Durata e formazione. La durata del presente percorso di apprendistato è biennale o triennale: triennale se l’assunzione parte entro il primo anno; biennale se l’assunzione decorre all’inizio del secondo anno. L’azienda si impegna a rispettare il piano di studi previsto, per quella figura professionale, accordando al giovane i necessari permessi per la frequenza del percorso di alta formazione nonché rispettando la finalizzazione del praticantato e i suoi obiettivi formativi. Il monte ore annuo di frequenza dei percorsi formativi è definitivo nell’ambito del piano formativo individuale nella misura minima di 300 ore e massima di 600 ore annue.
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Sources: Protocollo D’intesa, Protocollo D’intesa