ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Artikel 2
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig en in toepassing van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Deze collectieve arbeidsovereenkomst verlengt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende het brugpensioen na ontslag, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 13 juni 2010 (Belgisch Staatsblad van 4 augustus 2010). Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst brengt geen wijziging aan de leeftijdsvoorwaarden vermeld in de bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Artikel 2 INHOUDSOPGAVE
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig en in uitvoering van: - de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 105 van 28 maart 2013 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling van de voorwaarden voor de toekenning van een aanvullende vergoeding in het kader van stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijk problemen, indien zij worden ontslagen - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals gewijzigd door de Koninklijke besluiten van 28 december 2011 en 20 september 2012.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Art. 6. Onverminderd gunstiger regelingen op ondernemingsvlak, en met uitzondering van de ondernemingen aangesloten bij de “Beroepsvereniging van de radio- en televisiedistributie (R.T.D)”, wordt het percentage overloon zoals vermeld in artikel 3 en 4 met ingang van 1 juni 1993 op 15 % gebracht. De percentages van artikel 3 en 4 zijn in dit geval niet cumuleerbaar.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. 2. Verlenging van C.A.O.'s: C.A.O.: 16/06/11 K.B.: 16/11/11 B.S.: 04/01/12
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig en in uitvoering van: - de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 96 van 20 februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2008; - hoofdstuk 7 afdeling 2 van de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord - de artikelen 68 tem 77 van de wet van 29 maart 2012 houdende diverse bepalingen (I) - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals gewijzigd door de koninklijke besluiten van 28 december 2011 en 20 september 2012.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. 3. Duurtijd: Vanaf 1 januari 2019 voor onbepaalde duur, met uitzondering van artikel 5 dat buiten werking treedt op 31 december 2020.
ALGEMENE BESCHIKKINGEN. Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst coördineert en verlengt de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007 gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende brugpensioen vanaf 58 jaar, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 juni 2008 (Belgisch Staatsblad van 25 september 2008). De collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007 wordt verlengd voor de periode van 1 juli 2010 tot en met 30 juni 2013.