Bovenwettelijke vakantie-uren. Je kunt aan het einde van het kalenderjaar de bovenwettelijke vakantie-uren laten uitbetalen of sparen voor een later moment. De bovenwettelijke vakantie-uren kun je maximaal vijf jaar sparen, daarna zijn ze verjaard.
Bovenwettelijke vakantie-uren. Dit is één keer de wekelijkse arbeidsduur, zoals overeengekomen in de arbeidsovereenkomst. Het aantal vakantie uren wat moet worden afgeschreven is het aantal uren dat de werknemer die dag had moeten werken volgens dienstrooster. De opbouw van vakantie uren is naar rato duur en omvang dienstverband in enig jaar.
Bovenwettelijke vakantie-uren. 1 De werknemer met een voltijddienstverband krijgt 43,2 bovenwettelijke vakantie-uren naast de vakantie in artikel 6.1 lid 1.
Bovenwettelijke vakantie-uren. Alle vakantie-uren boven de vakantie-uren in artikel 6.1 lid 1 zijn bovenwettelijke vakantie-uren.
Bovenwettelijke vakantie-uren. 1 Alle vakantie-uren boven de 144 vakantie-uren in artikel 6.1 lid 1 zijn bovenwettelijke vakantie-uren, geregeld in de artikelen 6.3, 6.4 en 6.5.
Bovenwettelijke vakantie-uren. Bavaria kent nog een aanvulling aan het saldo toe van 40 vakantie-uren. Hierdoor bedraagt het totaal aantal wettelijke + bovenwettelijke vakantie-uren 200 uren.
Bovenwettelijke vakantie-uren. De vakantie-uren die een Medewerker in het benefit budget in geld heeft gekregen. CAO-partijen AAHG en Vakbonden waarmee deze CAO is overeengekomen.
Bovenwettelijke vakantie-uren. De medewerker kan maximaal de bovenwettelijke vakantie-uren van het keuzejaar inzetten.
Bovenwettelijke vakantie-uren. Alle overwerkuren Spaar- uren