Boventallige werknemer. De werknemer van wie de functie in de oude organisatiestructuur is komen te vervallen c.q. komt te vervallen en die niet direct geplaatst kan worden in een functie is boventallig. Boventalligheid kan ook worden veroorzaakt doordat de beschikbare formatie voor een bepaalde functie afneemt. Boventalligheid wordt schriftelijk bevestigd aan betreffende werknemer. Hierbij wordt eveneens expliciet de datum genoemd waarop deze boventalligheid ingaat.
Boventallige werknemer. De werknemer in de oriëntatiefase.
Boventallige werknemer. De boventallige is de werknemer die conform het besluit tot organisatiewijziging als bedoeld in artikel 5.1. boventallig is geworden.
Boventallige werknemer. De werknemer van wie de functie en/of positie volgens het reorganisatie/organisatiewijzigingsplan wijzigt dan wel vervalt. Het betreft iedere werknemer die te maken krijgt met de uitvoering van het reorganisatie/organisatiewijzigingsplan, ongeacht of hij of zij wel/ niet direct of indirect herplaatst kan worden volgens de herplaatsingsprocedure.
Boventallige werknemer. Boventallig is de werknemer wiens functie/formatieplaats is komen te vervallen en die nog niet is geplaatst in een gelijke of passende functie. Het tussen werkgever en werknemer overeengekomen bruto maandloon, exclusief eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en de in de cao VVT genoemde vergoedingen.
Boventallige werknemer. De Werknemer van wie de arbeidsplaats als gevolg van de Reorganisatie, op korte termijn of in de (nabije) toekomst, komt te vervallen én die niet direct of op korte termijn kan worden herplaatst in een Passende Functie (waaronder mede begrepen een Gelijkwaardige Functie), en daarover door de Werkgever tijdens het Statusbepalend Gesprek is geïnformeerd.
Boventallige werknemer. 1. Voor gelijke functies is het basisprincipe ‘man/vrouw behoudt functie’. De werkgever zal vanuit dit principe de werknemers met dezelfde functie en met een zelfde omvang in uren de gelijke functie laten behouden.
Boventallige werknemer. De werknemer wiens arbeidsplaats is komen te vervallen door het vervallen van de functie of door het vervallen van formatie.
Boventallige werknemer. De werknemer voor wie is vastgesteld dat voor hem nu en in de nabije toekomst geen interne passende functie beschikbaar is of komt bij de werkgever en die hiervan met een verklaring van boventalligheid schriftelijk op de hoogte is gesteld.
Boventallige werknemer. Een werknemer wiens functie als gevolg van de organisatiewijziging verdwijnt, dan wel ingrijpend wijzigt en er voor die werknemer binnen de formatie geen functie beschikbaar is. Boventalligheid kan ook worden veroorzaakt doordat de beschikbare formatie voor een bepaalde functie afneemt. Een werknemer die als gevolg van boventalligheid in aanmerking komt voor herplaatsing.