Common use of Begin en einde Clause in Contracts

Begin en einde. dienstverband‌ § 2.1 Vast of tijdelijk‌ Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor een bepaalde periode, zoals voor 1 jaar of voor de duur van een bepaald project. Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren worden verlengd: • U sluit met uw werkgever een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst af; • Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst is afgelopen maar wordt stilzwijgend voortgezet. Dan ontstaat er automatisch een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst voor dezelfde termijn als de oude overeenkomst, maar met een maximum van een jaar. Gaat het om een stilzwijgende verlenging van tijdelijke arbeidsovereenkomst om te bekijken of u geschikt bent voor de functie? ▇▇▇ heeft u vanaf dat moment een vaste arbeidsovereenkomst. Bij een vaste arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor onbepaalde tijd. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor bepaalde tijd. • Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt automatisch omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst als u: o langer dan 3 jaar meerdere tijdelijke arbeidsovereenkomsten bij uw werkgever heeft gehad. Dit geldt dus niet als u een eenmalig tijdelijk dienstverband voor 3 jaar of meer heeft gekregen. o meer dan 3 opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten heeft gekregen. Het maakt daarbij niet uit of de opvolgende arbeidsarbeidsovereenkomsten voor dezelfde of verschillende functies zijn. Het gaat hierbij om een ‘keten’ van tijdelijke arbeidsovereenkomsten die elkaar opvolgen. Zit er meer dan 6 maanden onderbreking tussen de tijdelijke arbeidsovereenkomsten? Dan start de berekening van de keten van vooraf aan.

Begin en einde. dienstverband‌ § 2.1 Vast of tijdelijk‌ Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor een bepaalde periode, zoals voor 1 jaar of voor de duur van een bepaald project. Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren worden verlengd: • U sluit met uw werkgever een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst af; • Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst is afgelopen maar wordt stilzwijgend voortgezet. Dan ontstaat er automatisch een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst voor dezelfde termijn als de oude overeenkomst, maar met een maximum van een jaar. Gaat het om een stilzwijgende verlenging van uw tijdelijke arbeidsovereenkomst om te bekijken of u geschikt bent voor de functie? ▇▇▇ heeft u vanaf dat moment een vaste arbeidsovereenkomst. Bij een vaste arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor onbepaalde tijd. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst bent u in dienst voor bepaalde tijd. • Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt automatisch omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst als u: o langer dan 3 jaar meerdere tijdelijke arbeidsovereenkomsten bij uw werkgever heeft gehad. Dit geldt dus niet als u een eenmalig tijdelijk dienstverband voor 3 jaar of meer heeft gekregen. o meer dan 3 opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten heeft gekregen. Het maakt daarbij niet uit of de opvolgende arbeidsarbeidsovereenkomsten arbeidsovereenkomsten voor dezelfde of verschillende functies zijn. Het gaat hierbij om een ‘keten’ van tijdelijke arbeidsovereenkomsten die elkaar opvolgen. Zit er meer dan 6 maanden onderbreking tussen de tijdelijke arbeidsovereenkomsten? Dan start de berekening van de keten van vooraf aan.