Studiepermisjon Eksempelklausuler
Studiepermisjon. Det gis 3 års utdanningspermisjon uten lønn for arbeidstakere som har vært ansatt ved DNO&B sammenhengende i 2 år, jf arbeidsmiljøloven § 12-11. Permisjon med lønn i samband med yrkesrelevante studieformål kan gis til arbeidstakere som har vært ansatt ved DNO&B sammenhengende i minst 2 år. For videreutdanning som er relevant for stillingen, kan DNO&B innvilge arbeidstakere full lønn for permisjonstiden eller deler av denne. Det gis ikke permisjon med lønn for grunnutdanning. Studiepermisjon kan, dersom tjenesten tillater det og etter arbeidsgivers vurdering, også innvilges til arbeidstakere med mindre enn 2 års sammenhengende tjeneste i DNO&B.
Studiepermisjon. Permisjon uten lønn for å ta videreutdanning kan innvilges dersom utdanningen har relevans for nåværende eller framtidig stilling. Krav til ansettelsestid og type utdanning følger av arbeidsmiljølovens § 12-11.