Etikk Eksempelklausuler
Etikk. Etikk er teorien om hva som oppfattes som riktig og galt blant en gruppe mennesker. Forskjellige grupper kan ha forskjellig oppfatning av hva som er god og dårlig etikk. Når det gjelder etikk i dommersammenheng bør det være enighet om hvilke prinsipp som legges til grunn for utøvelsen av dommervervet. Retningslinjene gjelder for samtlige prøvedommere og på samtlige arrangement arrangert av samarbeidende klubber tilsluttet NKK, samt i andre sammenhenger hvor vedkommende kan bli assosiert med sin dommerstatus. Etikk er ikke det samme som regelverk. Det er flere lov- og regelverk som regulerer dommeres plikter og rettigheter i NKK.
Etikk. Leverandøren skal rette seg etter gjeldende lover, regler og anerkjente internasjonale standarder knyttet til etikk, anti-korrupsjon og menneskerettigheter. Leverandøren skal rette seg etter Kundens gjeldende retningslinjer knyttet til etikk. Kunden skal, på Leverandørens anmodning, informere om retningslinjer.
Etikk. Entreprenøren / leverandøren forplikter seg til å utøve sin virksomhet på en måte som ikke er egnet til å krenke menneskeverdet eller menneskerettigheter. Entreprenøren / leverandøren skal ikke gi kunden gaver eller personlige fordeler av en art som kan på- virke eller være egnet til å påvirke, handlinger, saksforberedelse eller vedtak. Entreprenøren / leverandøren skal ikke benytte kundens navn, eiendeler eller ansatte i reklame uten at det foreligger skriftlig godkjenning fra kunden. Entreprenøren / leverandøren garanterer at barnearbeid ikke benyttes i noe ledd av produksjonen. Jf. ILO-konvensjonene nr. 138 og 182.
Etikk. Kjøpers etiske retningslinjer kreves etterlevd av våre samarbeidspartnere (1)
Etikk. Leverandøren forplikter seg til å utøve sin virksomhet på en måte som ikke er egnet til å krenke menneskeverdet eller menneskerettigheter. Leverandøren skal ikke gi kunden gaver eller personlige fordeler av en art som kan påvirke eller være egnet til å påvirke, handlinger, saksforberedelse eller vedtak Leverandøren skal ikke benytte kundens navn, eiendeler eller ansatte i reklame uten at det foreligger skriftlig godkjenning fra kunden. Leverandøren garanterer at barnearbeid ikke benyttes i noe ledd av produksjonen. Jf. ILO – konvensjonene nr. 138 og 182.
Etikk. I studien følges de generelle forskningsprinsippene publisert av De nasjonale forskningsetiske komitéene (2016), for å beskytte informantene og forholde oss til de etiske normer og regler. Vi har møtt våre informanter, veileder og frisklivssentralen anstendig og med en åpenhet for å lære og høre fra deres erfaringer. Den sensitive informasjonen er bevart utilgjengelig for utenforstående for å ivareta informantene, frisklivssentralen, veileder og Høyskolen. Positive og negative utfall har vært med på å forme besvarelsen i den grad av belysning av uforberedte temaer fra informantene, og mangel på informanter. Blant disse utfallene finner vi lærdom som blir tatt med i videre arbeid. Studien skal vise en rettferdig og kritisk besvarelse samt tolkning av datainnsamlingen og kildebruk, derfor følges lover og regler for forskningsbesvarelsen. Ærlighet og åpenhet for medstudenter, kollegaer og offentlighet, vil styrke vår troverdighet og tillit. I denne studien var det ikke behov for å samle inn helseopplysninger som skal være med å finne noe nytt innen forskning, og det trengs derfor ikke å søke godkjenning av Regional etisk komite. Studien ligger i gråsonen for å søke hos Personvernombudet, siden det skulle brukes taleopptakere/diktafon under intervjuene. Informantene er rekruttert fra en helsetjeneste, det er derfor mulighet for at informantene kan komme til å fortelle sensitive opplysninger om helseforhold. Studien ble derfor tilmeldt Personvernombudet ved Norsk senter for forskningsdata (NSD). Prosjektet ble godkjent i brev, den 24.10.2016, ref 50304/3/AMS (vedlegg, 3). Vi påpeker at vi vil opptre etisk korrekt under oppgavebesvarelsen og ikke stille konkrete spørsmål som omhandler deltakerens helse. Informantene kan kjenne seg selv igjen i de ulike sitatene, hvor uttalelsene kan oppfattes som «satt på spissen». Det er derfor viktig å påpeke at denne oppgaven omhandler frisklivssentralene, og ikke deltakerne. Informantenes uttalelser gir en dybde i hva som fungerer og ikke fungerer, noe som vil være en konstruktiv tilbakemelding til frisklivssentralene. Alle informanter har signert sitt samtykke på skjemaet Informasjon til deltakere på frisklivssentralen (vedlegg, 2). Alle informanter vil bli anonyme og ikke gjenkjennelige i denne teksten. Vi har intervjuet tre informanter med ulike subjektive meninger angående frisklivssentralens treningstilbud. I forkant av dette kapittelet har vi plukket ut sitat fra intervjuene vi har gjennomført. Alle informantene har væ...
Etikk. 14.1.1 Kundens leverandører og avtalepartnere skal respektere grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. Tjenester som leveres til Kunden skal være fremstilt under forhold som er forenlige med kravene angitt nedenfor. Kravene bygger på sentrale FN-konvensjoner, ILO- konvensjoner og nasjonal arbeidslovgivning på produksjonsstedet.
14.1.2 Kravene angir minimumsstandarder. Der hvor konvensjoner og nasjonal lover og reguleringer omhandler samme tema, skal den høyeste standarden alltid gjelde. Dersom Leverandøren bruker underleverandører for å oppfylle denne avtale, er Leverandøren forpliktet til å videreføre og bidra til etterlevelse av kravene hos sine underleverandører.
Etikk. I lov om offentlige anskaffelser § 1, som omhandler regelverkets formål, er det vist til at det offentlige skal opptre med stor integritet, slik at allmennheten har tillit til at offentlige anskaffelser skjer på en samfunnstjenlig måte. Dette er videre fulgt opp i § 5 om at man skal opptre i samsvar med god forretningsskikk. Ut over dette er det ikke gitt noen lov- eller forskriftfestede regler for hvordan det offentlige skal opptre ved oppfølging av sine kontrakter. Derimot finnes det flere sett etiske retningslinjer, som en offentlig ansatt er bundet av, også når man opptrer som privatrettslig innkjøper. Hvis det er tvil om hva som skal anses som korrekt opptreden eller korrekt handling, vil det være en god handlingsregel å legge spørsmålet fram for nærmeste leder. Det er særlig i følgende situasjoner det er viktig å opptre i samsvar med hva som kan anses som god etikk eller forretningsskikk: • Ansatte må ikke for seg selv eller andre motta gave, provisjon, tjeneste eller annen ytelse som er egnet til, eller av giveren er ment som påvirkning av tjenstlige handlinger. Det må likevel være tillatt å ta i mot mindre reklameartikler og eksempelvis julehilsen i form av smågaver som har liten verdi, hvor det er åpenbart at ytelsen ikke kan være egnet til å påvirke tjenstlige handlinger. Avgjørelsen mht. om en ytelse kan mottas eller ikke, beror på en konkret vurdering i det enkelte tilfellet. Det avgjørende er om ytelsen kan berøre mottakerens integritet, eller kan gi slikt inntrykk for andre, til skade for vedkommende eller for arbeidsgiver. Hvis det er tvil om en ytelse kan mottas, skal den avslås.
Etikk. All forskning er i dag avhengig av å forholde seg til forskningsetiske prinsipper. Etikk kan defineres som “de normer eller standarder for atferd som veileder moralske valg om vår atferd og våre relasjoner med andre“ (Cooper & ▇▇▇▇▇▇▇▇▇, 2011). Gjennom en slik studie står man ovenfor flere etiske problemstillinger. Særlig sentralt i forhold til denne studien er gjennomføring av eksperiment og datainnsamling. Avsnittet vil belyse innmelding av studien til NSD, prosedyrer for anonymisering av respondenter, omtale av FOCUS-programmet og nytteverdi for respondentene gjennom oppsummeringsforelesning.
Etikk. I forbindelse med en avtaleinngåelse vil Leverandøren bli gjort kjent med Gjensidiges ”Konkretisering av Gjensidiges etiske retningslinjer mht. relasjonsaktiviteter”. Leverandøren plikter å tilrettelegge for enkel etterlevelse av disse.