Common use of Orario multiperiodale Clause in Contracts

Orario multiperiodale. 1. Ai sensi dell’art. 25 del CCNL la programmazione plurisettimanale dell’orario di lavoro è effettuata in relazione a prevedibili esigenze di servizio di determinati uffici e servizi e deve essere individuata contestualmente di anno in anno. 2. I periodi di maggiore e minore carico di lavoro sono, di norma e rispettivamente, di 13 settimane l’uno. 3. In applicazione agli artt. 7, comma 4, lettera q) e 25, comma 2, del CCNL, le parti concordano di elevare i periodi di minore e maggiore concentrazione dell’orario multiperiodale in relazione a prevedibili esigenze di servizio e in corrispondenza di variazioni di intensità dell’attività lavorativa. 4. In sede di prima applicazione e fino a successiva modifica, si individua il seguente periodo: • da 13 a 20 settimane

Orario multiperiodale. (art. 7, comma 4, lett. q); art. 25 del CCNL) 1. Ai sensi dell’art. 25 del CCNL 2018 la programmazione plurisettimanale dell’orario di lavoro è effettuata in relazione a prevedibili esigenze di servizio di determinati uffici e servizi e deve essere individuata contestualmente di anno in anno. 2. I periodi di maggiore e minore carico di lavoro sono, di norma e rispettivamente, di 13 settimane setti- mane l’uno. 3. In applicazione agli artt. 7, comma 4, lettera q) e 25, comma 2, del CCNL, le parti concordano di elevare i periodi di minore e maggiore concentrazione dell’orario multiperiodale in relazione relazio- ne a prevedibili esigenze di servizio e in corrispondenza di variazioni di intensità dell’attività lavorativa. 4. In sede di prima applicazione e fino a successiva modifica, si individua il seguente periodo: • da 13 a 20 settimane.