Attester. For stillinger der det i annonsen er stilt krav om attest (politi-/helse-/tuberkulinattest) er ansettelsen betinget av at det fremlegges attest før stillingen tiltres. Krav om attest må være hjemlet i lov eller forskrift. Fremlagt attest som ikke er tilfredsstillende i forhold til stillingens krav vil medføre at tilbud om stilling annulleres. Ansatte som etter arbeidsmiljøloven skal gjennomgå spesielle helseundersøkelser innkalles til helsekontroll av bedriftshelsetjenesten. Arbeids- og hviletider skal være innenfor rammen av gjeldende bestemmelser i lov- og avtaleverk. Arbeidstaker plikter å overholde den arbeidstiden som er fastsatt. Ansatte kan ikke ha et samlet arbeidsforhold i kommunen som overstiger 100% stilling.
Appears in 2 contracts
Sources: Arbeidsreglement, Arbeidsreglement