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L’apprendistato viene definito come “uno speciale rapporto di lavoro, in forza del quale l’imprenditore è obbligato ad impartire o a fare impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze, l’insegnamento necessario perché possa conseguire la capacità tecnica per diventare lavoratore qualificato, utilizzandone l’opera nell’impresa medesima”.
Contratti di lavoroContratti Di Lavoro • June 17th, 2010