Sykdom. I løpet av den første sykedagen skal arbeidstaker gi beskjed om fraværet. Når arbeidstaker er tilbake i arbeid, gis skriftlig erklæring om sykefraværet. Dette gjelder når arbeidstaker har benyttet egenmelding for fraværet. Svangerskaps-/fødsels- og adopsjonspermisjon godskrives som lønnsansiennitet. Bedriften skal i forbindelse med de lokale lønnsforhandlingene også foreta en lønnsvurdering av arbeidstakere som er fraværende på grunn av foreldrepermisjon. Bedriften dekker ordinær lønn i permisjonstiden for funksjonærer som innvilges omsorgspermisjon i samsvar med Aml § 12-3.
Appears in 3 contracts
Sources: Hovedavtale Og Overenskomst, Hovedavtale Og Overenskomst, Hovedavtale Og Overenskomst