Passende functie definitie

Passende functie een functie die aansluit bij de opleiding, ervaring en capaciteiten van de werknemer; pensioen: pensioen in de zin van het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP; pensioenreglement: pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP;

Passende functie. Een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die de medewerker redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijke omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten kan worden opgedragen. Onder persoonlijke omstandigheden en vooruitzichten worden onder meer verstaan: interesse, capaciteiten, ervaring, leeftijd, gezondheid, opleiding, scholing en salarispositie. Een passende functie is doorgaans geclassificeerd in dezelfde functieschaal als de oude functie, maar kan ook één of twee schalen hoger of lager zijn dan de oude functie.

Passende functie een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die de werknemer redelij- kerwijs in verband met zijn persoonlijkheid, omstandigheden en de voor hem bestaande vooruit- zichten kan worden opgedragen door de werkgever. Een passende functie is doorgaans van hetzelfde functieniveau als de oude functie, maar kan ook van een hoger niveau of één niveau lager zijn dan de oude functie.

Examples of Passende functie in a sentence

• Passende functie de functie de die werknemer gelet op zijn persoon, zijn omstandigheden, zijn opleiding, zijn ervaring, zijn vooruitzichten en binnen afzienbare tijd na aanvullende scholing in redelijkheid moet kunnen vervullen en die bovendien in volgorde van aanbieding - volgens dezelfde schaal, - dan wel één schaal hoger of één schaal lager, - dan wel twee schalen hoger of twee schalen lager dan zijn huidige functie wordt gehonoreerd.

• Passende functie is een functie die aansluit bij opleiding, ervaring, capaciteit en motivatie van de werknemer en die is ingedeeld in dezelfde functiegroep4 dan wel 1 functiegroep hoger of lager dan de functiegroep van de betreffende werknemer.

• Bij het aanvaarden van een interne Passende functie gelden specifieke bepalingen ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden (zie artikel 4.3.7).

• Indien de voor de invulling van een vacature verantwoordelijke leidinggevende op goede gron- den, niet zijnde in strijd met dit Sociaal Plan, van mening is, dat een Herplaatser die heeft gesolliciteerd op een Passende functie niet geschikt is voor de Functie (waaronder begrepen niet geschikt kan worden binnen twaalf maanden), moet hij zijn standpunt binnen vijf werkdagen schriftelijk kenbaar maken aan de directeur P&O.

• Indien Herplaatser op wie een variabele beloningsregeling als bedoeld in artikel 10 § 5 lid 6 en 7 van de CAO SNS REAAL van toepassing is, vrijwillig een interne Passende functie aanvaardt waarvoor niet een dergelijke beloningsregeling geldt, wordt het gedeelte van de variabele beloning dat is inbegrepen in de definitie van het Maandsalaris afgebouwd in drie jaar.

More Definitions of Passende functie

Passende functie een functie die binnen de organisatiestructuur van de werkgever aanwezig is en gelet op het niveau van de huidige functie van de werknemer, de genoten opleiding dan wel bereidheid hiertoe, de opgedane werkervaring, het salarisniveau en de omvang van het dienstverband redelijkerwijs aan de werknemer kan worden opgedragen. Het schaalniveau van een aangeboden passende functie kan hoger, gelijk maar mag maximaal één functieschaal lager zijn.

Passende functie een functie waarvan: - kennis en vaardigheden van de werknemer overeenkomen of in overeenstemming gebracht kunnen worden met de functie-eisen. - de werkzaamheden aansluiten bij de persoonlijke bekwaamheden en omstandigheden van de werknemer. - het functieniveau niet meer dan twee schalen lager is dan het actuele functieniveau van de werknemer.

Passende functie een functie die qua functie-inhoud, vereiste kennis, vaardigheden, vereiste competenties, functieniveau en beloning in redelijkheid geacht wordt aan te sluiten bij de capa- citeiten, mogelijkheden en ervaring van de medewerker dan wel indien de medewerker binnen 3 maanden aan de functie-eisen kan voldoen. Het salarisniveau van de passende functie wijkt maximaal 1 functiegroep af (boven en bene- den) van de functie die de medewerker vóór de reorganisatie vervult. (of op verzoek van/ met instemming van de medewerker 2 functiegroepen lager).

Passende functie een functie waarvoor je potentieel geschikt bent met maximaal één schaalniveau verschil met het functieniveau van je huidige of laatste functie.

Passende functie een functie, die wat betreft opleiding, inhoud, benodigde kennis, vaardigheden, vooruitzichten en plaats in de organisatie, rekening houdend met bezwarende omstandigheden in de persoonlijke levenssfeer, voldoende verwant is aan de functie die de medewerkster vervulde voor de reorganisatie en op grond daarvan redelijkerwijs kan worden aangeboden. Een passende functie kan een hoger, gelijk of een lager (maximaal 1 FWG niveau lager) salarisniveau hebben.Een functie is evenmin passend indien de reistijd woonwerk (enkele reis) meer dan een uur bedraagt. Deze voorwaarde vervalt indien de medewerkster in haar laatste functie al een langere reistijd had. In het laatste geval is de functie niet passend indien de langere reistijd wordt overschreden. De reistijd wordt bepaald aan de hand van de A.N.W.B routeplanner.

Passende functie een functie die aan de werknemer op basis van zijn opleiding, kennis, ervaring en persoonlijke omstandigheden en vooruitzichten redelijkerwijs aangeboden kan worden, rekening houdend met de wettelijke kaders en jurisprudentie aangaande passende arbeid. Een passende functie kan een hoger, gelijk of een lager salarisniveau hebben (maximaal één FWG-niveau lager). Daarin begrepen de werknemer die binnen maximaal één jaar kan voldoen aan de betreffende functie-eisen.

Passende functie een functie die, gelet op het niveau van de huidige functie, de genoten of binnen afzienbare tijd af te ronden opleiding, werkervaring, persoonlijke omstandigheden en omvang huidig dienstverband, redelijkerwijs aan de werknemer kan worden opgedragen, daarin begrepen de werknemer die binnen maximaal één jaar aan de betreffende functie- eisen kan voldoen. Voor zover een passende functie op gelijk FWG-niveau niet tot de mogelijkheden behoort, wordt een functie die een functiegroep hoger is gewaardeerd, respectievelijk maximaal één functiegroep lager is gewaardeerd eveneens als passend beschouwd.