Bedrag van de premie. Het bedrag van de premie wordt bepaald in de bijzondere voorwaarden. Daarbij worden de maandelijkse kosten per verzekerde per waarborg vermeld (exclusief premietaksen en de eventuele ZIV bijdrage). De premie wordt verhoogd met de premietaksen en bijdragen die gelden voor aanvullende ziektekostenverzekeringen.
Bedrag van de premie. Het bedrag van de premie wordt bepaald in functie van de gekozen formule (SOLO, DUO, MONO, GEZIN) die opgenomen is in de bijzondere voorwaarden van het contract, van de leeftijd van de verzekeringnemer en van de gekozen optie (met of zonder overlijdensdekking).
Bedrag van de premie. Bij de onderschrijving van het contract wordt de premie bepaald op basis van de volgende elementen: - het rijtuig (het vermogen en andere kenmerken), de aangegeven waarde, de data van inverkeerstelling en van verwerving, alsook de gebruikelijke standplaats van het rijtuig, - de leeftijd van de verzekeringnemer van het contract en het aantal jaren dat zij over een rijbewijs beschikken, - het gebruik van het omschreven rijtuig, Onverminderd de bepalingen van het contract met betrekking tot de wijziging van het risico, wordt de premie aangepast: - op de jaarlijkse vervaldag van het contract die volgt op iedere wijziging van een of meerdere van de voormelde elementen, - onmiddellijk bij wijziging van rijtuig, van verzekeringnemer alsook bij wijziging van het gebruik van het omschreven rijtuig.
Bedrag van de premie. De jaarpremie die moet worden toegepast op het bedrag van de verzekerde rente en die moet worden vermeerderd met de wettelijke taks van 9,25% is vastgelegd op : Gedeeltelijk en algehele arbeidsongeschiktheid Carenztijd 30 dagen 90 dagen 365 dagen Tot 34 jaar 2,93% 2,34% 1,90% Van 35 tot 44 jaar 3,66% 2,93% 2,38% Vanaf 45 jaar 5,36% 4,29% 3,48% Algehele arbeidsongeschiktheid Carenztijd 30 dagen 90 dagen 365 dagen Tot 34 jaar 2,44% 1,95% 1,59% Van 35 tot 44 jaar 3,05% 2,44% 1,98% Vanaf 45 jaar 4,47% 3,58% 2,91% Gedeeltelijk en algehele arbeidsongeschiktheid Wachttijd 30 dagen 90 dagen Tot 34 jaar 3,52% 2,81% Van 35 tot 44 jaar 4,39% 3,51% Vanaf 45 jaar 6,43% 5,15% Algehele arbeidsongeschiktheid Wachttijd 30 dagen 90 dagen Tot 34 jaar 2,93% 2,43% Van 35 tot 44 jaar 3,66% 2,93% Vanaf 45 jaar 5,36% 4,29%
Bedrag van de premie. Vanaf het refertejaar 2008 bedraagt de bruto-eindejaarspremie 8.33 % van het brutoloon aangegeven aan de RSZ voor de referteperiode.
Bedrag van de premie. Algemene waarborg De huidige verzekering wordt afgesloten tegen betaling van een jaarlijkse vaste premie uitgezonderd taksen van 299,31 euro per verzekerde, hetzij 327,00 euro per verzekerde alle taksen inbegrepen (ATI). De nieuw aangesloten leden in de loop van het verzekeringsjaar zullen een premie betalen van: • 327,00 euro ATI, indien zij zich aansluiten tussen 01 januari en 30 juni; • 163,00 euro ATI indien zij zich aansluiten tussen 1 juli en 31 december.
Bedrag van de premie o voor geboorte of adoptie: 100€ o voor huwelijk of wettelijk samenwonen: 75€.
Bedrag van de premie. Op 01.01.2018 bedraagt de jaarpremie (taksen, belastingen en wettelijke bijdragen inclusief) voor de verzekerden die bij de inwerkingtreding van, of de toetreding tot, het verzekeringscontract: 0 - 25 jaar 26 - 59 jaar 60 - 70 jaar Ouder dan 70 jaar € 48,00 € 119,76 € 227,76 € 336,36
Bedrag van de premie. Art.6. De premie bedraagt 50% van het bedrag van de werkzaamheden (exclusief btw) tot een maximum van EUR 5.000,-.
Bedrag van de premie. De premie is gelijk aan de maandwedde. Voor de bedienden die bij de onderneming in dienst getreden zijn na de eerste dag van het dienstjaar en die minstens zes maanden werkelijk in de onderneming aanwezig waren, wordt het bedrag van de premie berekend op basis van de verhouding tot gepresteerde effectieve maanden. Het bedrag van de premie mag verminderd worden naar rata van de afwezigheden die zich in de loop van het jaar voorgedaan hebben en die niet voortspruiten uit de toepassing van de wettelijke reglementaire en conventionele bepalingen inzake jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, klein verlet, beroepsziekte, arbeidsongeval, bevallingsrust en de eerste zestig dagen ziekte of ongeval.