Missie Voorbeeldclausules

Missie. De Stichting wil op een maatschappelijk verantwoorde, kosten-efficiënte en betrouwbare manier uitvoering geven aan de pensioenovereenkomsten, die de onderneming als werkgever met haar werknemers heeft gesloten. Het bestuur voert hiertoe een solide financieel beleid en toetst of afspraken in overeenstemming zijn met wet- en regelgeving. Belangrijke onderdelen van het beleid zijn onder meer het toeslagenbeleid, medezeggenschap van alle belanghebbenden, beginselen van goed pensioenfondsbestuur (Code pensioenfondsen) en een gedegen risicomanagement- en communicatiebeleid.
Missie. In navolging op het bepaalde in hoofdstuk II (Dienstreizen buitenland) zijn de volgende bepalingen van toepassing gedurende missies zoals bedoeld in artikel 2 lid h.
Missie. Een nieuwe vereniging, een nieuwe accommodatie, een nieuwe droom! Het zaadje is jaren ge- leden al geplant met het opstarten van een gezamenlijke jeugdafdeling van de afzonderlijke voetbalverenigingen Estria, GVV’57 en SCV’58. De gedachte hierachter: ‘’Samen zijn we sterker!’’. Dit samenwerkingsproces heeft uiteindelijk de fundamenten gelegd voor de realisatie van een droom voor velen: ‘’De nieuwe fusieclub EGS’20’’. Achter de schermen wordt er naast het bouwen van een nieuwe accommodatie ook al enige tijd gewerkt aan het bouwen van een nieuwe organisatie. De grondgedachten en operationele invulling van deze nieuwe organisatie zijn vastgelegd in dit verenigingsplan. De voetbalvereni- ging EGS’20 streeft er naar een gezellige, hechte en verbindende vereniging te zijn waar voor iedereen ruimte is om zowel op prestatief als recreatief niveau te voetballen. Naast de bloei- ende vereniging waar gezelligheid, verbondenheid, plezier en sportieve ontplooiing belangrijke kernwaarden zijn, wil EGS’20 ook een actieve bijdrage leveren aan een betere wereld door zich actief in te zetten op de maatschappelijke thema’s welzijn, gezondheid en duurzaamheid. Het kompas waar we als EGS’20 de komende jaren op gaan varen is gedefinieerd in onze mission statement:
Missie. De Uitgevende Instelling heeft als missie “Turn waste into wealth”. Het doel is om de leefomgeving van burgers, boeren en ondernemingen te verbeteren in de gemeenschappen waar men actief is. Men doet dit door het verwerken van afvalwater en organisch afval tot organische compost. Om deze doelen te bereiken is men voornemens nabij Nsawam in het zuiden van Ghana, ongeveer 35 kilometer ten noordwesten van de hoofdstad Accra, de sinds 2020 bestaande compostproductiefaciliteit op te schalen en een afvalwaterzuiveringsinstallatie te bouwen. Ambitie is om op jaarbasis 26.471 ton compost te produceren uit fecaal slib en organisch afval. Hiermee beoogt men een marktaandeel van 25% in de voor de Uitgevende Instelling relevante markten te bereiken. Het project is enkele jaren geleden opgestart onder de naam The Special Treat Project (TST Project) en grotendeels gefinancierd met behulp van een subsidie van de Nederlandse overheid (RVO). Hieruit is onder meer reeds 50% van de zuiveringsinstallatie betaald, hetgeen de Uitgevende Instelling thans een uiterst gunstig scenario voor opschaling biedt. Nu is het moment daar om de installatie, die nog in Nederland staat (zie paragraaf 4 (Beschrijving van Green Energy Ghana productielocatie)), te verschepen en in bedrijf te nemen. Tegelijkertijd wordt de compostinstallatie opgeschaald naar de gewenste omvang.
Missie. 1.1.1. De activiteiten van de organisatie zijn gericht op het realiseren van de statutair bepaalde doelstelling(en). 1.1.2. De organisatie is een goededoelenorganisatie zoals beschreven in artikel 1 van het Reglement “CBF-erkenning Goededoelenorganisaties (versie 31 maart 2016)”
Missie. Voor het kind dat in Kindercentrum Deinum verblijft, willen we een veilige en vertrouwde plek zijn. Het kind mag rustig wennen aan de leidster en de andere kinderen en krijgt de mogelijkheid zich thuis te voelen. Het aller belangrijkste hierbij is dat het kind vertrouwd wordt met de leidster, dat het zich veilig voelt bij haar. Iedere keer als het kind door zijn ouders gebracht wordt, weet het van te voren wie van de leidsters hem welkom zal heten. Hij kan rekenen op haar aanwezigheid. En als de leidster door omstandigheden toch een dag vervangen wordt, dan is ook deze vervangster hem net zo vertrouwd. De kinderen in de groep kunnen van dag tot dag verschillen, maar door de kleinschaligheid leren ze elkaar uiteindelijk altijd goed kennen. Er heerst een gezellige sfeer van spelende kinderen, maar het is nooit zo druk dat het kind de noodzaak voelt zich te overschreeuwen. Ieder kind heeft zijn eigen plek en voelt zich gezien en gekend door de leidster. Als er een moment van onvrede is tussen kinderen of het kind is gevallen en wil getroost worden dan kan het altijd terecht bij de leidster die hem troost biedt of voor hem opkomt. Het speelgoed daagt het kind uit zich te ontwikkelen. Het is zodanig gemaakt dat het ruimte biedt aan eigen fantasie en creativiteit. De omgeving is zo ingericht dat er genoeg valt te beleven, zowel binnen als buiten. Kinderen mogen de wereld ontdekken met zand, water, modder, sneeuw, gras, planten en dieren waar dat maar mogelijk is. De leefomgeving van Kindercentrum Deinum is veilig, maar met genoeg uitdaging voor ieder kind om verder te groeien. Onderdeel van de pedagogische basis in de omgang met het kind, vormt de pedagogische visie van de antroposofie. Er wordt extra aandacht gegeven aan de seizoenen en jaarfeesten. Het ritme in het jaar maar ook het ritme in de dag is een prettige houvast voor het kind. Het binnenspeelgoed is gemaakt van natuurlijk materiaal zoals hout, katoen en wol. Het heeft geen geluid- of lichteffecten en is in de uitvoering niet bijzonder gedetailleerd of realistisch. Goed speelgoed geeft ruimte aan de fantasie van het kind dat er mee speelt. Fantasie en creativiteit vormen een belangrijke basis voor een gezonde ontwikkeling van het kind. Tekenen, kleuren, plakken en schilderen gebeurt altijd vrij, zonder het creëren van de behoefte tot figuurlijk tekenen. Er wordt geen gebruik gemaakt van kleurplaten om die reden. En de aangeboden materialen bieden maximale vrijheid om te tekenen naar de eigen intuïtie ...
Missie. De taak van de verpleger bestaat erin de inwoners de best mogelijke levensomstandigheden te bieden, door zich in te zetten voor het behoud van de menselijke dimensie en door de waarden te delen die ten grondslag liggen aan de Instelling en het levensproject: respect hebben voor de waardigheid van elke inwoner en zich aanpassen aan het ritme, de behoeften en de verwachtingen van het individu.
Missie. De kwaliteitsborging is één van de belangrijkste punten binnen de organisatie om voort te zetten, te behouden, te verbeteren en bij te stellen. Door vooruit te lopen om de ontwikkelingen in de markt streven dit te bereiken. Als streven heeft de organisatie om de groei die de organisatie heeft doorgemaakt voort te zetten. Met name dit is belangrijk om het bestaansrecht te kunnen behouden. De concurrentie die is ontstaan in de kinderopvang is hiervan één van de redenen.
Missie. De steeds veranderende technologie en eisen op het gebied van communicatie en netwerken brengen uitdagingen mee voor diverse sectoren in de markt. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ streeft ernaar naadloze en geïntegreerde (Cloud)oplossingen te bieden en met optimale prestaties een hoog niveau van tevredenheid onder gebruikers te garanderen. Om projecten goed te laten slagen moeten organisaties in staat zijn zich voortdurend te vernieuwen, aan te passen of te verbeteren. Wij helpen onze klanten (zowel onze channel partners als eindgebruikers) beslissingen te nemen met de best passende producten en services en denken verder dan alleen maar de vraag die de klant ons stelt. Daarmee is ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ een trusted advisor die met oog voor detail de beste resultaten voor haar partners en klanten wenst te behalen. Ook na levering blijven wij onze relaties op de hoogte houden van ontwikkelingen in de markt die mogelijkerwijs van invloed zijn op de organisatie. In combinatie met onze technologisch hoogstaande en innoverende oplossingen en producten willen wij ons onderscheiden van onze concurrenten.
Missie. De inspiratie van het vrijeschool- onderwijs vindt zijn oorsprong in inzichten van de grondlegger van de antroposofie, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, die we in de dagelijkse ontmoe- ting met onze leerlingen, met de samenleving en met andere inspiratiebronnen voortdurend willen ontwikkelen. In de geest van ▇▇▇▇▇▇▇ stellen we dat onze pedagogie een onvervreemdbare kern kent: de gedachte dat ieder mens zijn eigen unieke levensweg gaat en dat hij zich daarbij laat leiden door, vaak onbewuste, idealen. Het vrijeschoolonderwijs wil de opgroeiende mens helpen om deze idealen te verhelderen en te ontwikkelen. Alleen wanneer het onderwijs volop aandacht besteedt aan de onderlinge samenhang tussen materiële, sociale en ideële motieven zal de jonge mens met enthousiasme leren. Dan kan de jonge mens vanuit zijn gewekte idealen de toekomstige samenleving mede vormgeven.