlijden of een dag tussen het overlijden en de uitvaart; • voor het bijwonen van de uitvaart van grootouders, grootouders van partner, kleinkinderen, broers, zusters, zwagers en schoonzusters: dag van de uitvaart. • bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de medewerker: 1 dag. • bij verhuizing: de xxx xxx xxxxxxxxxx. • indien de dienstbetrekking door de werkgever is opgezegd: gedurende redelijke tijd voor het solliciteren naar een nieuwe werkkring en het mondeling toelichten van de sollicitatie. Uitgangspunt is dat de medewerker afspraken maakt in zijn eigen tijd. Als dat niet mogelijk is, dan is er recht op buitengewoon verlof gedurende onderling vast te stellen redelijke tijd: • voor het ondergaan van een verplichte medische keuring; en • voor noodzakelijk bezoek van de medewerker aan de dokter, tandarts of specialist.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.