Bestuur van de Stichting Voorbeeldclausules

Bestuur van de Stichting. Het bestuur is verantwoordelijk voor de bewaking van de doelstelling van de Stichting. Het bestuur bepaalt het dagelijkse beleid, draagt zorg voor de handhaving en uitvoering van statuten en reglementen, is belast met het beheer van de Stichting en is bevoegd tot alle daden van beheer en beschikking, welke met de doelstellingen van de Stichting verband houden. Bij de uitvoering van de pensioenregeling wordt het bestuur terzijde gestaan door:
Bestuur van de Stichting. Het bestuur van de Stichting Verlofsparen Openbaar Vervoer wordt paritair samengesteld en zal voor de helft bestaan uit vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties en voor de andere helft uit vertegenwoordigers van de werkgeversvereniging Openbaar Vervoer. De bestuursleden worden benoemd door de VCSA. Bij de VCSA kan beroep worden ingesteld tegen door of vanwege het bestuur genomen beslissingen: - waarbij een aanvraag tot deelnemerschap is afgewezen; - waarbij de toekenning van uitkeringen of de hoogte van een uitkering bestreden wordt. Het beroep wordt ingesteld door degene te wiens naam de beslissing is genomen of zijn rechtverkrijgenden.
Bestuur van de Stichting. Het bestuur van de Stichting bestaat uit de heer R.M. Weisz RA en mr. X.X.X. xxx Xxxxxx. De leden van het bestuur van de Stichting worden benoemd en ontslagen door de Beheerder.
Bestuur van de Stichting. Het bestuur van de Stichting zal bestaan uit één persoon Het bestuur is belast met het vormen en voeren van het algemeen en dagelijks beleid binnen de doelstellingen van de stichting, het uitvoeren van het goedgekeurde Jaarplan Stichting en het vertegenwoordigen van de Stichting. De Bestuurder en de Directeur van de VO zijn in beginsel dezelfde persoon. Voor een overzicht van de besluiten van het bestuur welke vooraf door de Raad van Toezicht en door de leden van de Stuurgroep die deelnemen in de Stichting dienen te worden goedgekeurd wordt verwezen naar artikel 10.3. De Bestuurder is verplicht aan de Raad van Toezicht alle voor diens taakbeoefening benodigde gegevens te verschaffen.
Bestuur van de Stichting. Het bestuur van de Stichting Verlofsparen Openbaar Vervoer wordt paritair samengesteld en zal voor de helft bestaan uit vertegenwoor- digers van de werknemersorganisaties en voor de andere helft uit vertegenwoordigers van de werkgeversvereniging Openbaar Vervoer. De bestuursleden worden benoemd door de VCSA.
Bestuur van de Stichting. Het bestuur is verantwoordelijk voor de bewaking van de doelstelling van de Stichting. Het bestuur bepaalt het dagelijkse beleid, draagt zorg voor de handhaving en uitvoering van statuten en reglementen, is belast met het beheer van de Stichting en is bevoegd tot alle daden van beheer en beschikking, welke met de doelstellingen van de Stichting verband houden. Bij de uitvoering van de pensioenregeling wordt het bestuur terzijde gestaan door: ⚫ de pensioenfondsmanager; ⚫ vermogensbeheerders; ⚫ een accountant; ⚫ een waarmerkend en adviserend actuaris; en ⚫ een compliance-officer. Bovendien ontvangt het bestuur van de zijde van het VO van de Stichting inbreng ten aanzien van het te voeren beleid in de vorm van adviezen voor de besluiten die op grond van de Pensioenwet adviesplichtig zijn. De Stichting kent een paritair bestuursmodel. Het bestuur van de Stichting bestaat uit 8 bestuurders en is als volgt samengesteld: ⚫ 4 personen vanuit of namens de werkgever voorgedragen door de werkgever en te benoemen door het bestuur; ⚫ 2 personen vanuit of namens de werknemers voorgedragen door de COR en te benoemen door het bestuur; ⚫ 2 personen vanuit of namens de pensioengerechtigden voorgedragen door pensioengerechtigden en te benoemen door het bestuur. De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van het bestuur zijn nader uitgewerkt in de statuten van de Stichting.

Related to Bestuur van de Stichting

  • Verplichtingen van de klant 1. De klant staat in voor de deugdelijkheid en de geschiktheid van de door hem ter beschikking gestelde of voorgeschreven materialen en hulpmiddelen én voor de juistheid van de door hem verstrekte gegevens.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Verplichtingen van de huurder 4.1 Huurder dient de aanhangwagen bij verhuurder op te halen en op het in deze huurovereenkomst bepaalde tijdstip bij verhuurder schoon en onbeschadigd te bezorgen.

  • Verplichtingen van de cliënt 1. Elke cliënt legitimeert zich voorafgaand aan de totstandkoming van de overeenkomst en gedurende de looptijd van de overeenkomst op verzoek van de zorgaanbieder met een wettelijk erkend, geldig legitimatiebewijs.

  • Verplichtingen van de opdrachtgever 1. De opdrachtgever zorgt ervoor dat opdrachtnemer op tijd kan beschikken over:

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Verplichtingen van de Ouder 1. De Ouder meldt bijzonderheden van medische aard of in de ontwikkeling van het kind reeds bij de aanmelding.

  • Verplichtingen van de werkgever Tenzij re-integratie c.q. het verkrijgen van een wettelijke uitkering hierbij belemmerend werkt, geldt het volgende:

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.