Bijzondere regels Voorbeeldclausules

Bijzondere regels. 1. De werknemer die, in dienst zijnde van een onderneming die op het grondgebied van een van de overeenkomstsluitende Staten een vestiging heeft waaronder hij normaal ressorteert, door deze onderneming gedetacheerd wordt naar het grondgebied van de andere overeenkomstsluitende Staat om er een werk voor haar rekening uit te voeren, blijft, samen met zijn hem vergezellende gezinsleden, onder de toepassing vallen van de wetgeving van de eerste Staat, alsof hij werkzaam bleef op diens grondgebied, op voorwaarde dat de te verwachten duur van het door hem uit te voeren werk geen vierentwintig maanden overschrijdt en dat hij niet gezonden wordt ter vervanging van een andere persoon wiens detacheringsperiode is afgelopen.
Bijzondere regels. Overheidspersoneel - Bijzondere regels - Personeelslid - Getroffene - Ongeval veroorzaakt door een derde - Eigen schade van de werkgever - Geschil tussen de werkgever en zijn verzekeraar en de verzekeraar van de voor het ongeval aansprakelijke persoon - Geneeskundige dienst - Vaststellingen - Bewijswaarde
Bijzondere regels. Er wordt uitdrukkelijk bepaald dat alle tegoeden van de Klant, de waarborgen en zekerheden van eender welke aard die door de Klant worden verleend naar aanleiding van een bepaalde verrichting of die zijn gegeven om het debetsaldo van een subrekening te dekken, het debetsaldo zullen dekken van alle andere subrekeningen en indien nodig, van de exclusieve rekening-courant. De debiteuren-subrekeningen die op naam van de Klant worden geopend, leveren individueel debet- of creditrente op, naargelang van het geval. De kwijtschelding van een schuld aan een solidaire schuldenaar van de Klant, leidt niet tot een vereffening van de schuldenlast, noch van de andere verplichtingen van de Klant tegenover de Bank.
Bijzondere regels. LID 1 Als er niets anders is bepaald, hebben de regels in dit artikel voorrang boven de andere regels in deze verzekeringsvoorwaarden. Als hoofdregel geldt: De deelnemer moet zich voor geneeskundige en tandheelkundige zorg alsmede geestelijke gezondheidszorg melden bij de Militair Geneeskundige Dienst (MGD) (zie Beleidsaanwijzing Militaire Gezondheidszorg DMG/003). Alleen in acute situaties en in gevallen, waarin de MGD de zorg niet kan bieden, mag van burgerfaciliteiten gebruik worden gemaakt. In de kosten van acute behandelingen in de civiele sector wordt alleen een tegemoetkoming verleend als het volgende van toepassing is:
Bijzondere regels. Materiële vaste activa: Afschrijvingen geboekt tijdens het jaar Schulden:
Bijzondere regels. Overheidspersoneel - Bijzondere regels - Personeelsleden - Provincies-gemeenten - Schadevergoeding - Geneeskundig onderzoek - Blijvende invaliditeit - Percentage - Geneeskundige dienst - Oordeel - Administratief onderzoek - Overheid - Beslissing
Bijzondere regels. De volgende regels zijn van toepassing op beleggingsentiteiten:
Bijzondere regels. Naast deze algemene principes gelden tevens volgende bijzondere regels voor de initiële waardering van bepaalde materiele vaste activa: - activa die behoren tot het erfgoed en die worden verkregen door schenking of als de aanschaffingswaarde of reële waarde van deze activa niet bepaald kan worden, zullen pro memorie in de balans worden gewaardeerd tegen één euro; dit laat het bestuur toe om consistent een beleid te voeren inzake de rapportering van transacties in erfgoederen op een wijze dat het de gerapporteerde financiële prestaties niet verdraait. In het geval van eenschenkinggaat het dusom een uitzonderingop de algemeneregelbetreffende de schenkingswaarde. - het meubilair, de kantooruitrusting en het klein materieel die bestendig worden hernieuwd en waarvan de aanschaffingswaarde te verwaarlozen is in verhouding tot het balanstotaal, mogen op het actief worden opgenomen voor een vast bedrag, indien de hoeveelheid, de waarde en de samenstelling ervan niet aanmerkelijk veranderen van het ene financiële boekjaar tot het andere. Dit principe, bekend als renewal accounting of ‘ijzeren voorraad’ betreft dus het boekhoudkundig opnemen van materiële vaste activa tegen een constante waarde op voorwaarde dat deze activa een constante functionaliteit vertegenwoordigen. In dit geval wordt de prijs voor de hernieuwing van deze bestanddelen opgenomen onder de operationele kosten. - in het geval van lijfrente moet een voorziening worden gevormd ten belope van het bedrag van het kapitaal dat op het ogenblik van de aanschaffing nodig is om de rente te betalen. Deze voorziening moet jaarlijks worden aangepast; - de gebruiksrechtenvoor materiële vaste activa, waarover hetbestuur beschikt op grond van leasing of gelijkaardige overeenkomsten, worden bij hun verwerving onder de activa opgenomen voor het gedeelte van de volgens de overeenkomst te storten termijnen, dat strekt tot de wedersamenstelling van de kapitaalwaarde van het goed waarop de overeenkomst betrekking heeft. De overeenkomstige verplichtingen aan de passiefzijde worden ieder jaar gewaardeerd ten bedrage van het gedeelte van de in de volgende boekjaren te storten termijnen, dat strekt tot de wedersamenstelling van de kapitaalwaarde van het goed waarop de overeenkomst betrekking heeft. Waardering door de jaren heen van de gemeenschapsgoederen en de bedrijfsmatige vaste activa Op de materiële vaste activa die behoren tot de gemeenschapsgoederen en de bedrijfsmatige vaste activa is het kostprijsmodel van toepass...
Bijzondere regels. Overheidspersoneel - Bijzondere regels - Ongeval veroorzaakt door een derde - Arbeidsongeschiktheid - Wettelijke of reglementaire verplichtingen - Betaling wedde en bijdragen - Contractuele, wettelijke of reglementaire verplichting die aan de schade in de weg staat‌‌ De werkgever in de overheidssector die, ingevolge de fout van een derde, de arbeidsprestaties van een van zijn personeelsleden moet missen en die, krachtens de op hem rustende wettelijke of reglementaire verplichtingen, dat personeelslid de wedde en de op die wedde rustende bijdragen moet doorbetalen die met de verloren prestaties overeenstemmen, lijdt schade waarvan op grond van artikel 1382 Burgerlijk Wetboek vergoeding kan worden gevorderd, voor zover uit de toepasselijke wettelijke en reglementaire bepalingen blijkt dat de betaalde bedragen niet definitief te zijnen laste moeten blijven (1). (1) Cass. 19 februari 2001, AR C.98.0119.N, C.99.0014.N, C.99.0183.N, C.99.0228.N en C.99.0242.N, en 20 februari 2001, AR P.98.1629.N, AC 2001, nrs. 96 tot 101, “doorbetalingsarresten” genaamd; Cass. 30 mei 2011, XX X.00.0000.X, AC 2011, nr. 361, met de gedeeltelijk andersluidende concl. van Mevrouw de advocaat-generaal X. XXXXXXX; Cass. 23 oktober 2013, AR P.13.0727.F, AC 2013, nr. 543. Dat vermijdt dat de werkgever in de overheidssector de beperkingen moet ondergaan die inherent zijn aan de subrogatoire rechtsvordering. - Artt. 1382 en 1383 Burgerlijk Wetboek 12 oktober 2016 12 oktober 2016 P.2015.1667.F AC nr. ... De werkgever in de overheidssector die, ingevolge de fout van een derde, de arbeidsprestaties van een van zijn personeelsleden moet missen, kan daarvan het bewijs leveren met alle rechtsmiddelen, met name door middel van de besluiten van de administratieve gezondheidsdienst (AGD of Medex) betreffende de gevolgen van het arbeidsongeval; de beslissingen van die dienst gelden als feitelijke vermoedens, die aan de beoordeling van de rechter worden overgelaten; ze zijn niet tegenstelbaar aan derden, die deze kunnen betwisten, met name op grond van de besluiten van een gerechtelijk deskundigenonderzoek (1). (1) Ibid.; in dezelfde zin heeft het Hof, bij arrest van 19 januari 2011, AR P.10.1373.F, onuitgegeven, een cassatieberoep verworpen gericht tegen een arrest dat zich op het verslag van de gerechtsdeskundige baseerde en niet op dat van de Administratieve Gezondheidsdienst MEDEX: het bestreden arrest grondde zijn beslissing op de reden dat het tweede verslag, in tegenstelling tot het eerste, o...
Bijzondere regels. 1. de werknemer die, in dienst zijnde van een onderneming die op het grondgebied van een van de overeenkomstsluitende Partijen een vestiging heeft waaronder hij normaal ressorteert, door deze onderneming gedetacheerd wordt naar het grondgebied van de andere overeenkomstsluitende Partij om er een werk voor haar rekening uit te voeren, blijft, samen met zijn hem vergezellende gezinsleden, onder de toepassing vallen van de wetgeving van de eerste Partij, alsof hij werkzaam bleef op het grondgebied van deze Partij, op voorwaarde dat de te verwachten duur van het door hem uit te voeren werk geen vierentwintig maanden overschrijdt en dat hij niet gezonden wordt ter vervanging van een andere persoon wiens detacheringsperiode is afgelopen.