Definizione di Modello di Remunerazione di ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇

Modello di Remunerazione di ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇. Consiglio di Amministrazione / CEO Tutti i dipendenti di ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ Salario Base / Remunerazione Base Tutti i dipendenti: salario fisso basato sulla posizione individuale (ruolo, responsabilità, competenze) includendo “fringe benefits” I Consiglieri di Amministrazione di ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ non percepiscono alcun compenso per lo svolgimento dell’incarico. Al CEO non viene riconosciuta una remunerazione per la carica ricoperta Componente di remune- razione a lungo termine (LTC) come % della remunerazione base
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  • CRITERIO DI AGGIUDICAZIONE Offerta economicamente più vantaggiosa

  • Modulo di Adesione il documento che firma l’Assicurato e che contiene i suoi dati anagrafici, l’importo del premio dallo stesso dovuto e la durata della Polizza.

  • Datore di lavoro e/o “Responsabile del servizio di prevenzione e protezione” ai sensi del previgente Decreto Legislativo n. 626 del 19 settembre 1994, del D. Lgs. 9 aprile 2008 n° 81 e successive modifiche e/o integrazioni;

  • Criteri di valutazione Lo studente dovrà mostrare di avere acquisito le seguenti competenze:

  • contratto di sponsorizzazione un contratto mediante il quale il Comune (sponsee) offre, nell’ambito delle proprie iniziative, ad un terzo (sponsor), che si obbliga a fornire a titolo gratuito una predeterminata prestazione, la possibilità di pubblicizzare la propria ragione sociale in appositi e predefiniti spazi pubblicitari;